Conflict situații ca a găsi o cale de ieșire? Conflict pentru că o parte normală a oricărei relații sănătoase. Doi bărbați, în cele din urmă, nu poate fi de așteptat ca acordul va fi în toate și pentru toți și pentru toate timpurile.
Fiecare relație de prietenie în nostru de viață, de familie, romantic și profesional - pot fi distruse potențial de conflict.
Soluția nu este de a ignora conflictul și să continue să se deplaseze în jurul valorii în speranța de a găsi o mulțime de oameni comise. Ar trebui să fie în măsură să facă față problemelor cu care ne confruntăm în acest moment, în caz contrar acestea vor apărea doar în alte locuri în alte momente.
Nu ne putem aștepta să fie în măsură să schimbe alte persoane, dar putem învăța să se ocupe de relațiile în așa fel încât să promoveze armonia și conflictele difuze. Rezolvarea conflictelor într-o relație este una dintre cele mai importante deprinderi de viață.
Conflictul apare din cauza diferențelor. Acest lucru se întâmplă atunci când oamenii nu sunt de acord, lor valori, motivații, percepții, idei sau dorințe.
Desigur, uneori, aceste diferențe pot părea destul de banal, dar atunci când conflictul provoacă sentimente puternice, nevoia personală profundă se află în centrul problemei, cum ar fi necesitatea de a se simtă în siguranță, trebuie să se simtă că respectați și valoare, sau nevoia de o mai mare apropiere și intimitate.
Conflictele apar pur și simplu, din cauza diferențelor de nevoile noastre
La urma urmei, toată lumea trebuie să se simtă, să înțeleagă, să dezvolte și să mențină, dar modul în care aceste nevoi sunt diferite unele de altele. Diferite trebuie să se simtă confortabil și în siguranță capabil de a crea unele dintre cele mai grave probleme în relațiile noastre, atât personal și profesional.
Dacă se poate recunoaște legitimitatea nevoilor inconsistente și să devină gata să le ia în considerare cu înțelegere plină de compasiune a posibilului, se poate deschide calea pentru rezolvarea problemelor de creație, team building, și îmbunătățirea relațiilor.
conflictele -Sănătate și modalități nesănătoase de gestionare și soluționare:
ca răspuns la un conflict Nesănătoasă
Răspunsurile sănătoase intr-un conflict
Acest eșec de a recunoaște și de a reacționa la lucruri care sunt importante pentru cealaltă persoană
Abilitatea de a recunoaște, precum și să fie receptiv la lucrurile care sunt importante pentru cealaltă persoană
reacție explozivă, rea, dăunătoare și resentimentar
, Nu defensive și reacție justificabil Calm
Concluzie dragoste, ca urmare a respingerii, izolare, rușine, teama de eșec
Dorința de a ierta și uita și să ignorați conflictul, care nu dețin ranchiună sau furie
Capacitatea de a face compromisuri și de a evita sancțiunile
Frica și evitarea conflictelor; așteptarea rezultatelor slabe
Credința că nu ascunde înainte de a conflictului în nisip ca un struț, cap-cel mai bun pentru ambele părți
Conflict poate părea mai amenințător decât este de fapt.
Capacitatea de a rezolva cu succes situațiile de conflict depinde de capacitatea dumneavoastră de a:
-Gestionați stresul rapid, menținând în același timp vigilență și calm.
-Pentru a controla emoțiile și comportamentul lor.
-Fiți atenți la sentimentele altora.
-Fiți conștienți și să respecte diferențele.
Și nu uitați, conflictele ne împiedică adesea de la vie, ia puterea, energia și noroc. Această situație trebuie să fie schimbat în mod radical, schimbarea script-ul dvs. de viață