Profdeformatsiya personalitate: ce este?
După șeful a spus, „avertizează clientul care poate itera de partea noastră“, ceea ce înseamnă că trebuie să le din nou și din nou rândul său, și unul într-o conversație normală, gândindu-a ridicat, a aruncat ceva de genul „socializarea informației integrare socială în ceea ce privește abordarea civilizațional“, am dat seama că cu mine că ceva este greșit.
Dar apoi a aflat că există un astfel de lucru - deformare profesională a persoanei. Și am dat seama că nu este cu mine. Acest fenomen spune sympaty.net.
Inteligent Wikipedia și numeroase studii științifice pentru a răspunde la această întrebare ne-a spus că, pentru prima dată acest termen a intrat Pitirim Sorokin (studii culturale ruso-americane și sociologie).
Ceea ce a vrut să identifice aceste cuvinte complexe?
Numai faptul că activitățile profesionale pot avea o influență negativă, denaturează identitatea unei persoane, exprimată în anumite trăsături, comportamente, argou profesional, și după toate acestea, prin crearea unui anumit stil de viață.
Ați observat că oamenii de aceeași profesie - cum ar fi? Ei au același simț al umorului, se inteleg perfect.
Este minunat! Dar există, de asemenea, propriile lor „ci“. Astăzi, doar vorbim despre unul dintre aceste „dar“ - deformarea profesională a persoanei.
Liderii prea delectam în putere și se transferă dominația lor la „alte“ viață. Programatorii vedea greșeli în situații de viață obișnuite, încercați toate duc la un algoritm precis. Experții numesc centre, medicii, uneori, nu le place să se ocupe în situațiile în care se ocupă cu mii de cazuri similare. Comercianții se vor referi uneori la oameni în calitate de consumatori, chiar și în afara muncii. Profesorii sunt prea „funcționale“.
Cu alte cuvinte, calitățile necesare pentru a lucra, sunt transferate la o viață normală, în cazul în care prietenii, soț, copii, părinți, vecini. Și astfel ne strica componenta principală a vieții.
Desigur, acest lucru este pentru cei care nu locuiesc la locul de muncă.
De fapt, exemplul luminos este lider de sex feminin. În cazul în care deformarea profesională a persoanei ea devine capul peste tot: în familie (sau fără pentru același motiv), pe de o vacanță cu prietenii, cu copii. Acest tip esti, probabil, familiar.
Cine este în pericol
Cercetatorii act de faptul că cele mai vulnerabile la deformare profesională a persoanei militare, medici, agenții de securitate, oficialii de aplicare a legii, judecători.
De asemenea, la risc toate profesiile legate de comunicare cu persoane: ofițeri de personal, profesori, psihologi, manageri, manageri.
Toate profesiile (inclusiv cele de mai sus), reglementările limitate. Aceste reguli determina primul stres, organismul încearcă să le reziste, dar apoi te obișnuiești.
Efectuarea de zi cu zi de lucru similare, aceleași ritualuri (construirea armatei, planificare întâlniri între profesori), începem să găsim confortul, deoarece face viața noastră mai stabilă. Prin urmare, este perceput ca un bun și perfect transferat la viața nelucrătoare. Armata a începe construirea unei case, cadrele didactice au copii se plâng de orientare veșnică, și capete, în general, o conversație separată.
Ce este plină de deformare profesională a psihicului și personalitatea
impas de viață. În orice loc de muncă, există o fundătură. Când ajunge la un anumit nivel cantitativ (post bani), atunci ceva trebuie să se schimbe calitativ. Acest stres, schimbare de viziune asupra lumii.
epuizare emoțională. Locuri de muncă oferă rareori emoții pe termen lung. În cazul în care o lungă perioadă de timp pe obstrucție, și emoțiile preia de nicăieri, omul „ars“.
