documentele contabile primare, necesare pentru calcularea și plata taxelor, trebuie să fie păstrate timp de cel puțin patru ani. Ministerul Finanțelor a explicat în ce moment pentru a conta această perioadă.
Ofițerii fiscale și anchetatorii sunt de acord, care pot fi considerate „intruși fiscale“Investigații Comitetul și Internal Revenue Service au elaborat linii directoare pentru stabilirea faptelor deliberată neplata taxelor și construirea bazei de dovezi.
The Pbu „Politici contabile“ modificate angajați de călătorie de zi cu zi: dacă pentru a percepe impozitul pe venitul personal și contribuțiileDacă munca angajatului este legată de deplasare constantă, sumele acordate pentru el de zi cu zi nu sunt supuse nici unei taxe sau impozit pe venitul personal integral, și nu doar în limita generală.
În sensul impozitului pe venit data de depozit „de primar“ - este data compoziției saleCheltuielile pentru achiziționarea de lucrări (servicii) efectuate (prestate) de către terți sunt recunoscute în „profitabile“, în perioada în care faptul documentată a acestor lucrări (servicii). Ministerul Finanțelor a reamintit că data documentelor justificative.
A aprobat o nouă procedură de lucru cu plățile restante fiscale Costul apei potabile pentru birou poate fi inclusă în baza de impozitare pe venitCheltuielile organizației pentru achiziționarea de apă potabilă pentru angajații și instalarea de răcitoare se referă la costurile de furnizare condiții bune de muncă, care, la rândul lor, sunt înregistrate în alte cheltuieli. Deci, cantitatea „apă“ poate fi ușor incluse în baza de „profitabile“.
Nevoia de calcul al câștigului mediu în timp ce reducerea angajaților rezultă din faptul că se consideră pe baza bazându-se cu plata angajaților de plecare pentru prima lună după demitere (art. 178 TKRumyniya). Trebuie să fie plătită lui în ziua concedierii (art. 140 TKRumyniya). Ulterior, în cazul în care angajatul prescurtate nu va fi capabil de a obține un loc de muncă pentru o perioadă lungă de timp, angajatorul va trebui să-l plătească pe măsură ce veniturile medii pentru a doua și a treia lună de la data concedierii.
Să vedem, se crede că Câștigul salarial mediu lunar în timpul contracției.
Cum se calculează media câștigurilor reducând în același timp
- din motive evidente, nu a lucrat (din cauza incapacității temporare, a fost în concediu, el a fost eliberat din munca, cu o plată parțială sau integrală pentru orice motiv, etc.);
- Am fost într-o călătorie de afaceri.
După un scurt curs poate trece direct la teoria calculului salariului mediu lunar în timpul contracției.
Odată ce ați stabilit cuantumul salariului mediu zilnic, atunci nu este greu de ghicit cum să calculeze câștigul mediu în timpul contracției.