32 33 34 1 2 35 36 37 38 39 40 41 4 42 43 44 45 46 47 5 48 49 6 50 51 52 53 54 55 56 57 58 9 59 10 60 7 61 62 63 64 65 66 67 68 69 8 70 71 72 11 73 74 75 76 77 78 14 79 80 81 31 17 15 82 16 20 83 84 85 19 86 87 88 30 89 18 90 21 91 92 93 94 95 96 97 98 99 22 100 101 102 103 104 105 23 24 106 107 108 26 109 13 110 111 29 28 112 113 114 115
Atenție 50% reducere la cursuri! grăbește-te să depună
cerere
Recalificarea 30 cursuri de la 6900 ruble.
Cursuri pentru toate 3000 de ruble. de la 1500 ruble.
Mai mult de formare de 36 de cursuri de la 1500 de ruble.
„Cum de a alege o profesie“
Obiectiv: A învăța să navigați în lumea de astăzi a profesiilor.
Aspect: bloc - schema, postere cu zicale și proverbe despre profesii.
Progresul în Homeroom
adolescenta Senior si adolescenta timpurie (14 - 18 ani) nu este o tranziție ușoară în viața oricărei persoane. Acesta este asociat în primul rând cu căutarea pentru locul său în dificultățile vieții, punerea în aplicare a potențialului intelectual, personal și creativ.
Alegerea profesiei nu este instantanee, dar pe o perioadă lungă de timp, de aceea este important să se înceapă la locul de muncă, cu scopul de autodeterminare profesională, ca un adolescent.
Deschiderea remarci de către profesor
profesie cuvânt (din profitere latină -. «Pentru a declara munca lor") este un fel de muncă, care necesită unele de formare și este o sursă de existență.
Cum de a alege o profesie? Această întrebare este întrebat de multe persoane care abandonează școala. Din această alegere viața tot viitorul poate depinde. Alege o profesie - nu este atât de mult pentru a alege un loc de muncă, modul de a alege un anumit stil de viață.
Unele profesii necesită puterea umană și agilitate, celălalt - mintea sau viteza de reacție, a treia - sociabilitate, acuratețea sau reținere.
Deci, în scopul de a alege în mod corespunzător o profesie, trebuie să rezolve trei lucruri:
determina ce interesele dumneavoastră profesionale și înclinațiile, de exemplu, vrea și are nevoie în anumite activități, străduindu-se nu numai la rezultatul, ci, de asemenea, procesul în sine că persoana nu. Din înclinațiile depinde atractivitatea muncii, interesul pentru ea. Dependenta de a desemna în mod condiționat fraza „Vreau“;
evaluează calitățile lor profesionale care vor determina, în cele din urmă, calificările profesionale. În plus față de sănătate, acest grup include capacitatea, și anume astfel de calități individuale ale unei persoane, care depinde de posibilitatea punerii în aplicare cu succes. Capacitatea de a exprima în mod condiționat cuvintele, „Eu pot“;
afla care profesiile sunt solicitate de către angajatori pe piața forței de muncă, pentru unele profesii pot găsi un loc de muncă. Cu alte cuvinte, pentru a stabili că astăzi „este necesară.“
Dacă se poate combina „Vreau“, „Eu pot“ și „dreapta“, alegerea ta profesională ar fi cel mai bun. Cu alte cuvinte, sarcina dumneavoastră este de a găsi o profesie care:
interesant și atractiv pentru tine;
corespunde cu abilitățile tale;
în cererea de pe piața muncii.
Pentru a face mai ușor pentru a naviga în lumea profesiilor, experți în mod condiționat li sa alăturat în grupuri de diferite tipuri și clase. Tipul de profesie indică ceea ce o persoană trebuie să se ocupe în cursul normal al activității. Sunt cinci tipuri de profesii.
Primul discipol al „Man - Man“
Luați în considerare profesia, locul de muncă, care are ca scop o persoană. Este o profesie legată de formare, de serviciu și de conducere. În acest domeniu, ajutând pentru a naviga astfel de subiecte academice ca istorie, literatură, studii sociale, legate de studiul oamenilor și a societății. Înțelege aptitudinile lor, interesul pentru acest domeniu de experiență de lucru vor participa la activitățile de grup.
A doua caracteristică a profesiilor de acest tip constă în faptul că fiecare dintre ele necesită o persoană un fel de formare dublă:
a) trebuie să fie în măsură să stabilească și să mențină contacte cu oamenii, să înțeleagă oameni;
b) necesitatea de a fi preparate într-o anumită zonă de producție, știință, tehnologie, artă și așa mai departe. d.