Reducerea inteligenței. O singură față de gândire, este adesea caracteristică a activității de bază, aceasta duce la faptul că suntem în curs de dezvoltare într-un singur plan, și înțelese „în afara“ lucrurile sunt deja dificil.
Diferite boli, de asemenea, menționată ca profesionist. Si altele - imperceptibilă: probleme stomacale din cauza abuzului frecvent la locul de muncă etc. Unii ar numi psihosomatice, dar, de fapt, toate fiziologice.
Prevenirea deformare profesională a persoanei. Sfaturi de la sympaty.net
Nu, nu insista ca toate și întotdeauna deformare mentală profesională este inevitabilă. Dar oamenii entuziaști sau lungi angajate în aceeași ajustare de afaceri la locul de muncă este aproape întotdeauna. Nu întotdeauna este rău și nu este întotdeauna un obstacol.
Dar noi nu sunt întotdeauna în măsură să evalueze corect situația: avem ceva să se obișnuiască.
Este mai bine să ceară rudele, cât de des ei nu trebuie să comunice cu tine, și cu „Managerul de resurse umane“, în fața ta. Dacă nu înțeleg, care trece linia, le cere să încetinească în profesionale lozinci, intonație, manierele, comportament.
Joaca jocul „Stop“: se trezește managerul și cei dragi vă spun imediat, „Stop!“ Pentru ai fost în măsură să evalueze propriul lor comportament.
Identificarea „puncte fierbinți“ și să le urmeze
Mai greu pentru a vedea (dar acest lucru este cel mai important) - comportament: rapid lucrurile poreshali, toate construite sau a evaluat persoana și imediat a pus „diagnosticul“ lui, etc. Mai puțin de lucru, plus viața.
Extindeți lumea și să părăsească zona de confort
Dacă lumea ta a scăzut la aceeași profesie și deformează treptat personalitatea ta, încercați să-l extindă. Începe să faci ceva ce nu tind să pe care le va scoate din zona de confort. Du-te înapoi în cazul în care nu dețineți controlul nimic.
programatori Contabil poate merge pentru o clasă de master în pictură. Liderii femei - tango. Armata a trimis într-o călătorie turistică într-o țară care nu cunoaște limba.
Cu alte cuvinte, dacă despre o anumită activitate ai spus, „Nu, nu este a mea, niciodată“, este a ta.
Cum să fie amuzant sau patetic ar suna, și totuși.
Cât de bine te cunosti? Ce vă place, modul în care doriți să conducă viața ta? Sau te cunoști doar în contextul lucrărilor? Că, în timpul pauzei de prânz pe a treia vă place pâinea albă cu stafide și ceai de lămâie. Care funcționează mai bine pentru a cumpăra acest sac, pentru a pune documentele.
Implicați mai mult din această parte a vieții. Dacă este făcută corect, veți vedea modul în care munca este în scădere de la marginea drumului, deoarece este de fapt mai puțin interesant.
Dezvoltarea ritualuri pentru a „Enable“ și „Dezactivați“
calități profesionale sunt importante și adesea ne ajută în viață. Dar numai uneori.
Prin urmare, atunci când ați terminat punctul anterior, puteți activa în condiții de siguranță de pe un muncitor, nu se tem să fie lăsat cu nimic.
Iar atunci când aveți nevoie pentru a arăta din nou determinare
la locul de muncă, sau abilitatile lor creative, spune pur și simplu pentru a te: „Enable“ directorul ".
deformare profesională a psihicului și personalitatea apare numai la persoanele care lucrează să acorde mai multă atenție decât restul. De ce? Deoarece sunt adesea mai ușor de „construi viața ta“: totul este simplu și clar aici, nu este nevoie să se gândească la cine esti si de ce esti.
Este mai ușor, pentru că există reguli și nu trebuie să se gândească la principiile și punctele lor de vedere. Dar totul are un preț. Și în acest caz, prea scump.
Viața - nu funcționează. Și e timpul să-l înțeleagă.