El a lucrat timp de 5-10 ani Vorkuta
Pro: Aleatoriu Am citit comentarii și a zâmbit
Ce ar putea fi îmbunătățite: Băieți, a lucrat în Severstal in mina si a fost foarte surprins atitudinea față de muncă și de miros nat în dimineața :-) mai mulțumit de faptul că disciplina armata nu sunt mulțumiți cu unele :-) Dacă vă place să lucreze sub Shafei merge atât de stradă sau de metilen Me becuri ZhEKe :-) dar despre munca, oboseala si raspunsul „persistenta japoneza“ pentru armata - temple oblice deteriorate. Nala restul de tarifare bazat pe :-) Am înțeles cum de pre-a avertizat că -ad de lucru. care-i problema? Nu-mi place Nu merge :-) Îmi cer scuze pentru sarcasmul de mai sus, toate bune. -)
Am lucrat timp de 3-5 ani, București
Ce ar putea fi îmbunătățite: există locuri de muncă în cazul în care operatorul preia părți în greutate de peste 20 kg în timpul zilei, la fiecare trei minute, aproximativ 3000 kg pe zi, cinci zile pe săptămână.
de intensitate foarte mare de lucru, ritm teribil, deși există stația în care operatorul mai mult timp să stea timp de câteva secunde, dar există unele în cazul în care nu potey și nu va avea timp, iar autoritățile nu le pasă, deși mori, este necesar să se rapid și asta este.
Reducerea construi masina timp cu 3 minute 6 secunde până la 3 minute, dar procesul nu va fi redus, iar la reuniunea, a declarat că nu este pentru tine de a lucra rapid și pentru a elimina timpii morți, dar, de fapt, maiștrii du-te și spune mai repede mai repede.
poate lucra, dar la unele posturi este periculos pentru sanatate, si este nimanui nu ia pasat deoarece detaliile mașinii la Toyota sunt mai bune decât oamenii, bolnav și deveniți un proscris în ochii maiștrii, oamenii lucra cu temperatura, cu duza, cu durere în partea din spate, dar nu ar pleca pentru spital, sau concediat, pentru că pe linie, în principal, sunt cei care nu lucrează în stat și de a le respinge pur și simplu pur și simplu nu prelungi contractul, la fel de bine concediat dacă nu vă place general de brigada este încălcarea drepturilor omului și a discriminarea pe sănătate.
Și despre calitatea mașinilor, vorbesc atât de mult în fiecare săptămână, în fiecare lună cum? Cum de a îmbunătăți calitatea, de ce trece cu vederea defectele? Da, totul este simplu, pentru a reduce rata de producție a operatorului de a cel puțin ceva pentru a verifica ceea ce a găsit, și nu pentru a stabili o parte din a doua cu nebun ochi, aproape în fiecare săptămână găsi masina cu defect, iar acest defect afectează siguranța oamenilor, o mulțime de mașini plecat și din fericire, cecuri de concesionari și pălmuit o amendă, dar celălalt nu va funcționa la fel de repede.
Și ce putem îmbunătăți?
Atitudinea fata de oameni, deoarece spitalul nu este un angajat de școală,
Nivelul salariilor crește, deoarece pentru un astfel de loc de muncă trebuie să plătească cel puțin de două ori,
Reduceți viteza și încărcarea stațiilor de la nivel care nu a fost, astfel încât o stație la alta și lucrează ca un nebun.
Și, ca urmare nu recomanda aceasta companie, cu toate că acolo ca vei primi, poate zâmbește noroc și a pus pe o stație normală, dar acum acest lucru este puțin probabil să fluxul de masă de peste, iar acum este respinsă în liniște pe cei care nu au putut sta de lucru în stațiile de grele și se pune-l acolo.
operator de linie
El a lucrat în compania mai puțin de un an St. Petersburg
Pro: Munca este normal, totul aranjat.
Ce ar putea fi îmbunătățită: Concediat din cauza numărului zilelor de concediu medical, nebunia absolută, care nu se întâmplă. Conform revendicările nu-dar nu vin la noi. Pe acest cont am un prejudiciu de muncă a fost primit, și nu am început să prindă contur
Pro: În timp ce lucrează, nici nu a fost neînțelegere. Salariu plătit la timp, toate veniturile au fost premii oficiale, chiar încurajată. Transport și produse alimentare, au fost, de asemenea, incluse. Totul a lucrat pentru numele de brand, ce pot sa spun.
Ce poate fi îmbunătățit: Fără îndoială, pentru contra includ distanta de la domiciliu. În ceea ce privește avansarea în carieră, de asemenea, perspectivele de așa-atât. Și în picioare pe banda rulanta destul de plictisitor.
Toyota Motor Corporation - lucru pentru oameni cinstiți
Principiile de bază ale companiei, care acordă o atenție deosebită Toyota, este cinstit cu partenerii, angajații și țara în care operează. În România, Toyota Motor are aproximativ 20 de ani și toți acești ani, conducerea pentru a planifica și desfășura activități în strictă conformitate cu legea și protecția reglementărilor de mediu la nivel mondial. Numai cristal politici clare de resurse umane a permis companiei de a crea personalul cel mai aproape unită și prietenos, toate eforturile sunt îndreptate spre imaginea și eficiența brandului. Ca urmare, preocuparea este în plină expansiune de ani de zile. Lucrul în Toyota oferta foarte tentanta electrice cu motor, dar, de asemenea, necesită o bună cunoaștere de marketing și vânzări, și mai mult - dragostea cazului său.
Locuri de munca in Toyota Motor
Dar iată cum să obțineți un loc de muncă în România și modul în care merg lucrurile în interiorul companiei, este cunoscut sub numele de astăzi, ca și în zilele fondatoare ale Toyota Motor. În opinia personalului angajat, sau au părăsit locul de muncă, este posibil să se formeze o opinie corectă. Opinii ale angajatorului sunt informațiile privind condițiile de recrutare și se aplică acestora, nivelul salariilor plătite, munca de zi cu zi, comportamentul solicitantului la primul interviu și mai mult.