Dacă luați și să analizeze veniturile judecătorilor, apoi se dovedește că astăzi vor câștiga 50 de mii. Frecați. și de mai sus, vine la 500 de mii. freca. Instanțele sunt sub diferite jurisdicții și în funcție de ceea ce aparține unei anumite țări și modul în care să evalueze contribuția lor reală la locuri de muncă și a salariilor a generat. În cadrul unei proceduri de angajați la nivel mondial salariul de cele mai modeste, câștigând mai mult decât orice alt judecător în organele constituționale ale lucrătorilor.
Cine sunt sistemul judiciar?
În ea are mulți angajați în diferite poziții, iar aceștia efectuează o varietate de muncă necesară. Competența este diferită:- Lumea.
- Arbitraj.
- Înaltă și altele.
În aceste instanțe toată săptămâna de lucru un număr mare de personal. Deci, din cauza o mulțime de muncă de hârtie și a judecătorilor răsfățați-vă la nivelul corespunzător unui astfel de document nu va funcționa. Avem nevoie de ajutoare, multe secretar de muncă și alți angajați care fac mare parte din munca de rutină. Sefii de zi cu zi le încredințează multe sarcini. Personalul acestei unități de a efectua o varietate de sarcini, cum ar fi:
- Prin ascultarea instanță materialul finit.
- Comunica cazul celor 2 părți ale caz, rudele, atât partea vătămată și partea acuzatului.
- Într-un caz particular este scris multe lucrări, iar apoi acestea sunt imprimate și fixat în afaceri, și așa mai departe. D.
Cazul, care a ocupat personalul, foarte responsabil. Iar salariul pe care o primesc relativ modeste. În această perioadă, necesitatea de a crește salariile angajaților este așteptată de mult timp și grave. Este păcat că salariul în același timp, cele mai obișnuite și speră să crească fiecare angajat, deoarece urmărește să ofere bine pentru familia sa. Totuși, există o problemă atunci când salarii suficient de mari pentru muncitori, aceștia pot fi tentați să accepte manivela, unele scheme de mahinatsionnuyu. Cele mai multe dintre aceste fraude apar și cu voce tare și-au exprimat la televiziune, care subminează credința oamenilor de rând în justiție și integritatea judecătorilor de la cel mai mic la cel mai înalt nivel.
Salarizare?
Puteți lua în considerare legea și se va înțelege că salariul sistemului judiciar din România este formată din acești parametri:- Calificarea judiciară.
- Salariu, care este proiectat pentru a funcționa în această poziție.
- Bonusuri și alte bonusuri similare.
- Vechimea primesc un supliment special.
Pentru a înțelege ce căruia o primă pentru a face, trebuie să știți despre sistemul judiciar venit. Este clar că managementul de vârf este întotdeauna câștiga bani mai decente, iar cei care lucrează asistenți obișnuiți sau judecători de mai jos grad, primesc mult mai puțin. O astfel de observat în orice altă industrie. De ce sefii ar trebui să câștige mai mult? Ei lucrează de coordonare și responsabilitate. Curând este de așteptat să crească salariul unității instanțe din România.
La judecătorii constituționali decalajul mare, ei câștigă mai bine decât alte, nu faptul că ei vor primi o majorare a salariului, așa cum este și ei au atât de mare. Lucrul în navele Supreme sunt un pic mai puțin. plata lor de aproximativ 25 de mii. Frecați. Un astfel de salariu este salarii foarte mici în comparație cu judecătorii uriașe în alte departamente. În timpul nostru cu privire la acest tip de bani este greu de a trăi. Pe un salariu similar pentru a cumpăra alimente și unele dintre hainele, nu mai mult, și au mai multe soții, soți, părinți și copii care doresc să ajute, să dea ceva.