Apariția mișcării sindicale
Astfel de conflicte de multe ori a condus la demonstrații spontane în cazul lucrătorilor în masă a refuzat să ia locul de muncă, atâta timp cât să prezinte cererile lor nu sunt îndeplinite cel puțin într-o anumită măsură. Bineînțeles, astfel de tactici au adus succes numai atunci când grupuri mari de muncitori au protestat.
Este firesc ca primele sindicate s-au născut în timpul revoluției industriale din țară, care era la acea vreme cea mai industrializată - Anglia. Primele asociații de lucrători au fost de natură locală și au inclus numai lucrători cu înaltă calificare angajați în cele mai avansate industrii. Acest lucru sa datorat faptului că lucrătorii necalificați în timpul șomajului ridicat erau ușor înlocuiți și nu aveau nimic de opoziție față de arbitrajul angajatorilor. Printre primele sindicate englezești, este menționată uniunea de spinners din Lancashire, creată în 1792.
Intoleranța față de sindicate la etapa inițială a fost manifestată atât de antreprenori, cât și de stat. Au fost introduse legi speciale, care prevăd răspunderea penală pentru participarea la "organizațiile conspirative". Deci, în anii 1799-1800 în Anglia, au existat acte legislative care impun interzicerea desfășurării demonstrațiilor. Dar astfel de acțiuni ale autorităților au încurajat numai muncitorii să se unească în lupta pentru drepturile lor. Acest lucru a condus la abolirea legislației anti-muncă din Anglia în 1824, adică sindicatele au fost legalizate.
Distribuția sindicatelor
Este demn de remarcat că inițial mișcarea sindicală era exclusiv de sex masculin, iar femeile nu erau acceptate în sindicate. Acest lucru a fost folosit de întreprinzători, mai ales când, sub influența progresului științific și tehnologic, au apărut numeroase evoluții care au simplificat mult munca lucrătorului angajat. Înlocuind bărbații cu femeile, antreprenorii au încercat să găsească o muncă mai puțin organizată și, în consecință, mai ieftină.
Sindicatele femeilor
O astfel de politică a antreprenorilor și a sindicatelor de sex masculin a dus la crearea organizațiilor profesionale ale femeilor. Cele mai populare dintre acestea a fost Societatea pentru Protecția și Protecția Femeilor, apoi a fost redenumită Liga Sindicală a Femeilor. În anii 1874-1886 au organizat circa 40 de sindicate. Deși la începutul secolului 20 a avut loc în Anglia încă fuziunea dintre sindicatele de sex masculin și feminin, dar chiar și în ziua de azi în lumea lucrătorilor femeilor în rândul membrilor de sindicat este sensibil mai mic.
Noi sindicate
La sfârșitul secolului al XIX-lea, sindicatele noi au început să apară. Apariția primelor două sindicate noi (Uniunea Dockerilor și a Uniunii lucrătorilor în industria gazelor) a fost înregistrată în 1889. Diferența lor fundamentală față de sindicatele existente anterior este că ele nu au fost construite pe o bază profesională restrânsă, ci au unificat lucrători din diferite profesii într-o singură industrie. Lucrătorii necalificați au putut să se alăture acestor sindicate și, pentru a nu-și pierde influența, vechile sindicate trebuiau să înceapă să accepte asemenea lucrători. Până la începutul secolului 20 în sindicatele din Anglia a fost mai mult de jumătate din totalul lucrătorilor din țară, ceea ce a permis mișcarea sindicală pentru a deveni un membru influent nu numai viața economică, ci și politică.
Dezvoltarea mișcării sindicale în alte țări
În Statele Unite, mai mult decât în alte țări, a existat rezistența antreprenorilor la răspândirea sindicatelor. Pentru a câștiga, a fost posibilă abia în 1935, după adoptarea Legii naționale privind relațiile de muncă, conform căruia angajatorilor li sa ordonat să încheie un acord colectiv cu uniunea.
În general, spre deosebire de SUA și Anglia, mișcarea sindicală a altor țări dezvoltate a fost mai revoluționară și mai politizată. În Germania, Austria și Suedia au fost partide social-democrate, iar în Franța, Spania și Italia - anarho-sindicaliști. Acest lucru a cauzat o întârziere în legalizarea sindicatelor din aceste țări.
În mod separat, este necesar să se aloce sindicatele din eșantionul japonez, formate pe baza unui accesoriu la companie, în loc de a face comerț. Aceasta implică relații mult mai prietenoase între manageri și sindicate. Sindicatele sindicale nu erau răspândite pe scară largă în Japonia.
Criza mișcării sindicale
A doua jumătate a secolului XX este considerată o criză pentru mișcarea sindicală, în comparație cu apoteoza din prima jumătate a secolului. Această criză sa manifestat în mod clar prin reducerea numărului de lucrători din sindicate în multe țări dezvoltate. În plus față de Suedia, în niciun stat sindicatele nu unesc jumătate din salariați. În sectorul privat, în 1970, mișcarea sindicală era la nivelul de 29%, iar la începutul secolului XXI era sub 13%.