Am văzut o problemă care stă în spatele lenea mea. Aceasta este o dorință puternică pentru confort.
Și schimbarea mea de personalitate poate începe să se schimbe obiectivele și prioritățile lor interne.
Vreau sa devin persoana harnic și activă.
Nu știu ce mă face de diligență. Știu doar câteva dintre obiectivele sale, pe care mi-l va ajuta să le atingă.
Dacă eu sunt leneș - că viața mea ar putea deveni insuportabil de plictisitoare. Din lene, am devenit treptat pasiv și își pierd capacitatea de a întreprinderi și activitate.
Primul pas - recunosc că, eu sunt leneș și că e problema mea că am nevoie să lupt. În timp ce cuvintele „Eu sunt leneș“ mă face să zâmbesc, dar dacă în fiecare zi am de gând să fac ceva pentru a atinge obiectivele lor, atunci foarte curând și voi vorbi. „Am fost leneș nu am lovit nimic, pana cand a fost Nasol, dar eu S-ar putea schimba. " Acum, sarcina mea principală de a schimba atitudinea lor față de acest fenomen.
Cred că rezultatele vor vorbi de la sine și de acțiune fără minte ca de afaceri de maimuță nu este mai bine pentru mine decât o existență confortabilă.
În general, calitatea persoanei umane - o linie de acțiune umană, în conformitate cu această calitate. Pentru a deveni un hard-de lucru, este necesar să se facă unele lucruri. Și dacă în fiecare zi pentru a face aceste lucruri - că, în timp, devine un obicei.
Acesta este scopul meu - pentru a crea obiceiul de lucru util.
În momentul de față, incomod de lucru pentru mine trebuie să-și intensifice peste ei, și forteaza-te sa faci ceva util, împotriva dorinței de confort.
Vreau să scrie un ghid / manual pentru trudolyubtsa novice.
Al doilea pas, atunci când problema este identificată și recunoscută - o decizie de schimbare.
Aceasta este o decizie dificilă, pur și simplu, deoarece noi programe om de acțiune. Această soluție poate fi gândit și echilibrat. Principala întrebare: De ce am nevoie de muncă grea?
1. Motivația OT: Sunt obosit de a fi leneș, din cauza asta nu fac nimic și petrece viața în nu atât de importante lucruri, care ar putea.
2. Motivația Prin: Pot realiza o mulțime ca o persoană muncitor.
Bine. Dacă această motivație nu este de ajuns - am fost singur pe timp de noapte să se gândească la acest lucru.
Al treilea pas. Atunci când un obiectiv este setat - aveți nevoie de un plan pentru a realiza aceasta. În cazul meu, este un plan pentru acțiunile lor. Am deja. Dar, mai important - este necesar să se renunțe la obiceiurile proaste. Adică, nu ar trebui să li se permită să se joace pe calculator în sine, pentru ea încurajează lene.
Deci, a patra etapă va fi - coerența și continuitatea eficienței.
Nu te poți schimba, dar puteți alege direcția în care vă deplasați într-o singură zi. Deci, lucrul cel mai important - este o constanță stabilă de acțiune.
Nu pot atinge obiectivele lor dacă rămân om leneș.
- la etaj
- citare
- răspuns
Am văzut o problemă care stă în spatele lenea mea. Aceasta este o dorință puternică pentru confort.
Și schimbarea mea de personalitate poate începe să se schimbe obiectivele și prioritățile lor interne.
Vreau sa devin persoana harnic și activă.
Nu știu ce mă face de diligență. Știu doar câteva dintre obiectivele sale, pe care mi-l va ajuta să le atingă.
Dacă eu sunt leneș - că viața mea ar putea deveni insuportabil de plictisitoare. Din lene, am devenit treptat pasiv și își pierd capacitatea de a întreprinderi și activitate.
Primul pas - recunosc că, eu sunt leneș și că e problema mea că am nevoie să lupt. În timp ce cuvintele „Eu sunt leneș“ mă face să zâmbesc, dar dacă în fiecare zi am de gând să fac ceva pentru a atinge obiectivele lor, atunci foarte curând și voi vorbi. „Am fost leneș nu am lovit nimic, pana cand a fost Nasol, dar eu S-ar putea schimba. " Acum, sarcina mea principală de a schimba atitudinea lor față de acest fenomen.
Cred că rezultatele vor vorbi de la sine și de acțiune fără minte ca de afaceri de maimuță nu este mai bine pentru mine decât o existență confortabilă.
În general, calitatea persoanei umane - o linie de acțiune umană, în conformitate cu această calitate. Pentru a deveni un hard-de lucru, este necesar să se facă unele lucruri. Și dacă în fiecare zi pentru a face aceste lucruri - că, în timp, devine un obicei.
Acesta este scopul meu - pentru a crea obiceiul de lucru util.
În momentul de față, incomod de lucru pentru mine trebuie să-și intensifice peste ei, și forteaza-te sa faci ceva util, împotriva dorinței de confort.
Vreau să scrie un ghid / manual pentru trudolyubtsa novice.
Al doilea pas, atunci când problema este identificată și recunoscută - o decizie de schimbare.
Aceasta este o decizie dificilă, pur și simplu, deoarece noi programe om de acțiune. Această soluție poate fi gândit și echilibrat. Principala întrebare: De ce am nevoie de muncă grea?
1. Motivația OT: Sunt obosit de a fi leneș, din cauza asta nu fac nimic și petrece viața în nu atât de importante lucruri, care ar putea.
2. Motivația Prin: Pot realiza o mulțime ca o persoană muncitor.
Bine. Dacă această motivație nu este de ajuns - am fost singur pe timp de noapte să se gândească la acest lucru.
Al treilea pas. Atunci când un obiectiv este setat - aveți nevoie de un plan pentru a realiza aceasta. În cazul meu, este un plan pentru acțiunile lor. Am deja. Dar, mai important - este necesar să se renunțe la obiceiurile proaste. Adică, nu ar trebui să li se permită să se joace pe calculator în sine, pentru ea încurajează lene.
Deci, a patra etapă va fi - coerența și continuitatea eficienței.
Nu te poți schimba, dar puteți alege direcția în care vă deplasați într-o singură zi. Deci, lucrul cel mai important - este o constanță stabilă de acțiune.
Nu pot atinge obiectivele lor dacă rămân om leneș.
- la etaj
- citare
- răspuns