În rating-ul este de statistici cu privire la toate bloggeri și comunitățile care se încadrează în partea de sus principal. Rating-ul de bloggeri considerate pe baza numărului de posturi care a venit în partea de sus, timpul petrecut de post, în partea de sus și ocupă pozițiile lor.
În timpul verii, biroul pe care se stinge în căldură, deoarece angajatorul economisi aer condiționat, dar acum sunt reci, deoarece angajatorul se datorează pentru încălzire?
Vi se cere să „intre în situația“ a angajatorului și să lucreze în aceste condiții? Și tu ești pregătit pentru asta? Sau nu-i așa?
Astfel de norme consacrate în muncă kodekseRumyniyai SanPiN 2.2.4.548-96 „Cerințele de igienă pentru microclimatul pomescheniyV industriale“ În aplică tuturor tipurilor de spații industriale și sunt obligatorii pentru toate întreprinderile și organizațiile.
Pentru încălcarea normelor sanitare, inclusiv încălcarea regimului de temperatură la locul de muncă pe o persoană juridică poate fi amendat 10 - 20 mii. Frecați. sau activități suspendate pe o perioadă de 90 de zile (Art. 6.3 din Codul administrativ).
În ciuda faptului că organismul de stat pecial care controlează temperatura în zonele de producție (în birouri) nu este prezent, consiliul local pe angajator poate fi găsit.
Puteți aduna în jurul valorii de la birou (sau le dacă alții „>
Puteți apela pentru măsurarea reprezentanților departamentului de protecție a muncii, dacă este cazul.
Puteți scrie o cerere-zhalovu sindicatului, dacă el este încă în viață în compania dumneavoastră.
Apel către consiliul raional la locul de muncă.
ObratitsyaV la Inspectoratul Teritorial de Munca de Stat din Moscova.
Consultati (pansamente FederalnuyuV sluzhbuV truduV Alocarea și B) Rostrud.
Întrebat procurorul.
Mult noroc! Nu te lăsa să de sclavi!