1. Se aprobă Regulamentul privind procedura de atribuire a gradelor de calificare angajaților organelor de drept din România * (2).
2. Pentru a stabili că ofițerii atribuite anterior Afacerilor Interne titlului de calificare România „clasa a doua specialitate“, „specialist de primă clasă“, „specialist în clasa întâi tutore“ sunt, respectiv, titlul de calificare de „specialist în clasa a doua“, „specialist de primă clasă“, " maestru“, alocate în conformitate cu prezentul ordin.
3. calculat în cazul în care sunt specificate la punctul 2 din prezentul ordin, timpul de set de instrucțiuni de la momentul atribuirea titlurilor de calificare „clasa a doua specialitate“, „specialistul de primă clasă“ și „expert de primă clasă Mentor“.
4. DT MIA România (AA Shirochin) oferă alocări din cadrul de specialitate insigne de fabricație de clasă „de specialitate clasa a treia“, „specialist de clasa a doua“, „de primă clasă de specialitate“, „master“ și plasarea ordinelor de cumpărare și să le furnizeze în ordinea stabilită de subdiviziuni ale aparatului central al Ministerului Afacerilor interne din România * (3). organele teritoriale ale Ministerului Afacerilor Interne din România, educaționale, științifice, de sănătate și sanatorii organizații, district sistem administrațiile de logistică al Ministerului Afacerilor Interne din România, precum și alte organizații și entități stabilite pentru a îndeplini sarcinile și exercitarea competențelor conferite autorităților interior din România.
9. Controlul asupra executării acestei rezerve ordine.
1. Instrucțiunea privind procedura de atribuire de calificare ocupă locul angajaților organelor de aplicare a legii din România * (1) stabilește procedura de atribuire, confirmă, declinul și privarea de titluri de calificare în treburile interne românești, reprezentând ofițeri ai agențiilor afacerilor interne din România * (2). cu titlu de calificare.
2. Luând în considerare nivelul de educație profesională, vechimea în organele de aplicare a legii, sau de timp (experiență) în specialitate, cunoștințe și aptitudini profesionale sunt atribuite rang de calificare:
2.1. specialist în clasa a treia - personal (cu excepția celor pentru cadeți și studenți ai sistemului instituțiilor de învățământ MAI a România înscriși în programele educaționale profesionale de bază ale învățământului profesional secundar sau de învățământ superior în învățământul full-time), având o lungime de serviciu în organele de drept de cel puțin trei ani sau experiență (experiență ) în specialitatea timp de cel puțin șase ani, au trecut testul de toate tipurile de servicii profesionale și pregătire fizică, în conformitate cu criteriile stabilite și pentru rândurile de calificare; personalul cu studii de doctorat sau gradul didactic de profesor asociat.
2.2. SPECIALISTUL clasa - membri ai personalului după trei ani de la data cesiunii de calificare pe locul „clasa a III-expert“, au trecut testul de toate tipurile de servicii profesionale și pregătire fizică, în conformitate cu criteriile stabilite pentru rândurile de calificare; angajații cu un doctorat sau titlul academic de profesor universitar.
2.3. prima clasă de specialitate - membri ai personalului după trei ani de la data atribuirea titlului de calificare „a doua clasă de specialitate“, a rezistat testului tuturor tipurilor de servicii profesionale și pregătire fizică, în conformitate cu criteriile stabilite pentru rândurile de calificare; angajați, a acordat insigna „angajat de onoare al Ministerului de Interne.“
2.4. Maestrul (cel mai înalt grad de calificare) - personalul după trei ani de la data cesiunii a titlului de calificare „specialist clasa întâi“, a rezistat testului tuturor tipurilor de servicii profesionale și pregătire fizică, în conformitate cu criteriile stabilite pentru rândurile de calificare; angajații care ocupă poziții de personal de comandă mai mare; angajați - câștigătorii etapelor finale ale concursurilor vserumynskih competențelor profesionale în rândul ofițerilor de aplicare a legii pentru titlul de „Cel mai bun în Profesiuni“; angajați cu titlu onorific de România, în cazul în care scopul funcțional al poziții de substituție corespunde activităților luate în considerare la acordarea titlului onorific de România.
3. Titlurile de calificare sunt acordate:
3.1. Ministrul Afacerilor Interne din România * (3) - ministru adjunct al Afacerilor Interne din România, (organisme teritoriale cu excepția celor subordonate ale Ministerului român de Interne) șefii de departamente ale aparatului central al Ministerului român al * interior (4) și adjuncții lor, conducătorii organelor teritoriale ale Ministerului Afacerilor Interne din România educațional, sistem științific, organizațiile de sănătate și sanatorii, administrațiile raionale logistică Ministerul român de Interne, și că lideri organizații kzhe (șefii) și organisme create pentru a îndeplini sarcinile și exercitarea competențelor conferite autorităților afacerilor interne din România.
3.2. Șefii de departamente ale aparatului central al Ministerului Afacerilor Interne al * România (5) - departamentele de personal ale aparatului central al Ministerului Afacerilor Interne din România.
