Eu lucrez în driver-ul personal de specialitate timp de 17 ani. Tot timpul a lucrat în organizații majore. Am schimba angajatorii doar de 2 ori. A fost a treia oară când a decis să schimbe locul de muncă. De obicei, mai mult de 2 săptămâni nu este de lucru nu este dorit. În acest moment am decis să încerc site-ul LV. Încă regret timpul petrecut.
Pentru prima dată Caut un loc de muncă de 2,5 luni. Angajatorii în cele mai multe cazuri, nici măcar nu relua de navigare! Un număr foarte mare de locuri de muncă mai în vârstă! Multe firme care colectează date cu caracter personal nu este clar de ce! Există un sentiment că acesta este doar un teren de antrenament pentru managerii de resurse umane. managerii de resurse umane trebuie să demonstreze autorităților munca lor, astfel încât acestea pretind. că cineva este în căutarea!
Dacă vii într-un interviu, apoi a trebuit să merg teste trăznite de pe Internet la „cunoașterea Moscovei.“ Exemple pentru întrebările testelor:
-Care sunt cele mai „Carr din Moscova.“
-Striga numele animalului.
cuvânt Prostii, întrebări ar putea veni pentru lucrătorii migranți. Ar fi mai bine în cartea mea de lucru pentru șezut să se uite!
Odată chiar a mers la poligraf. Și a trecut.
Cel mai interesant este faptul că, în final, în cazul în care angajatorul dispare. La fel ca abordarea post vacant teste wacky trecut, serviciul de securitate, de asemenea. dar drenată și a doua zi postul vacant din nou cu mândrie agățat pe HH.
În final, am scuipat pe LV și trei zile mai târziu a primit un loc de muncă la vechi. site-ul dovedit! (Menționate S).
Vă sfătuiesc pe toți să nu pierdeți timpul pe site-ul LV și caute de lucru în alte domenii. Economisiți timp. nervi și bani pe drum. Toate noroc în căutarea ta!
s / n propuse: gri
s / n propuse: negru
Conformitatea cu s / n piață: piață mai mică
Impresie generală: Nu recomand
s / n propuse: gri
Conformitatea cu s / n piață: piață
Impresie generală: Nu recomand
Ele nu sunt, și nu a anticipat.
Le-am comandat pentru a corecta rezumat de conștientizare pentru 1900 de ruble. Blyut acolo este scris un gest a luat șablon și cuvintele pur și simplu introduse. Este un astfel de rahat de groază. La cererea de a reveni bani pentru a refuza serviciul respectiv este furnizat în totalitate. Nu ordon scrie un CV în această companie. Este foarte trist să fie pentru bani.
s / n propuse: negru
Conformitatea cu s / n piață: piață mai mică
Impresie generală: Nu recomand
Mai multe locuri de muncă și un utilizator interfață mai prietenoasă decât cealaltă.
Multe locuri de muncă, agenții de posturi vacante, fără răspuns.
site-ul Inutilă pe termen de căutare. Aceste locuri de muncă, care sunt cerințele Dvs. aveți feedback. Se adreseaza numai celor cu cifra de afaceri de personal sau agenții de externalizare cu grafice 6 / 1-7 / 0 (cameră de cămin pentru 8 persoane). Chiar nu se oprește faptul că oamenii au reluat pentru un anumit loc de muncă, dar el este oferit pentru a deveni un șofer în cabina, managerul, încărcător, etc.
Locuri de munca care sunt amestecate există manageri și șefii în direcția de producție, etc. Dar există un fel de „vânzare“, „top management“, etc. De ce toate acestea, atunci când ai terci? Sfaturi pentru toate site-urile, fără excepție: a face un fel normal de către candidat a renuntat la ceea ce el caută. Aveți posibilitatea de a feedback de la angajatori cu privire la mijloacele de corespondență sau onlay prin intermediul site-ului ca fiind complet pe descrierea lor, precum și condițiile pe care acestea sunt amplasate. Scrie o scrisoare de intentie la răspunsul la întrebările și clarificări cu privire la locul de muncă, acestea sunt trimise ca răspuns la șablonul „ne interesează, te sun înapoi.“ Da, au plecat! atunci am să-și petreacă timpul lor și specula cu privire la condițiile lor, și nu datorez nimic, nici nu răspunde, nici în mod corespunzător descriu sarcinile și condițiile.
piață relevantă: piață mai mică
s / n propuse: gri
Conformitatea cu s / n piață: piață mai mică
O buna iluzie de abundenta de locuri de muncă.
1) Cele mai multe locuri de muncă pe site-ul - un tei. Multe dintre locuri de muncă (de exemplu, de la compania Searchinform) spam-ului regulat. Unul și același post vacant copiat la sute de orașe. Dar vacant-unul!
2) Locuri de muncă închise permanent și apoi deschis din nou. Luni. Ani. Nu voi crede niciodată că societatea nu poate închide poziția cu un salariu (100-150k ruble). Este doar un nonsens. Mai ales din cauza cerințelor de locuri de muncă nu sunt mult mai mari decât media pe piață.