În cazul în care organizatorul conduce un grup de oameni care lucrează, el ar trebui să cunoască natura muncii lor. Fără ea, el nu va fi capabil să înțeleagă corect acțiunile, comportamentul, gândurile și intențiile subordonatii lor. Acest lucru nu înseamnă că el trebuie să știe totul mai bine decât oricare dintre subordonații săi. acest lucru nu este posibil și nu au nevoie. Directorul nu poate cunoaște toate disciplinele academice cât mai bine fiecare profesori care fac obiectul activității sale cunoaște, și directorul teatrului nu trebuie să danseze mai bine balerină prima, dar multe caracteristici ale muncii sub cap are încă să se înțeleagă în mod clar.
Lucrul cu oamenii nu este ușor. Stai în tăcere, în loc un asistent de vânzări într-un supermarket. Una dintre dificultățile lucrării constă în faptul că fiecare moment trebuie să vină în contact cu oameni noi. În ziua de astfel de contacte tastat mult. Și toți clienții sunt diferite. Unele morocănos, iar altele sunt indecisi in alegerea unui produs, alții prea vorbăreț și dornici să preia un angajat atentie mult timp. Aici o formă de talent - capacitatea de a muta departe de contactul personal și „ton“ la stilul de afaceri.
În al doilea rând elev „Omul - natura“
T lui este un tip de profesie, lucru care este îndreptată spre obiecte ale naturii. În acest caz, rețineți că este faunei sălbatice, care ajuta pentru a naviga astfel de subiecte academice ca botanica, zoologie, anatomie, fiziologie, biologie generală.
Atunci când alegeți o profesie, cum ar fi „Omul - natura“ este foarte important să se ia în considerare următoarele. Pentru mulți oameni, natura apare ca un mediu atractiv asociat cu relaxarea. Rezidenții au tendința de după locul de muncă sau în timp ce în vacanță în țară, copiii merg la tabăra de vară și etc Dar nu este dragostea de natură, care este de așteptat de la un profesionist în domeniu .. „Omul - natura“. Este important să se înțeleagă exact cum te iubesc natura: ca un magazin în care ai de gând să dea toată producția de energie a unui produs, sau poate doriți doar să ia o plimbare în pădure. Verificați dragostea lor de natura pe puterea care aveți nevoie în lucrul mecanic util punct de vedere social.
Dacă aveți de gând să se gândească cu atenție despre alegerea unei profesii, cum ar fi „Om - natura“, este necesar să se ia în considerare următoarele: obiecte biologice locul de muncă - complexe, volatile, non-standard. Plante, animale și microorganisme vii, cresc, se dezvolta, si bolnavi, pe moarte. După multe schimbări în organismele animale și vegetale pot fi ireversibile. condițiile de muncă volatile necesită un angajat într-o soluție creativă la problemele care apar, inițiativă și independență.
În cazul în care sunt preferate cele două tipuri de muncă, atunci vorbim despre profesie, care se află la intersecția dintre cele două tipuri de muncă, cum ar fi profesia medicala - „Man - Man“ și „Omul - natura“ si designerului profesie - „Omul - Tehnologia“ și „Omul - Arta imagine. "
În al treilea rând de student „Omul - Tehnologie»
Toată viața noastră este strâns legată de tehnologie. Există mai multe profesii în care munca este asociat cu obiecte tehnice (mașini, echipamente). Tipul adecvat de ocupații pentru concizie vom desemna expresia „Omul - Tehnologie». Ocupațiile de acest tip de ajutor pentru a naviga în aceste discipline academice, cum ar fi fizica, chimie, matematică, desen. DOMENIUL TEHNIC trebuie înțeles în sens larg. Trebuie remarcat faptul că, în domeniul obiectelor tehnice nu sunt doar o „bucată de fier“, dar, de asemenea, toate tipurile de materiale nemetalice - țesături, plastic, materii prime alimentare.
Este imposibil de a veni cu astfel de mașini, care ar fi foarte hărțuiți, poartă un om ar fi fost foarte incomod, periculos pentru el. Designeri împreună cu psihologi și designeri, artiști au tendința de tehnica a fost cât mai confortabil, mai sigur, mai confortabil. În lumea tehnologiei, există atât de multe oportunități pentru inovație, invenție.
Împreună cu o abordare creativă a artei în cazul este de așteptat și necesar de disciplină de înaltă performanță umană. Disciplina peste tot, desigur, necesar. Dar tehnica si precizia ei este deosebit de sensibil la calitatea lucrătorilor.
