- Serviciul public este important să se respecte codul vestimentar. Bărbații sunt sfătuiți să poarte un costum și cravată, în cazuri extreme, puteți face pantaloni și cămașă stil strict (fără cravată). Femeile ar trebui să poarte fusta sau pantaloni costum, fusta ar trebui să fie mult timp nu mai puțin de sub genunchi, elegant machiaj natural, fără bibelouri.
- Pentru promovarea cu succes în serviciul public, trebuie să știți în față și numele tuturor superiorilor tăi directe și indirecte. De asemenea, în ordine inversă - este de dorit ca autoritățile știa lucrătorului, în cazul în care nu numele, cel puțin în ceea ce departament el lucrează. Nu tremură înainte de sefi mari, pentru că ei sunt ființe umane ca tine. La fiecare ocazie, utilizați ocazia de a vizita biroul șefului de a rezolva unele probleme de producție. Aici Principalul lucru - nu exagera. Trebuie să se înțeleagă că sari peste capul său imediat superior, având un statut inferior nu este corectă. Prin urmare, este necesar să se aștepte absența acestuia la locul de muncă și se pot deplasa în condiții de siguranță autorităților superioare în legătură cu această problemă „de urgență“.
- Ocazional, este util în mod deschis și arată nerușinare seful punctele lor forte. Apropo, prezența tine o mare cantitate de muncă, trebuie să știe totul. Nu fac nici o greșeală - aceste informații sunt necesare pentru a ajunge la superiorii. În acest caz, nu ar trebui să fie suprasolicitat ca „workhorses“ în serviciul public este întotdeauna un ratat. La urma urmei, autoritățile nu există nici un punct te ridica în serviciu, dacă sunteți deja foarte mulțumiți de munca lor, cu atât mai mult după ce vă mutați într-un alt sef de locație va fi greu de găsit pe cineva ca tine „fan“ al lucrării.
- Unul dintre cele mai mari inamici arivist este alcool. Ați putea părea banal că nu ar trebui să bea la locul de muncă, dar ne amintim încă o dată: beție! Toate datele memorabile, zilele de naștere și alte sărbători pot fi observate în timpul nelucratoare, cum ar fi imediat după locul de muncă. Chiar dacă o parte din echipa de personal își poate permite să bea un pahar sau două - aceasta nu înseamnă că ar trebui să facă același lucru în care acestea sunt. La început, probabil, unii angajați vor displace comportament „greșit“, dar mai târziu să se obișnuiască și începe chiar să le respecte. Persistența în acest sens, va spori doar reputația în comunitate și, prin urmare, ajuta in cariera.
- Păstrați o anumită distanță pentru toți angajații, fără excepție. Nu ar trebui să facă prieteni cu personalul, care au o reputație pentru bârfă în echipa, bătăușii, bețivi și alte „personaje“ neplăcute.
- Nu încercați să „detroneze“ superioară, chiar și să se gândească la asta, pentru că se simt imediat că jocul nu este în mod clar în favoarea ta. Dacă doriți să construiască o carieră de succes în serviciul public, nu încerca să pară șef mai bun (frumos, arătos, inteligent și așa mai departe).