3) Nu trimite prin poștă în mod constant de spam provin de la agenți, și alte firme care nu sunt specialitatea ta. Cu salariu penny.
5) Am un profil destul de larg. În anumite privințe eu sunt aproape un expert. Dar nu contează dacă ești hh. Am făcut testul de 2-3 locuri de muncă pe săptămână. Și a trecut prin 5-10 interviuri. Și tot mi-a spus că nu va veni la ei. Foarte des, după interviu, angajatorul / HR a dispărut. Deosebit rănit pe care le petrec 20-50 ore pe săptămână pentru a efectua o sarcină foarte dificilă de testare, și HR / angajator dispare pur și simplu cu locul de muncă. Acest bestialitatea.
Acum specificul.
Pe site-ul de peste 2 ani. În acest timp, el a avut loc mai mult de 150 de interviuri. Două sau trei ori a reușit să găsească un loc de muncă.
Prima dată când am aruncat la Moscova. Promisă medie, dar acceptabil pentru mine, s / n 100k ruble.
Am venit la Moscova cu lucruri 5:00 făcut la birou (în frig, într-un oraș cu totul ciudat). Biroul a fost în suburbii. Ca urmare, compania a dezamăgit în pragul ușii. Mai mult decât atât, asistență în implementare, pe care am promis companiei, este banii dați la primire. Și mai mult de jumătate din s / n vaydayut plic. Sau să nu fie.
A doua oară când am fost „norocos“ la 120K ruble. Dar, după o serie de interviuri și teste fără sfârșit, mi sa spus că voi lucra în Kazan. Și nu pentru 120K, și pentru 80k.
Ce ar trebui să fac de acord. Timp de 9 luni târât prin interviuri, care au fost similare cu interogații fără sfârșit.
Condițiile, de fapt, au fost destul de bune. Asta e doar 2-3 ore pe zi ar trebui să comunice cu vorbitori de limba engleza (coreeni, canadieni, vietnameză, etc). Sunt un inginer de software. Nu este managerul și nu vânzătorului. Chiar și stăpânirea mea a limbii române nu este întotdeauna îmi permite să fin / clar să-și exprime gândurile mele, codul algoritmul sau de comportament. Și într-o limbă străină, această problemă, în general, nu este posibil.
Pe scurt, 80K ruble sa dovedit într-adevăr mici. Pentru a fi un inginer de software de înaltă calitate și un lingvist.
Găsiți un loc de muncă, utilizând hh, puteți. Dar nu va fi munca pe care il cautati.
Dacă te trimite CV-ul direct la companiile sudoripare (Yandex, Google, Rambler și așa mai departe.), Vei primi un răspuns cu aproape 100% probabilitate. Aproape sigur vei fi invitat pentru un interviu. Nu var, ci pe interviurile calitative actuale cu profesioniști. Și dacă vă apropiați de companie, salariul tau va fi mult mai mare. Ce se întâmplă dacă ai petrecut 8-9 luni în tiradă fără sfârșit cu hh.
s / n propuse: gri
Conformitatea cu s / n piață: piață
s / n propuse: negru
Conformitatea cu s / n piață: piață mai mică
Blocate CV-ul și a trimis-se presupune că nu a specificat locul altor studii de 5-7 ani, care este, nu ar trebui să arate angajatorului și munca au pus toate dannye.Vopros de ce? Nu am mers să lucreze pentru ei, dar ei vor să știe totul, este inutil pentru ei să-și petreacă timpul cu site-ul lor numesc acei angajatori la care nimeni nu merge.
Există locuri de muncă interesante
Interesant de locuri de muncă „mort“. senzație
Poate că sunt, nu am văzut
Am decis să se înregistreze pe site-ul și citiți pre-acordul privind furnizarea de servicii de la site-ul concurent. Deci, punctul 2.9, cu condiția ca site-ul are un drept necondiționat de a transfera informații personale ale solicitantului de către persoane aflate pe teritoriul unui stat strain.
Sunt șocat. Am crezut că „Yah-le în cuptor“
Bury CV-ul de la clienți
Ye b cdjkjxb DS ujyljys ytyfcsnyst.
. Totul se face în conformitate cu copiile pe care, probabil, nu citesc,
Faptul că ați fost forțat să scrie toate aceste
dracului cu antet nimeni nu citește,
apoi uita-te pentru campania de alfabetizare în scriere CV-ul de rețea
Atât de mulți ani de scris și prin biroul nenorocita nicio ofertă
Voi plânge voi fondatorilor
sumele plătibile copii, dintre care unul trebuie să le blocați comentarii
Nu angaja un serviciu de înmormântare
A fost un site bun pentru căutare de locuri de muncă
+ În ceea ce înțeleg ei încep de bază de tranzacționare -care care le-au acumulat.