Angajații organizațiilor de securitate (articolul 7, articolul 16, .. Pretinde 2 Clauza 1 din articolul 29 din Legea federală a Federației Ruse.)
Necesară pentru a obține o autorizație pentru a transporta o armă
De asemenea, nu face fără astfel de certificate:
- executorii judecătorești (articolul 3 din Legea federală a Federației Ruse);
- angajați de combustibil și energie complexe;
- transportatorii (în cazul în care acestea sunt legate de securitate, articolul 10 din Legea federală a Federației Ruse);
- membrii consiliului de administrație ale cooperativelor de locuințe (articolul 45 și st.116.1 LC RF).
Dar de ce angajatorii doresc?
Luați în considerare următorul exemplu:
Aleksey Sergheevici Petrov se va lucra într-o companie mare în România. În timpul lucrărilor sa dovedit a fi un specialist excelent, încurajat în mod repetat, în locurile de muncă anterioare. Managementul va să-l trimită la sucursala societății situate în Germania.
Are nevoie de ajutor cu privire la prezența sau absența unui cazier?
Pentru a merge în străinătate, solicitantul trebuie să obțină în mod necesar un certificat de cazier, dar când Alekseyu Sergeevichu Petrovu a fost de 16 ani, a furat o mașină. În conformitate cu cerințele articolului 166 din Codul penal al România, a fost de trei ani de închisoare.
Deși infracțiunea a fost comisă o lungă perioadă de timp, dar totuși se va reflecta în certificat. Prin urmare, pentru a merge în străinătate pentru activitatea profesională a Aleksey Sergheevici Petrov nu se poate.
În instituțiile de învățământ
Codul muncii conține o listă de infracțiuni comise după această persoană nu se poate angaja în activități de predare.
Acestea sunt toate crime grave, indiferent cât de mult timp în urmă au avut loc. De asemenea, în cazul în care o persoană care are un remarcabil sau condamnat anterior, aceasta nu poate fi implicat în activități didactice.
Nu pot fi admiși la educația copiilor, persoanelor care au comis infracțiuni contra persoanei:
- pune în pericol viața oamenilor sau a sănătății;
- încalcă libertatea altei persoane;
- profanat onoarea și demnitatea unei alte persoane;
- infracțiuni de natură sexuală comise;
- comite acte ilicite care sunt implicați minori;
- subminează fundamentele statului și legea;
- amenință moralitatea publică.
În instituțiile de sănătate
Certificat Obligatoriu de convingere în recrutarea de lucrători în domeniul sănătății care călătoresc în străinătate.
De asemenea, este necesar un astfel de document în cazul în care activitatea de candidat este asociat cu sănătatea juvenilă, precum și interacțiunea cu substanțe stupefiante și psihotrope.
Este posibil să se facă un mandat pentru a obține carnetul de muncă, fără un notar? Află aici.
Pot renunța la design?
De asemenea, în unele cazuri, în cazul în care angajatorul solicită în mod nejustificat o astfel de declarație, aceasta poate fi considerată ca fiind o discriminare.
Mai mult decât atât, în conformitate cu același articol. 65 TKRumyniyazaprescheno solicita documente suplimentare care nu sunt incluse în lista obligatorie la încheierea contractului de muncă.
În acest caz, solicitantul poate contesta pretențiile angajatorului în instanța de judecată.
Efectuarea de anchete cu privire la cazierele judiciare pentru ocuparea forței de muncă
Toate informațiile cu privire la ceea ce o persoană când și pentru ce înregistrările penale, deține MAI.
Dar emiterea unor astfel de certificate și interacțiunea cu populația angajată în centrul special de informații analitice ale Ministerului de Interne.
Unde și cum să obțineți?
Solicitantul trebuie să știe exact unde satul său este o astfel de instituție, și să caute acolo documentele solicitate.
În cazul în care un astfel de centru de informații lipsesc, puteți solicita un certificat direct în local sau cea mai apropiată stație de poliție.
Ce ai nevoie pentru a obține?
a fost emis, trebuie să completați un formular de cerere de certificat de condamnare. După completarea formularului trebuie să apară în persoană la Centrul de informare cu un pașaport.
Dacă nu poți veni, atunci acesta poate fi perceput reprezentantului.
Acesta ar trebui să aibă o procură întocmită în conformitate cu normele aplicabile ale legii, și notarial.
Exemple de aplicații și o cerere la Ministerul de Interne pentru organizațiile pot fi descărcate de aici:
Timpul de procesare și acțiunea
Direct de pe cazierul judiciar la data de expirare, nu înseamnă că totul depinde de locul unde doriți să-și prezinte acest document.
Dar cea mai mare parte perioada de valabilitate este de 3-6 luni. În România, acest certificat va fi valabil timp de 3 luni. În aceeași perioadă, acest document va fi valabilă pe teritoriul Statelor Unite, în Uniunea Europeană și Canada - 6 luni.
Devine cazier judiciar eficient, de îndată ce a fost externat.
În cazul în care solicitantul nu este abordată în timp util pentru a documentului, angajații Centrului de Informare poate stoca timp de 2 luni.
Originalul sau o copie?
profesioniștii care lucrează deja solicitant sau pot furniza în departamentul de resurse umane, ca o copie, iar referința originală.
Totul depinde de reglementările interne ale companiei.
Cum sa faci un stagiu în angajarea? Află aici.
Cum arată?
Certificatul de cazier judiciar ar trebui să conțină datele personale ale destinatarului. De asemenea, acest document conține informații cu privire la modul în care a fost emisă departamentul sau Ministerul de Interne Centrul de Informare.
Informații despre solicitant a fost condamnat sau nu, trebuie să fie semnate și sigilate de către șeful departamentului de Ministerul de Interne.
Dacă nu există nici o problemă
În cazul în care o persoană nu a fost încercat, apoi, în toate coloanele pe care ar trebui să fie completate de către angajații Centrului de Informare pentru a scrie cuvântul „nu judeca“.
Dacă există un cazier judiciar
În cazul în care solicitantul este urmărit penal, certificatul va indica când a fost inițiat procesul penal, precum și, decât pentru a finaliza ancheta.
Este obligatoriu pentru a indica verdictul instanței, și asupra a ceea ce articolul a fost condamnat de persoane.
Certificatul este obligatoriu trebuie să includă toate condamnările ca o lovitură sau anulat.
Responsabilitatea angajaților pentru furnizarea de informații false
În cazul în care solicitantul are cazier judiciar, dar nu au furnizat informații incorecte, el poate fi refuzat postul.
De asemenea, în cazul în care sa dovedit că profesioniștii care lucrează deja a ascuns faptul că a avut probleme cu legea, el poate fi demis de către angajator.
Acesta este faptul de a furniza informații false și fraudă ar putea fi un motiv de concediere.
Jurnal de bord pentru un loc de muncă → ordinele
Situația privind ocuparea forței de muncă →
O cerere de probă pentru un loc de muncă →
Angajarea o traducere dintr-o altă organizație →