În cazul în care solicitantul este de a obtine un loc de muncă, el este obligat să furnizeze un pachet de documente. În unele cazuri, angajatorii au dreptul de a solicita un certificat de bună conduită. Ajutorul este disponibil în original, împreună cu un pachet standard de documente necesare pentru ocuparea forței de muncă. Valabilitatea documentului este limitat, deci trebuie să-l pregătească în cel mai puțin.
Furnizarea unui certificat de cazier atunci când se aplică pentru un loc de muncă
Un act de bună conduită cetățean conține informații cu privire la ceea ce nu are faptul urmăririi penale și neparticiparea în rolul unui martor sau a unui suspect în aceste cazuri. Atunci când ocuparea forței de muncă în anumite poziții este necesar ca documentul. Adică, chiar dacă el a fost un martor în acest caz, acesta poate deveni un obstacol în calea ocupării forței de muncă. Pentru unele profesii prezența urmăririi penale devine o barieră în calea ocupării forței de muncă:
De asemenea, restricțiile privind accesul persoanelor cu antecedente penale menționate în legile federale și unele reglementări. Condamnările anterioare nu se pot aplica pentru muncă în:
- agențiile de aplicare a legii;
- Servicii de frontieră;
- în sistemul judiciar;
- în sectorul bancar la sediul principal;
- financiară și curățarea zonei.
Prin urmare, stabilindu-se pe serviciul în locurile menționate mai sus trebuie să furnizeze dovada că nu există nici un cazier judiciar, iar solicitantul nu trece ca membru al procesului penal. În caz contrar, ocuparea forței de muncă va fi refuzat.
Informații despre cazierele judiciare pentru ocuparea forței de muncă în instituțiile de învățământ
TKRumyniyasoderzhit o informație despre acțiunile după care o persoană nu poate fi angajat în domeniul educației.
Această comisie de infracțiuni, precum și prezența condamnării curente sau condiționate. Mai mult decât atât, termenul de prescripție nu este important, deoarece vorbim despre lucrul cu copii și minori. Cetățenii care:
- au comis acte care purtau o amenințare la adresa vieții și sănătății umane;
- acțiune violentă de natură sexuală în legătură cu adulți și minori;
- crime împotriva persoanelor sub 16 ani;
- încălcarea principiilor de stat și juridice ale Federației Ruse;
- acțiuni care încalcă principiile etice ale societății.
Toate aceste fapte sunt infracțiuni, în cazul în care persoana le-a comis, executarea pedepsei și a decis să se întoarcă la predare, în orice caz - este interzisă prin lege în România.
Cazier atunci când se aplică pentru o perioadă de muncă de valabilitate
revizuire nu spune cât timp este valabil. Acesta joacă un rol în cazul în care acesta trebuie să le furnizeze. De obicei, perioada de legitimitate a ajuta la trei până la șase luni. legitimitate pe termen predelahRumyniya- de 90 de zile. În țările străine - șase luni. La expirarea acestei perioade, documentul nu mai este valabil, și este necesar să se facă o nouă cerere de CI sau de poliție.
Documentul acționează asupra eliberării. Puteți să-l obține în termen de 60 de zile de la data. În tot acest timp, ea a ținut la Centrul de Informare, în cazul în care din anumite motive, reclamanta nu a putut să ajungă la ea în timp. După 10 zile, hârtia este trimis la arhivă, astfel încât solicitantul trebuie să re-solicite eliberarea unui certificat din arhiva.
În cazul în care pentru a obține un certificat de cazier judiciar pentru ocuparea forței de muncă
Candidat pentru ocuparea forței de muncă pentru documentul ar trebui să se refere la Centrul de informare, referindu-se la locația de înregistrare. În cazul în care nu există o astfel de instituție, puteți cere de la secția de poliție cu privire la zona de reședință a solicitantului. Suficient pentru a face o cerere de probă cu o cerere de a emite un certificat. După o perioadă de timp specificată (de obicei nu mai mult de 72 de ore de la data depunerii cererii), să vină la departamentul cu ID-ul.
Amintiți-vă că falsificarea acestui document este strict pedepsită prin lege. El are atât răspunderea penală și administrativă (art. 327 din Codul penal). Adică, poate fi condamnat la până la 48 de luni sau amendă de până la 80 de milioane de ruble.
Dacă aveți întrebări, vă rugăm să consultați un avocat
Puteți pune întrebarea dumneavoastră în formularul de mai jos, consultantul fereastra-line din dreapta jos a ecranului sau de apel (non-stop și șapte zile pe săptămână):- +7 (499) 350-88-72 - București și regiunea.
- +7 (812) 309-46-73 - București și regiunea.
- +7 (499) 350-88-72 - toate regiunile din Federația Rusă.