Interviu - este întotdeauna o mulțime de stres. La urma urmei, dorința de a obține un loc de muncă, mai ales în aceste vremuri dificile, este prezent în mai multe persoane. De multe ori un post pretinde mult mai mult de o persoană, iar concurența pe piața forței de muncă este mare. Prin urmare, este necesar să se ia în considerare în detaliu cum să se comporte și ce să spună la interviu, astfel încât angajatorul a vrut să te angajeze, în ciuda numărului de concurenți. O revizuire Estet portal vă va spune exact ceea ce trebuie să arate angajatorului în timpul interviului, în scopul de a obține locul de muncă dorit.
Pentru interviu a mers bine, trebuie să prezinte mai întâi te favorabil. Adică, răspunsurile la întrebările de interviu ar trebui să convingă angajatorul să angajeze doar pentru tine. Pentru a face acest lucru, trebuie să știți ce și cum să vorbească. Mai jos vom descrie câteva elemente care vă vor ajuta să construiți o carieră. Iată ce trebuie să arate angajatorului:
- Știi unde să vină pentru a obține.
- Ai experiență și abilități.
- Tu - un jucator de echipa.
- Doriți să se dezvolte.
- Pentru tine, acest post important.
- Vrei să construiască o carieră în această companie.
Și acum să ne uităm la aceste puncte în detaliu.
Știi unde să vină pentru a obține
Primul lucru pe care trebuie să arate în timpul interviului - este că sunt grave. Pentru a înțelege acest angajator va fi capabil de a testa cunoștințele numai. Înainte de a se alătura companiei, asigurați-vă că pentru a da târcoale-l în Ajutor on-line. Dar, amintiți-vă că ați extras informațiile de care aveți nevoie pentru a țese în conversație. Acest lucru arată interesul dumneavoastră este în această companie.
Ai experiență și abilități necesare
Toti cei interesati de personal ofițerii de experiență candidat. Rețineți că aceasta este una dintre cele mai importante probleme pentru restul conversației. Nu doar lista la locul de muncă, și să explice în detaliu ce faci și ceea ce făceau. Singurul mod în care se poate dovedi în valoare de dumneavoastră pentru companie.
Tu - un jucător de echipă
Una dintre principalele calități pe care ar trebui să aibă o persoană care a venit într-un interviu - este dorința și disponibilitatea de a lucra în echipă. Deci, ia în considerare practic toți managerii de angajare, pentru ca fiecare companie are nevoie de o echipă organizată. Prin urmare, într-o conversație merită menționat despre foștii săi colegi și realizările le-ați făcut, de lucru cu cineva din echipa.
Vrei să dezvolte
Orice companie este într-o stare constantă de dezvoltare. Prin urmare, angajații trebuie să fie dispuși să se dezvolte împreună cu ea. Prin urmare, este necesar să se spună angajatorului să citiți întotdeauna literatura de specialitate, cercetarea de noi elemente pe piață și sunt gata pentru o nouă fază a dezvoltării sale în cadrul companiei.
Vrei să construiască o carieră în această companie
Desigur, noi nu întotdeauna venim să lucrăm cu dorința de a rămâne în companie pentru o lungă perioadă de timp. Dar dacă sunteți în căutarea de sine în cele din urmă am găsit o sferă în care ar dori să construiască o carieră. ar trebui să fie sigur să-l menționeze când ofițerul de personal.
Amintiți-vă, venind pentru a obține un loc de muncă, ai arăta tot felul că aveți o dorință de a se dezvolta și de a lucra pe ei înșiși. Indiferent dacă ați venit să se stabilească în birou sau cafenea, consiliere Estet-portal va fi relevant.
- 10 reguli importante privind modul de a construi o carieră de succes și pentru a atinge
- 10 lucruri pe care trebuie să învețe într-o relație
- 10 greșeli stupide care împiedică femeile să construiască o relație fericită
- 10 constatări vitale, care sunt potrivite pentru toate grupele de vârstă
- 10 intelepte adevăruri D. Carnegie psiholog
- 10 reguli de conflict prietenos
Partenerul nostru - portalul ECONET