3.3. Șeful departamentului pentru transport al Ministerului Afacerilor Interne din România de către Federal Regiuni, Ministrul Afacerilor Interne al Republicii, șeful (managementul) al Ministerului de Interne al România pentru alte entități din România, Est-Siberian și departamentele de linie Trans-Baikal ale Ministerului Afacerilor Interne din România în domeniul transporturilor - de către șeful subordonat teritoriale organele Ministerului de interne al România și instituțiile Ministerului Afacerilor interne din România.
3.4. Lideri (șefii) ai organelor teritoriale ale Ministerului Afacerilor Interne din România, educaționale, științifice, de sănătate și sanatorii organizații, sistem de administrații raionale de logistică Ministerul de Interne român, organizații și organisme create pentru a îndeplini sarcinile și exercitarea competențelor conferite organele afacerilor interne din România, - angajați ai organelor teritoriale ale Ministerului Afacerilor interne din România, educaționale, științifice, de sănătate și de sanatoriu organizațiile de resort, sistem de administrații raionale de logistică românească Ministerul de Interne, organizații și organisme create pentru a îndeplini sarcinile și exercitarea competențelor conferite afacerilor interne ale autorităților române.
4. titlu de calificare a personalului superior „maestru“ line management al Ministerului de Interne român pe calea ferată, apă și transport aerian * (5). organele teritoriale ale Ministerului Afacerilor Interne din România la nivel raional * (10) este atribuit șefii de departamente de transport din România Ministerul Afacerilor Interne a districtelor federale, Ministrul Afacerilor Interne al Republicii, șef al (managementul) Ministerul român de Interne către alte entități din România, de Est-Siberian și Trans-Baikal departamentele de resort ale Ministerului Afacerilor interne din România în domeniul transporturilor.
5. Testele efectuate pe biroul profesional și pregătirea fizică sunt organizate o dată pe an, în timpul sesiunilor finale privind definirea nivelului de pregătire profesională a angajaților (verifica aptitudinea de a acționa în condiții asociate cu utilizarea forței fizice, mijloacelor speciale și arme de foc), în funcție de tipul de profesionist placi de servicii și de formare fizică create în conformitate cu reglementările Ministerului Afacerilor interne din România, reglamentiruyuschi precum și organizarea de servicii profesionale și pregătire fizică în România, organele afacerilor interne.
6. Participarea la testele de atribuire a gradelor de calificare este voluntară.
7. Personalul detașat în cadrul procedurii stabilite la agențiile guvernamentale federale * (6). alt organism de stat sau organizație lăsând în cadre ale Ministerului Afacerilor Interne din România, precum și angajații care sunt înscriși la dispoziția autorităților române de Interne, sunt testate pentru atribuirea gradelor de calificare în conformitate cu regulamentele.
9. Calificare rang șef adjunct al unităților aparatului central al Ministerului Afacerilor Interne din România, nu posturi de înlocuire a personalului de comandă superior sunt atribuite (confirmat), fără a trece testul.
10. supervizor directă (șeful) este președinte al comisiei de cel mult șapte zile înainte de începerea testului listei angajaților care urmează să fie prezentate la testele de atribuire (confirmare) titluri de calificare (Anexa N 1 la Regulament).
11. În formarea listei angajaților care urmează să fie supus testelor de atribuire (confirmare) titluri de calificare, să ia în considerare: nivelul de educație profesională, vechimea în poliție sau experiența (experiment) în specialitate, cunoștințe și aptitudini profesionale.
12. Testarea pentru atribuirea de calificare pe locul deschis angajaților care nu au sancțiuni disciplinare.
13. Personalul prezentat de atribuire (confirmat) titlurile de calificare, dar nu a participat la proces în legătură cu un concediu incapacitate temporară de muncă (inclusiv concediul de maternitate, concediul pentru îngrijirea unui copil până la vârsta de trei ani), de călătorie păstrează dreptul în termen de o lună de la încetarea circumstanțelor relevante ale testelor trec în mod individual.
14. Angajații menționate la punctul 13 din prezenta Instrucțiune, sunt stocate rang de calificare alocate pe durata incapacității temporare de muncă, găsirea unui concediu (inclusiv concediul de maternitate, concediul pentru îngrijirea unui copil până la vârsta de trei ani), pentru a confirma călătoria lor de calificări titluri existente sau care trece testele pentru atribuirea unui rang superior de calificare.
15. Rezultatele asignarea personalului de testare (confirmare) titlurile de calificare sunt înregistrate în actul rezultatelor testului (apendicele N 2 la regulamentele). Legea cu privire la rezultatele testelor vor fi semnate de către președintele și membrii Comisiei la finalizarea testelor.
17. Ordinele privind acordarea de titluri de calificare publicate lideri (șefii), se face referire la alineatele 3 și 4 din Regulamentul, în ceea ce privește:
17.1. Angajații care au luat parte la testele - în baza actelor de rezultatele testului.