În al patrulea rând „Omul - un sistem de semn“ elev
Există profesii în care locul de muncă este direcționată către prelucrarea informațiilor furnizate sub formă de simboluri, numere, formule. Aceasta este o profesie de „om - un semn“ sau „om -. Un sistem de semn“
Da, puteți iubi semne, sisteme de semn. Și nu este mai rău și nu mai puțin important decât mașina dragoste. Omul modern cufundat în lumea semnelor și a sistemelor de semne: desene, diagrame, hărți, tabele, formule, etichete, text, semne de circulație, diferite tipuri de semnale prearranged - toate caracteristicile inerente ale civilizației contemporane. Aceasta înseamnă specialiști necesare și adecvate.
Soiurile profesii, cum ar fi „om - un semn“:
profesie, lucru care are ca scop crearea și procesarea documentelor, documente;
profesie, lucru care vizează rapoartele cantitative numere;
profesia, locul de muncă în care simbolurile trimise pe sistemul de obiecte grafice schematice.
Pentru a opera cu succes în oricare dintre profesiile de acest tip necesită o înclinație specială pentru a se arunca cu capul în lumea denumirilor uscate mental. Atunci când se lucrează cu personaje ca tine ar fi cu alte realități, există obiective de control, de audit, contabilitate, prelucrarea datelor, precum și sarcina de a crea noi semne, sisteme de semn. Cu alte cuvinte, în domeniul forței de muncă, la fel ca în oricare alta, există un fel de posibilități creative.
Al cincilea elev „Omul - imagine artistică“
Faceți cunoștință cu profesiile, lucrările care vizează obiecte sau condiții de crearea lor de artă. Această specialitate, profesii cum ar fi „omul. - o imagine artistică“
Întreaga zonă a tipului de profesii „Omul - imaginea artistică“ poate fi împărțit în următoarele subtipuri:
profesii legate de activitățile de reprezentare;
profesii asociate cu activități muzicale;
profesii legate de activități literare și artistice;
profesii legate de activitate și de muncă etapă.
treptat, a existat o separare și izolare a producției de opere de artă din producția de material la procesul de dezvoltare umană. Au fost specialiști profil artistic. Ele satisfac nevoile lor materiale în detrimentul celor care lucrează în agricultură, bunuri industriale, și în loc de a face cauză comună în valori estetice.
Una dintre caracteristicile profesiilor de acest tip este faptul că o mare parte din costurile muncii angajatului rămâne ascunsă de observator casual. Mai mult decât atât, de multe ori face un efort special pentru a crea efectul de luminozitate, ușurința efectului de sfârșit de muncă. Astfel, performanța artistului poate continua să publicul câteva minute. Dar să-l efectueze Artist de zi cu zi și multe ore de lucru pentru a îmbunătăți abilitățile lor, aderă strict la un regim special.
Care sunt factorii care determină alegerea persoanei unei anumite profesii? În practică 8 este izolat factori de selecție profesie (prin Klimov EA):
1. Poziția membrilor familiei în vârstă.
Părinții sunt direct responsabili pentru modul de viață este formată din copiii lor. Această preocupare se aplică și la problema profesia ta viitoare.
2. Poziția de prieteni, prietene.
Prieteniile la vârsta ta este deja foarte puternică și poate influența puternic alegerea profesiei.
3. Poziția de profesori, profesori.
Observarea comportamentului, activitățile extracurriculare ale studenților de învățare și, profesori cu experiență știu multe lucruri despre tine care este ascuns de ochi neantrenat.
4. planuri de carieră personală.
Conform planului, în acest caz, se referă la înțelegerea etapelor de dezvoltare a profesiei.
Despre abilitățile lor de a fi judecat nu numai pe excelență academică, dar, de asemenea, realizările într-o varietate de activități.
6. Nivelul cererilor de recunoaștere publică.
La planificarea carierei dumneavoastră, este important să aibă grijă de realismul pretențiilor lor.
Este important să ne asigurăm că informațiile pe care le-au dobândit cu privire la o anumită profesie nu denaturată, incompletă și unilaterală.
Înclinațiilor manifestată în clasele preferate, care își petrece cea mai mare parte a timpului liber. Este - interese, susținută de anumite abilități.
Prin alegerea profesiei greșit poate aduce două motive:
o viziune deformată asupra profesiei lor viitoare (ignoranță cerințele pentru o persoană, concepții greșite despre condițiile de muncă);
o imagine distorsionată a capacităților lor (supraestimarea sau subestimarea de abilitățile lor, aptitudini).
Sarcina noastră - pentru a face aceste idei mai realiste.
Lăsați conversația, care a avut loc astăzi, vă va ajuta să alegeți calea cea dreaptă, pentru a găsi ocupație pentru suflet. Vreau să înțelegeți azi: ce ar fi oamenii nu au ales o profesie, el trebuie să își desfășoare activitatea cu bună-credință, cu deplină responsabilitate pentru munca lor.
