Cerere de transfer al salariilor către angajator kartufirma ar trebui să ceară angajatului în fiecare dintre cerințele RF TC. Pe particularitățile de compilare a unei cereri de transfer a salariului pe card va acoperi în acest articol.
De ce trebuie să se aplice pentru transferul salariilor pe hartă
Acest document necesită compania-angajator pentru a se asigura respectarea procedurii de plată a salariului, angajatul cu prevederile art. 136 din Codul muncii, care prevede că salariul poate fi transferat prin intermediul organizației de credit menționate în declarația angajatului. În același timp, este important ca contractul de muncă cu societatea sau contractul colectiv angajat stipulat că o compensație pentru munca angajatorul este transferat într-o formă fără numerar.
Acorde o atenție! Angajatorul trebuie să solicite angajaților declarațiile relevante, indiferent de modul în care se transferă salariul - în contul deschis în cadrul proiectului de salarizare, sau în contul personal al angajatului, el a descoperit în mod independent.
În cazul în care o astfel de declarație nu este furnizat de compania va trebui să plătească pentru a ajunge la box-office, deoarece forțat să facă plăți către angajați sub formă de angajator non-numerar nu are dreptul la.
Noi studiem caracteristicile structurale ale cererii.
Structura cererii pentru transferul salariului pe hartă
Într-o declarație privind transferul salariilor pe card specificat:
Documentul trebuie să fie semnat de angajat. Unele firme se angajeze în certificarea faptului primirii acesteia de către secretariatul sau orientările contabile privind aplicarea, prin aplicarea data primirii și semnătura secretarului sau contabilul responsabil angajat.
În cazul în care pentru a descărca o aplicație pentru transferul salariilor pe card bancar
Descărcați aplicația de probă pentru transferul salariilor pe card (contul bancar), puteți pe site-ul nostru. Structura Documentul discutat mai sus este disponibil aici mai jos.
Angajatorul, care a decis să plătească salariile angajaților la harta, trebuie, în conformitate cu art. 136 TKRumyniyazaprosit fiecare dintre ele un acord scris sub formă de declarații. Acesta trimite un angajat al directorului general sau contabilul-șef al companiei.