Serviciul public: argumente pro și contra
În primul rând, trebuie să definiți termenii, pentru că mulți oameni confundă conceptul de serviciu public. Unii cred că personalul întreprinderilor de stat, sau personalul tehnic care efectuează activitățile lor în agențiile guvernamentale, sunt funcționari publici. Dar acest lucru nu este cazul.
Un funcționar public este în orice funcție publică și de a efectua în mod direct funcțiile de natură guvernamentală. În același timp, el primește un salariu de la bugetul federal sau regional. În țara noastră, serviciul public sunt:
- soldați,
- ofițerii de aplicare a legii,
- funcționarii publici.
Absolvent nu trebuie să se bazeze doar pe buna recompensa oricărei organizații guvernamentale sau o companie privată. Prin urmare, mulți dedice 2-3 ani care lucrează pentru stat, apoi pentru a intra în afaceri. În acest timp, experienta si contacte utile acumulate.
Dar, uneori, experții rămân în același loc de muncă. Alții au văzut pentru mine aici, noi perspective și posibilități. Și, în plus, în serviciul public este încă o mulțime:
Lamaeva Zarina, absolvent al Facultății de Management și Drept Volga Universitatea de Stat de Tehnologie:
„După școală mă duc la muncă în serviciile municipale, nu toți, și cei care au un interes în acest sens. Pentru cineva deja în timpul studiilor lor are posibilitatea de a căuta locuri de muncă în cadrul organizațiilor guvernamentale. Aceasta, desigur, o experiență mare pentru studenți și au știut că, după absolvirea universității va fi în măsură să se integreze pe deplin în munca. Dar toată lumea înțelege că acest lucru nu va aduce venituri uriașe, și este o alegere conștientă de fiecare. "
Următorii factori pot fi atribuite Contra serviciu public:
- Salariile mici pentru angajații obișnuiți.
- Este dificil de a găsi un loc bun, deoarece serviciul public sunt reticente în a dezvălui informații despre disponibilitatea. Pentru a se califica pentru activitatea funcționarilor publici, este necesar să se aibă studii superioare de construcții, treci sărituri calificativ profesionalism.
- Motivația scăzută la locul de muncă. În afaceri, ca o măsură de profit a angajaților se află mai des. În acest caz, nu este clar modul de a evalua calitatea muncii și modul în care să motiveze funcționarul public.
Sau nu în serviciul public este o întrebare ambiguă. Pe de o parte, atrași de stabilitate, pe de altă parte - repels salarii mici. Pentru tineri și ambițios este o cariera bun început până la câțiva ani, care deține un bine conectat, du-te într-o organizație comercială. Deși după ce sa dovedit în serviciul public, și după ce a primit prima majorare nu ar putea dori să caute un nou loc de muncă.
Pregătirea urna de vot.
- site-ul Ajutor
- ajutor
- normele Rabota.ru
- Cerințe software
- știri
- serviciul de suport
- proiectele noastre
- publicaţiile noastre