Profilul de auto-determinare profesională
1. Ți-ai ales profesia ta viitoare?
2. Care sunt profesia aleasă.
3. Dacă nu ați ales o profesie, ce profesie îți place?
4. intențiile după absolvire:
a) Voi lucra.
b) Voi încerca să merg la facultate, colegiu, universitate.
c) Nu știu.
5. Care sunt sursele de cunoștințele despre profesie.
6. La ce profil de gând să-și continue studiile în liceu?
7. De ce ați ales că formarea profil?
8. Cum link-ul de învățare profil cu munca ta viitoare?
a) Voi lucra în această specialitate.
b) Încercați să cumpere o specialitate similară.
c) Voi studia într-un domeniu legat.
d) Voi învăța în această specialitate.
e) Selectați o specialitate diferită.
e) Nu știu.
9. Doriți să modificați profilul antrenamentului?
10. Iei ceva să se pregătească pentru viitoarea lor profesie?
a) Nu văd nevoia.
b) Aș dori să fac ceva, dar nu știu de unde să încep.
c) se fierbe parțial.
d) Da, mă pregătesc pentru viitoarea lor profesie.
11. Dacă se pregătesc pentru profesia lor viitoare, vă rugăm să indicați cum o faci.
12. Dacă ați avea posibilitatea, ați alege din nou același profil de învățare?
13. Ce, în opinia dumneavoastră, principalele calități ale unui specialist al profesiei pe care doriți să alegeți?
14. Care dintre aceste calități aveți?
15. Ce ați recomanda să citiți despre profesia aleasă?
16. Iti place profilul antrenamentelor?
a) Foarte mult.
b) cum ar fi, mai degrabă decât neapreciat.
c) să nu tratați și de îngrijire.
d) Cele mai multe nu le place.
e) Nu este așa.
e) nu pot spune.
17. Dacă nu se poate imediat după absolvire pentru a realiza intențiile lor profesionale, ce vei face?
Despre definirea competențelor organizatorice
1. Cat de des reușesc să convingă majoritatea dintre camarazii săi de partea lui?
2. Cât de bine direcționarea în caz de urgență?
3. Vă place să se angajeze în munca socială?
4. Sunteți ușor să renunțe la intenția sa, în cazul în care există unele zgomote în punerea lor în aplicare?
5. Îți place să inventeze și de a organiza o varietate de jocuri, divertisment?
6. Cât de des vă amânați în alte zile de lucruri care trebuie să fie onorat astăzi?
7. Te lupta pentru a se asigura că camarazii tăi acționează în conformitate cu opinia dumneavoastră?
8. Este adevărat că nu sunt conflicte cu prietenii săi din cauza eșecului lor de a îndeplini promisiunile, obligațiile, responsabilitățile?
9. Cât de des, în care se ocupă cu probleme importante, luați inițiativa?
10. Este adevărat că, de obicei, nu sunt familiarizați cu împrejurimile necunoscute?
11. Ați fost vreodată iritat dacă nu poți termina treaba?
12. Este adevărat că sunteți obosit de comunicare frecventă cu prietenii lui?
13. Cât de des luați inițiativa în abordarea problemelor care afectează interesele tovarășilor tăi?
14. Este adevărat că rareori se străduiesc să dovedească nevinovăția lui?
15. Participați la activități sociale la școală (clasă)?
16. Este adevărat că nu caută să-și apere avizul sau decizia, în cazul în care nu a fost acceptată imediat de camarazii tăi?
17. Nu te îmbarca de bună voie pe organizarea de diverse activități pentru camarazii săi?
18. Ai adesea târziu pentru o întâlnire de afaceri, o dată?
19. Nu de multe ori vă aflați în centrul atenției de la colegii lor?
20. Este adevărat că nu sunteți simt foarte încrezător în societate un grup mare de camarazii săi?
Instrucțiuni. Răspundeți la toate întrebările din chestionar, fără a pierde un singur unul. Răspunsurile pot fi doar da (da) sau negativ (nr).
Odată ce ați răspunde la întrebările furnizate, se calculează cantitatea de puncte. În acest caz, ține cont de faptul că fiecare răspuns afirmativ la întrebarea ciudat și un răspuns negativ la estimat chiar si la 1 punct.
Rezultatul de 15 puncte sau mai mult indică un nivel ridicat de aptitudini organizatorice; 13 - 14 puncte - în medie; sub 13 puncte - un nivel scăzut de aptitudini organizatorice. Dacă ați dovedit a fi scăzut, nu dispera, s-ar putea dori să dezvolte abilitățile lor de organizare.