Managementul ca artă - de management - este o artă sau o știință

O parte integrantă a științei managementului este arta de management, care este conceput pentru a nu numai pentru a oferi un sistem de cunoștințe pentru manageri și specialiști, dar, de asemenea, să învețe cum să aplice aceste cunoștințe în practică. Arta managementului - este stăpânirea de creație și cele mai eficiente metode de aplicare a prevederilor situațiilor generale de management teoretice și tipice în circumstanțe specifice.

Conceptul de guvernare ca domeniu - este abilitatea de a aplica în mod eficient lecțiile învățate în practică, pe baza sale conceptele de bază, teorii, principii, forme și metode pentru a se asigura că membrii echipei au concentrat eforturile pe atingerea obiectivelor sale în ceea ce privește cel mai deplin posibilă dezvăluire colectiv.

Arta managementului, sau arta de a inimii, toți interesați de gânditori chinezi de filozofii diferite. un control, emoțiile și sentimentele pe care le-au comparat cu administrarea complexă și publică. La urma urmei, „inima unei persoane amintește suveranului pe tron, și funcțiile agențiilor sale externe -. Obligațiile funcționarilor“ „Tranquility în inima aduce pacea statului.“

Bazele de dezvoltare Știință, 14 principii generale de control A. Farrol prim element de control este de a anticipa. "Manage - aceasta vine." Într-adevăr, în cazul în care viziunea și nu a avut 100 de procente față de martor, este, în orice caz, este o parte esențială a acesteia din urmă.

De asemenea, el scrie despre arta de a gestiona oameni: „Într-o mare majoritate a managerilor de întreprindere de departamente implicate în dezvoltarea programelor de dezvoltare a afacerilor; acest lucru din timp în timp atașat la funcționarea normală a acestora; este nevoie de o anumită responsabilitate, și de obicei nu se bazează pentru nici o remunerație specială. Pentru a realiza în aceste condiții, de la șefii de departamente ale cooperării sinceră și activă, este necesar să aibă o calitate a oamenilor steward ingenioase muncesc din greu și nu se tem de responsabilitate. Pe gestiona cu pricepere oameni cunoaștem zelul subordonați și superiorii săi de încredere.

F. Taylor vorbește despre „imaginație constructivă“ - abilitatea de a permite unei persoane cu câteva noțiuni au învățat să depășească obstacolele întâlnite pe drum, și de a crea ceva util, în ciuda acestor obstacole.

De asemenea, el subliniază faptul că „Managementul este o arta. - să știe exact ce să facă și cum să o facă cel mai bun și mai ieftin mod“

Pe ce calitati pe baza de calificare de management?

Trebuie remarcat faptul că poate fi atât calitățile congenitale și dobândite. Acestea includ; talent, intuiție, imaginație, creativitate, creativitate, disponibilitatea de a accepta noul.

Arta managementului este de a folosi experiența acumulată și cunoștințele dobândite creativ în practică. Este nevoie de un anumit dar natural, acești oameni se numesc lideri. Managerul trebuie să fie totul sensibil, care se întâmplă în jurul și pentru a putea trage ghidul și subordonați. Prin urmare, este esențial ca acesta este în afară de dezvoltarea intuiție, imaginație, unele cunoștințe trebuie să posede aptitudini organizatorice.

Metodele de management de artă

Arta managementului, precum și orice alt tip de artă, în mod necesar se bazează pe talentul, originalitatea și unicitatea individului. Managerul Talent a dezvăluit în lucrarea sa de personalitate strălucitoare, non-standard, în felul său special de gândire și o perspectivă largă. Dar orice impact la o persoană la alta trebuie să fie efectuată în scopul uman, cu înțelegere deplină a puterii de competențe și responsabilitatea pentru acțiunile lor către publicul său, dacă tehnicile de luptă de arte marțiale, hipnoza sau metode de abilități de management. Expunerea umană puterea de priceperea și abilitățile honed pot fi iremediabil imorale, chiar și în viața de zi cu zi, suntem întotdeauna încearcă să influențeze comportamentul oamenilor din jurul nostru prin orice mijloace.

Tehnicile de management al artelor sunt universale, adică. e. sunt adecvate pentru a fi utilizate în situații diferite, de la vorbitul în public la nivelul relațiilor interpersonale. Succesul orice contact verbal, verbal este întotdeauna dependentă de o varietate de factori complecși, legate între ele psihologice pe care, când și cât mai înțelept să își prezinte argumentele, amintindu în mod constant obiectivele terminale ale dialogului și-l ghidare în direcția corectă.

contribuție inestimabilă la civilizația mondială făcută de marii gânditori ai Greciei antice, inclusiv ei nu se decoloreaza Socrate (circa 469-399 î.Hr. ....) - profesor si a cetateanului, creatorul celebrei școlii atenian de filozofie și retorică. Bazele învățăturilor lui Socrate, care în mod fundamental nu scriu nimic, sunt cunoscute numai din scrierile a numeroși discipoli săi, Platon, Aristippus, Antistene, Euclid și mai târziu - Aristotel. Platon atât de mult onorat de către profesorul său, care l-au adus personajul principal al dialogurilor sale filosofice. Socrate a formulat o problemă extrem de complexă de cunoștințe - cunosc tine și să învețe arta de a trai, având în vedere definiția acestor concepte etice, cum ar fi curaj, vitejie, dreptatea, studiile lor în comparație cu „arta moașa,“ justificat o atitudine critică față de afirmații dogmatice, supranumit „ironia socratică“ . Explorarea provocărilor dialogului uman, Socrate a acordat o atenție deosebită dialogului. Dialogul este în curs de dezvoltare în contact direct și verbal părtășie, este o căutare interactivă pentru adevăr, arta de raționament și de probe. În retorica modernă, arta reputație meritată convingătoare se bucură de una dintre modalitățile de dialog, numit metoda socratică, care și-a demonstrat în mod repetat abilitățile lor de a conduce dispute, dispute. Metoda lui sa bazat pe dialog capacitatea atât de strălucitoare pentru a construi un lanț logic de raționament că adversarul său a fost forțat să accepte fiecare argument în orice etapă a dialogului, adică. E. Pentru a răspunde „da, da, da“ la fiecare poziție a logicii din spatele Socrate. În cadrul acestor dezbateri, Socrate, să convingă adversarul său ar putea dovedi în glumă corectitudinea argumentelor atât a propriei sale și în partea opusă, dar a subliniat în mod constant că orice abilitate, în cazul în care nu se bazează pe dreptate și virtute, este o ticăloșie, nu înțelepciunea. O confirmare curioasă a caracterului rezonabil al Socrate recepții și elevi găsit fiziologie modernă. Se pare că adversarul, pregătit pentru disputa și a înființat foarte precaut, chiar agresiv, fiind de acord la începutul unui dialog cu gândurile destul de evidente de Socrate, a calmat agitația a scăzut revine emoție la normal, acesta va slăbit, deoarece capacitatea de a argumenta cu ceea ce este evident la adevăruri prima vedere . Ca rezultat, artistic compus conceptul logic al lui Socrate a câștigat.

Metoda de trei runde

Metoda de „broasca smantana“

Dacă ați găsit o greșeală în text, evidențiați cuvântul și apăsați Shift + Enter

articole similare