Rețelele sociale îi ajută pe HR, permițând nu numai să caute angajați, ci și să-i cunoască mai aproape de interviu
Este bine orientarea angajaților dvs.?Cheia succesului companiei este furnizarea de îndrumare clară și actualizată pentru angajați, în special informarea cu privire la rezultatul dorit
Cum de a distruge angajarea de personal: 9 sfaturi dăunătoare pentru recrutarea echipei de la Denis NezhdanovCine a spus că este timpul să ascultați candidații. Nonsens complet! Angajatorul este principalul proprietar al pieței muncii!
Vlog: Cum să atingi obiectivul. Partea 2 Creșterea semnificativă a vânzărilor prin transparență și stabilirea corectă a obiectivelor. Cazul XellPentru a obține un rezultat impresionant, aveți nevoie de o strategie și cu cât este mai dificilă, cu atât este mai dificil să o implementați
Gestionarea timpului nu mai funcționeazăUn fragment din bestseller-ul mondial "Viața la putere deplină" de Tony Schwartz și Jim Loer - despre managementul energiei ca pe un angajament de înaltă eficiență
Brainity.moscow este un portal de informare și de afaceri despre dezvoltare. Teritoriul dvs. personal de dezvoltare, unde în teorie și în practică puteți învăța cum să vă dezvoltați, să dobândiți calități de conducere, să vă găsiți locul în lumea profesională.
Dezvoltarea și suportul site-ului -