- indemnizație pentru incapacitate temporară de muncă;
- prestație de maternitate;
- o indemnizație unică pentru femeile care s-au înregistrat în medicină
- sumă forfetară pentru nașterea unui copil;
- alocația lunară pentru îngrijirea unui copil (până la împlinirea vârstei de optsprezece luni);
- alocația lunară pentru copii;
- alocație de înmormântare;
- prestație de șomaj;
- un beneficiu unic în cazul complicațiilor post-vaccinare;
- o indemnizație unică pentru infecția cu virusul imunodeficienței umane;
- alocația lunară pentru soții / soții militari care trec prin serviciul militar în baza unui contract;
- o indemnizație unică pentru migranții forțați;
- un grant unic acordat refugiaților;
- Beneficiază cetățenilor care au fost în serviciul militar atunci când părăsesc serviciul militar;
- o prestație în numerar unică pentru cetățenii implicați în lupta împotriva terorismului;
- o subvenție unică pentru cetățenii din rândul orfanilor etc.
Acest sistem poate fi, de asemenea, împărțit în părți:
- compensarea lunară pentru îngrijirea copilului până la vârsta de trei ani;
- plăți compensatorii lunare pentru perioada concediului academic;
- plăți lunare de compensare către soțiile deținătorilor privați și
- personalul comandant al organelor afacerilor interne;
- plăți lunare de compensații către șomeri;
- plăți compensatorii pentru mese pentru studenți etc.
Luați în considerare cele mai importante semne de clasificare.
- indemnizație pentru incapacitate temporară de muncă;
- prestație de maternitate;
- Beneficii pentru femeile care se înregistrează în instituțiile medicale în stadiile incipiente ale sarcinii;
- alocație pentru naștere;
- alocație pentru îngrijirea unui copil (până la vârsta de un an și jumătate);
- alocație de înmormântare etc.