În al doilea rând, termenul se poate referi la o activități specifice de organizare, inclusiv distribuirea funcțiilor, stabilirea comunicării SUA-tainable, coordonare, etc Aici organizarea - .. Un proces con-cuplat cu o acțiune conștientă asupra obiectului, și, prin urmare, prezența Fi organizator Góra și contingente organizate. În acest sens, conceptul de „ORGA-nization“ coincide cu noțiunea de „control“, deși nu acoperă.
În al treilea rând, puteți să vă păstrați în minte ordinea obiectului. Apoi, în cadrul organizației se referă la determinarea structurii, structura și tipul de link-uri ca o modalitate de a adera părțile într-un întreg, specific pentru fiecare tip de obiect. În acest sens, organizația acționează ca o proprietate, atribut obiecte-ta. Este această înțelegere a organizației, avem în vedere, de exemplu, atunci când este vorba de sisteme organizate și neorganizate, organizarea politică, organizarea eficientă și ineficientă, și așa mai departe. D.
Și astfel, de exemplu, o expresie cum ar fi „organizarea organizației într-un stat mai organizat“ nu este tautologic, în principiu, adică să conțină trei sensuri diferite ale cuvântului „organizație“: .. Activitati de organizare, organizația ca obiect și organizație ca o proprietate acest obiect. Dar, desigur, noi nu spunem din cauza sensul întunecat-Ness disonantă și este.
Mai precis, în opinia mea, este că înțelegerea esența organizației: organizarea apar atunci când atingerea oricăror scopuri comune este prin atingerea obiectivelor individuale sau la atingerea obiectivelor individuale prin debrosabila-tensiune și obiective comune. Prima metodă este caracterizată de către organizațiile de afaceri (firme, instituții), al doilea - pentru organizațiile soyuzno-
1 A se vedea. ZielenewskiJ“. Organizácia zespolow Luddzkich. Warzawa 1965; SetrovM.I. Bazat pe o teorie organizație funcție țional. L. 1973.
al doilea tip (lot, sindicate și amatori uniunea m. p.). În această abordare, organizația acționează ca un mijloc de schimb între un întreg și elementele sale-ter. Acesta a format pentru acest „punct de integrare“, în care indivizii se împerechează interesele și sarcinile organizației, de exemplu, prin schimbul de forță de muncă, da la o remunerație.
Intr-adevar, planta produce macarale. Dar nici unul dintre lucrările sale, porecle nu au nevoie de o macara în sine. Turner, maistru, contabil și chiar directorul va funcționa numai dacă revenirea va primi ceea ce au nevoie de kazh-acasă de la ei personal, t. E. Câștigurile, satisfacerea nevoii de a fi membru-Ness și părtășie, în realizarea abilităților lor in cariera prodvizhe-SRI. În timp ce acest obiectiv comun (macarale turn de afaceri) nu va fi „descompus“ pe obiectivele individuale, planta nu va începe producția.
Cealaltă opțiune. Pescari pe week-end merge la Lacul de acumulare sau apă. Dar acolo nu au unde dormi, adăpost de ploaie, cald. Cro-mă de ea mult timp și în locuri greu accesibile: transplant, de așteptare pentru trenul, lipsa de locuri. Da, și autoritățile locale ale hărțuitor interdicțiilor, prelevărilor mi. Ei decid să se alăture unirea pescarilor la fondurile generale pentru a construi piscina casei în care acestea ar putea întoarce pentru a opri Xia, cumpărare autobuz, pentru a intra în negocieri cu autoritățile raionale și așa mai departe. N. Dar, în același timp, ei acceptă statutul uniunii lor, care formuleze obiective comune, drepturile și obligațiile membrilor, procedura de interacțiune între guvern și altele. Cu toate acestea, acest lucru poate crea o organizație de uniune la-organizație-o parte punct: o bază, un atelier de întreținere a acelorași pescarilor.