Cum și în cazul în care să elibereze și să primească de înregistrare snils și obținerea pas cu pas

Cum să obțineți snils și ce trebuie să facă documentele de interes pentru mulți oameni. Nu este nici un secret faptul că astăzi snils este unul dintre documentele necesare - și, prin urmare, necesitatea de a lua it în timp util, iar în caz de pierdere este necesară pentru a elibera un duplicat.

În cazul în care pentru a obține snils?

Cum și în cazul în care să elibereze și să primească de înregistrare snils și obținerea pas cu pas
Să prima lui se ocupe cu obtinerea snils.

Snils - un număr de conturi personale ale cetățenilor în sistemul de asigurări de pensii obligatorii. Acest număr este un individ aparține unui anumit individ, și i se atribuie o dată pentru toată viața.

La acest cont de fonduri de pensii stochează toate informațiile cu privire la o contribuțiile de asigurare și de timp sunt alocate cetățenilor de către angajator (sau a celor care se enumeră pe cont propriu, fiind, de exemplu, un întreprinzător individual).

Snils poate fi văzut pe certificatul de asigurare obligatorie de pensie - o carte verde din plastic, care este eliberat de către un cetățean după înregistrarea acestuia în Fondul de pensii.

Cum să obțineți snils. dacă ați pierdut un certificat de pensie? Dacă pierdeți pensia, ai pierdut doar un document; însuși snils este a ta pentru viață. Deci, nu fi surprins atunci când obținerea unui duplicat va fi același număr ca și pe certificatul de pierdut.

Ie snils clearance-ul nu re necesară - dar certificatul de pensie în caz de schimbare a datelor cu caracter personal pentru a primi este necesară, ca o nepotrivire de informații specificate în pașaport (sau alt document de identificare) și a certificatului, primele nu pot acționa pe factura la timp , în cazul în care nu „se pierd“.

Adresați-vă întrebarea avocatului

Cum snils?

Snils este foarte simplu. Pentru a face acest lucru, trebuie să furnizați următoarele documente:

  • Document de identitate. Acest lucru poate fi un pașaport, certificat de naștere sau alt document (pentru cetățenii străini sau apatrizii care se află temporar pe teritoriul Federației Ruse).
  • Profilul persoanei asigurate pe formularul ADV-1. reguli de propoziții și completarea chestionarului, precum și detalii cu privire la modul de a obține snils. pot fi obținute în unitatea de fondul de pensii de la locul de reședință. Mai mult decât atât, în unele regiuni ale fondului de pensii al angajaților completează acest formular ei înșiși.

În cazul în care documentele pe care le oferă angajatorului, atunci el este obligat să:

  • documentele de inventar transmise;
  • autorizarea din partea șefului organizației unei persoane care interacționează cu Fondul de pensii privind snils de primire pentru lucrători;
  • declarație în care semnele angajaților, după ce a primit snils arme.

O cerință suplimentară poate fi prezentat unui cetățean străin în cazul în care documentul care dovedește identitatea într-o limbă străină. fond de pensii necesită o traducere legalizată în limba română.

De unde pot obține snils?

Deci, în cazul în care pentru a obține snils?

Snils pot fi obținute numai în Pension fondeRumyniya-, mai degrabă, în împărțirea fondului de pensii la locul de reședință sau localizarea angajatorului reclamantului.

Nu există alte organe de stat snils decorate care nu sunt angajate. Acest serviciu nu va găsi nici măcar un portal de servicii publice, în ciuda numeroaselor promisiuni cetățenilor, această funcție pe site-ul nu sunt încă disponibile.

Acesta a explicat imposibilitatea de înregistrare a certificatului de pensii prin Internet, astfel încât documentul conține o mulțime de prelucrare a datelor cu caracter personal, care se poate face numai cu fondul de pensii.

Unde snils?

Acum, să vedem unde problema snils.

Cum snils?

Ca regulă generală, snils nu a emis mai mult de 1 lună.

Angajatorul trebuie, în termen de 2 săptămâni de la data înregistrării angajatului în baza unui contract de muncă sau civile se aplică la Fondul de pensii pentru snils de proiectare. Dar legile acestei perioade nu sunt instalate, astfel încât eșecul de a respecta angajatorul nu poate fi pedepsit.

Dar! În cazul în care angajatorul nu emite un lucrător snils în general - cum ar fi datoria cerute de Codul muncii - poate fi adus la răspundere administrativă în conformitate cu articolul 5.27 din Codul administrativ, și va fi obligat să plătească o amendă către stat.

În ciuda faptului că este posibil să nu snils nevoie pentru o lungă perioadă de timp pentru a proiecta este încă necesar. Fără taxe de stat sau alte taxe la stat nu va lua. Mai mult, snils eliberat de viață și de reînnoire poate necesita doar o schimbare a datelor cu caracter personal.

articole similare