Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:
Se trimite o notificare.
Cum este - nu există nici un departament unde este? Divizia a aprobat angajații de personal care lucrează în ea, noul acceptate.
Departamentul este.
În cazul în care are un specialist și inginer, angajați acceptat. Dacă aceste posturi acolo, introduceți-le în SR, apoi să ia personalul.
Nu există nici o diferență în înregistrările.
Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:
Se trimite o notificare.
Doar să ia o poziție, dacă este prezent în SR, o unitate structurală nu specifica.
Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:
Se trimite o notificare.
asa ca acum te rog spune-mi, ar fi o încălcare în cazul în care, dacă aș scrie o lucrare acceptată pentru post de specialist, fără departament. Dar, în ordinele Lich. compoziția va intra și shtatke am aceste poziții vor fi puse în acest departament
Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:
Se trimite o notificare.
Nu contează. În conformitate cu art. 57 TKRumyniyaukazanie de divizare structurală este necesară pentru a fi incluse în contractul de muncă numai în cazul în care angajatul este angajat pentru a lucra la biroul de ramură sau alte subdiviziuni structurale separate ale organizației se află într-o altă zonă.
Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:
Se trimite o notificare.
Ie Nu pot spune struktorunoe diviziune în contractul de muncă? Și ce despre personalul? Vedb în normal am!
Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:
Se trimite o notificare.
Sim întrebare alunecos. LC dă dreptul salariatului de a accepta fără unitate structurală ar fi unitate obișnuită. Dar se pare urât, desigur.
Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:
Se trimite o notificare.
Aici mă refer la fel! Cum se în mod corespunzător și în mod legal această problemă? Nu mă deranjează în TD specifică departamentul și munca. carte, îmi pasă. dacă este suficient ca exista departamentul doar pe hârtie sub formă de dispoziții și shtatke!
Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:
Se trimite o notificare.
Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:
Se trimite o notificare.
Da, există departamentul!
El este listat în SR, acolo angajați lucrează. Ea există!
Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:
Se trimite o notificare.
Da, există departamentul!
El este listat în SR, acolo angajați lucrează. Ea există!
Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:
Se trimite o notificare.
Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:
Se trimite o notificare.
Fete! S-au găsit unele informații, că între a lua postul de departamentul de specialitate și un specialist în departamentul - există o diferență! Și anume, în cazul în care contractul de muncă specificat diviziunea muncii în struktornoe, subliniem faptul că el a primit-o într-un anumit departament. Dar, dacă nu este specificat în unitatea de AP, ci doar un loc de muncă și numele organizației, într-o intrare a muncii, că a acceptat postul de construcții-departamentul!
Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:
Se trimite o notificare.
Deci, prima dată când ați specificat departamentul în ambele cazuri.
Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:
Se trimite o notificare.
Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:
Se trimite o notificare.
Pentru a răspunde trebuie să vă înregistrați în acest subiect.