Corect ales să conducă corporative devine de multe ori cheia pentru o seara de succes și o garanție că totul va fi bine. Plumb și nimeni altcineva nu dă tonul pentru întreaga vacanță. Tamada lipsit de experiență și confuz, o vacanță fără ordine și logică, speranța de alcool și situația este, de obicei, totul merge în acest fel, că este un lucru bun sau nu.
Deci, cum alegi dreptul care duce la petrecere corporativă?
1. Abilitatea improvzirovat. În orice situație, gazdă sau tamada dvs. ar trebui să fie în măsură să găsească soluții. Facilitatorul ar trebui să fie ușor să contacteze și să găsească un limbaj comun cu orice oaspeții. O cantitate bună de personalitate și cunoștințe - cheia pe drumul spre ideal.
2. Facilitatorul ar trebui să arate îngrijit. Tot la fel - este fața de vacanță. A fost oaspeții săi văd pe scena principală. aspect fizic placut va fi întotdeauna singur. Acest lucru conducând nici o dificultate pentru a atrage vizitatori la activitatea propusă, și dacă vorbim despre frumoasa jumătate, iar apoi ei înșiși nu se va supăra.
3. corectă și corectă ea. EBA sau suna ... apel dreapta)) (și modul în care va vorbi gazda). Da - e frumos atunci când o persoană este angajată în auto-educație. La urma urmei, corporate de vacanță - nu este doar o parte a băut vacanță, dar, de asemenea, o parte a funcționarului în seara devreme. Aici, apoi sunt aceste abilități.
4. Întrebarea declarat. Nu, nu este o imitație de actori de teatru clasice și voce ton popular. Este important să fie în măsură să controleze vocea lui, este instrumentul de conducere. Lipsa de întreruperi și capacitatea de a transmite în mod corespunzător emoțiile, vă ajută să evitați stimul inutile. Amintiți-vă de comandantul poate să nu fie întotdeauna vizibile, dar întotdeauna auzit.
5. Scenariul pregătit în prealabil. Un lider bun, Tam Đảo National Park sau moderatoratora pm Nu există template-uri, dar există evoluții. Nu există două sărbători, aveți nevoie pentru a scrie script-ul necesar. Ceea ce duce la corporative de Anul Nou la Kiev. De obicei, aceasta a oferit mai multe opțiuni pentru idei și teme. Selectate a lucrat în detaliu și au fost de acord cu managementul. În continuare, se adaugă un plan de calendar detaliat și adăugiri la program.
Leading cu experienta de festivitati corporative întotdeauna să vă spun cel mai bine cum să completeze sau să diversifice programul de seară. Leading care cunoaște diferența dintre concursuri și activități, vor cunoaște, de asemenea, diferența dintre o seară bună, de idealul. Toate aceste întrebări vă va fi capabil de a discuta cu conducerea reuniunii. Amintiți-vă aceste cinci reguli complicate și nici o alegeți dvs. ideal care să conducă la corporative.
Nu uitați să împărtășiți cu prietenii: