Internship - achiziționarea de către o persoană de experiență practică în punerea în aplicare a sarcinilor și responsabilităților de producție la locul de muncă al întreprinderii, după formarea teoretică înainte de muncă independentă în cadrul profesioniștilor ke erivnitstvom directă cu experiență.
Duplicarea - performanță independentă a angajatului (de rezervă) responsabilitățile profesionale la locul de muncă, sub supravegherea lucrătorilor cu experiență cu urgență obligatorie și TREN de incendiu Niya.
Din nou pe angajații companiei după instrucțiunea primară la locul de muncă înainte de muncă independentă trebuie să fie sub îndrumarea lucrătorilor cu experiență, calificați să se supună de formare în timpul 2-15 trecerea sau se suprapun pentru cel puțin șase mass-media.
Admiterea la stagiu (duplicat) a emis un ordin (instrucțiune) asupra întreprinderii (unitate structurală), care definește durata stagiului (duplicarea) și prenumele A început Botnic, responsabil pentru efectuarea stagiului (duplicarea) Lista de posturi și meserii a lucrătorilor, care trebuie să urmeze cursuri de formare ( duplicarea), iar durata sa este determinată de angajator e dpovidno acte normative-juridice privind protecția muncii.
Durata stagiului (duplicarea) depinde de lungimea și natura muncii, precum și calificarea angajaților, angajatorul are dreptul de a acesteia pe ordinea de eliberare de probațiune (dublarea) vechimii angajaților având profesiei în cauză timp de cel puțin trei ani, sau transferat de la un departament la altul, în cazul în care natura sa început și tipul de echipament pe care va funcționa, nu izmenyayutsyasya.
Internship (dublarea) se desfășoară în programul de la locul de muncă pentru o profesie special, de birou, la locul de muncă, care sunt dezvoltate de către companie și aprobat de șeful întreprinderii (unitate de temperatură Strukt).
Pe parcursul stagiului (dublarea) angajatul trebuie:
- consolidarea cunoștințelor despre regulile de funcționare în condiții de siguranță a echipamentelor de proces, de proces și de instrucțiuni și reglementări privind protecția muncii de locuri de muncă;
- Abilitățile de master în situații industriale de orientare în condiții normale și de urgență;
- să învețe condiții de proces specifice și echipamente și metode de gestionare fără probleme pentru a asigura cerințele de siguranță și sănătate
Dacă în timpul stagiului (dublarea) angajatul nu a însușit abilitățile de producție necesare sau au primit un grad în lipsa ca urmare a formării de urgență și incendiu, stagiu (dublyuvannya) ordinul nou poate fi prelungită pentru o perioadă de cel mult două schimburi După stagiu (dublarea) și satisfăcătoare rezultatele testării cunoștințelor cu privire la protecția muncii de m ordin al angajatorului (sau șef al departamentului) salariatului i se permite să lucreze în mod independent, ca instruktazheyv să fie înregistrate în jurnal.
Supravegherea și controlul de stat public asupra protecției muncii 141 de organisme de supraveghere de stat de protecție a muncii, principalele puteri acestora și drepturile de supraveghere de stat asupra respectării legilor și a altor acte normative-juridice privind protecția muncii se efectuează:
- organele de supraveghere de stat asupra protecției Comitetului de Stat pentru Muncă pentru Siguranța Industrială, Protecția Muncii și supraveghere Miniere (autoritate executivă centrală, special autorizate pentru securitatea și sănătatea la locul de muncă);
- organele Inspectoratului Principal de Stat pentru Securitate Nucleară și Radiației al Ministerului Ecologiei și Resurselor Naturale al Ucrainei;
- supravegherea incendiilor de stat al Departamentului de Stat de securitate la incendiu al Ministerului Ucrainei pentru Situații de Urgență și afaceri de protecție a populației de consecințele Chornobyl de catastrofe naturale;
- autorități și instituții ale serviciului sanitar-epidemiologic al Ministerului Sănătății Fiecare dintre aceste organisme exercită funcțiile în cadrul competențelor lor definite de dispozițiile acestor organisme de supraveghere supremă asupra respectării și aplicării corecte a legislației privind protecția muncii se realizează de procurorul general Ucraina și procurorii din subordine organele de supraveghere de stat asupra protecției forței de muncă nu depinde de nici agenții, întreprinderi, asociații ale cetățenilor economice, politice grupuri s, autoritățile executive locale și organismele de org autonomiei locale, ele nu sunt responsabile și nu sunt controlate.
Funcționarii supravegherea de stat a securității și sănătății la locul de muncă (inspectorii de stat) au dreptul de a:
- acces liber la întreprinderi controlate (obiecte), producția de persoane fizice care, în conformitate cu legile folosesc angajate de muncă, și conduse în prezența angajatorului sau a unui reprezentant de verificare e-lea a respectării legislației privind aspectele care țin de competența lor;
- primesc de la angajator și oficiali din explicațiile scrise sau orale, concluziile expertizelor, audituri, materiale, precum și informații cu privire la aspectele legate, rapoartele la nivel de stat și activitatea de prevenire district, cauzele de încălcări ale legislației și punerea în aplicare a măsurilor pentru soluționarea lor;
- emise în mod corespunzător de către angajatori, manageri și alți funcționari ai persoanelor juridice și fizice, care, în conformitate cu legislația muncii, angajat folosesc ministere și alte autorități c executive centrale. Consiliul de Miniștri al Republicii Autonome Crimeea, organele executive locale și comenzi (ordine), cu caracter obligatoriu pentru a elimina încălcările și neajunsurile din domeniul sănătății și securității în muncă, utilizarea și protecția resurselor minerale, operarea în siguranță a grad ridicat de risc autorităților locale;
- să interzică, să suspende, să înceteze să limiteze funcționarea întreprinderilor, întreprinderi individuale, magazine, site-uri, locurile de muncă, clădiri, structuri, spații, producția și funcționarea utilajelor, teh tkuvannya, vehicule și alte mijloace de producție, punerea în aplicare a anumitor activități, utilizarea de noi substanțe periculoase , vânzarea de produse, precum și de a anula sau anula autorizațiile și licențele pentru a le elimina încălcări care pun în pericol viața rabotnikovikіv;
- adus la răspundere administrativă a lucrătorilor, cei responsabili pentru încălcarea legislației privind protecția muncii;
- Se aduce la entități și persoane juridice fine, care, în conformitate cu legislația muncii angajat folosesc, pentru încălcarea legislației privind protecția muncii în ceea ce privește munca în condiții de siguranță și de tone de non-conformitate cu ordinele de funcționari Gosgorpromnadzora persoane;
- reprezentare directă a angajatorilor de nerespectare a anumitor funcționari la posturi, transfere materialele organelor de urmărire penală pentru a aduce aceste persoane în fața justiției potrivit oficialilor de aplicare a legii de supraveghere de stat de protecție a muncii sunt responsabile pentru îndeplinirea obligațiilor care le revin în temeiul legislației.