evaluarea stării nivelului de activitate organizațională și financiară în comitetul organizației districtului Pitelinsky al Sindicatului de Educație și Știință Publică din Federația Rusă
Forumul interindustrial al tineretului sindical din regiunea Ryazan "Perspectiva"
concursuri pe teren și atletism de teren cross-country în compensarea inter-ramurii Spartakiada pentru Cupa Uniunii Regionale Ryazan a organizațiilor sindicale
reuniune a Consiliului pentru Siguranța și Sănătatea Ocupațională în cadrul Consiliului Central al Sindicatului de Educație All-Rusă
Pentru președinții Republicii Kazahstan, Codul civil, PK de universități, institute, colegii
"Cu privire la returnarea fondurilor către OT al FSS"
Finanțarea insuficientă este argumentul principal al angajatorului că nu a implementat măsuri de protecție a muncii.
Costul de asigurare a unei condiții de muncă sănătoase și sigure sunt finanțate de la bugetul limitat sau în afara bugetului școlar fonduri, și de multe ori merge de la marginea drumului, după celelalte probleme, nu mai puțin importante ale procesului educațional.
Informarea celor de mai sus, vă oferim materiale pentru monitorizarea punerii în aplicare a acestei surse de finanțare a măsurilor de protecție a muncii într-un număr de regiuni ale țării și sperăm să utilizeze cele mai bune practici conținute în acesta, în instituțiile de învățământ din regiunea Ryazan.
Șef inspector tehnic al muncii
Organizația regională Ryazan a sindicatului BI. Luchkin
NU BANI PENTRU PROTECȚIA ȘI TRATAMENTUL MUNCII?
Unul dintre principalele obstacole în calea realizării drepturilor lucrătorilor la condiții de muncă sigure și sănătoase este finanțarea insuficientă. Și astfel de activități precum certificarea locurilor de muncă sau tratamentul sanatoriu al angajaților sunt foarte scumpe, dar trebuie să fie efectuate. Acestea sunt finanțate din fonduri bugetare sau extrabugetare reduse ale instituțiilor de învățământ, din care se plătesc alte aspecte la fel de importante.
În consecință, dacă fondul de salarizare al unei instituții de învățământ este de 10 milioane ruble, atunci rata de asigurare va fi de 20.000 de ruble, iar 20%, respectiv, 4.000 de ruble. Această sumă va fi suficientă pentru a cumpăra uniforme pentru curățătorii școlilor.
De interes este practica activitatea desfășurată în instituțiile de învățământ din regiunea Tomsk pentru a reveni la 20% din primele transferate la filiala teritorială a FSS RF și îndreptate la prevenirea accidentelor la locul de muncă și îmbunătățirea condițiilor de lucru ale educatorilor.
Inspecția tehnică a muncii din cadrul Comitetului Central al Sindicatului consideră că este oportună și necesară ca o sursă suplimentară de finanțare a măsurilor de protecție a muncii în instituțiile de învățământ.
Grădinița nr. 24 din orașul Tomsk, cu un fond de salarizare de 4 milioane de ruble, a returnat 1607 de ruble, pe care le cumpărase pentru a cumpăra echipament personal de protecție.
Centrul de Dezvoltare a Copilului - grădinița nr. 40 a returnat 1803 de ruble, care, de asemenea, au folosit echipament de protecție personală.
Utilizarea instituțiilor de învățământ din regiunea Tomsk 20% din suma contribuțiilor de asigurare enumerate în FSS
Tipul instituțiilor de învățământ
ü tratament sanatoriu al angajaților;
ü achiziționarea de haine speciale și alte echipamente de protecție individuală (EIP);
ü evaluarea performanțelor locurilor de muncă în ceea ce privește condițiile de muncă;
ü Efectuarea, pe baza rezultatelor certificării, a lucrărilor de a aduce nivelurile de contaminare a prafului și a gazelor la locul de muncă în conformitate cu cerințele de reglementare de stat.
Dar, ca și mărimea deducerilor și complexitatea raportului ulterioare privind utilizarea fondurilor primite în învățământul primar, general și superior variază foarte mult, în licee, cele mai multe ori aceste fonduri sunt cheltuite pentru reabilitarea lucrătorilor sau de certificare a locurilor de muncă, precum și instituțiile de învățământ mai mici utilizate pentru achiziționarea de îmbrăcăminte specială sau echipament individual de protecție (a se vedea tabelul).
Aplicația va trebui atașată:
ü plan de finanțare în anul calendaristic curent a măsurilor preventive de reducere a vătămărilor profesionale și a bolilor profesionale;
ü plan de măsuri de îmbunătățire a condițiilor de muncă și de siguranță;
ü o copie a actului privind rezultatele inspecției de către Inspectoratul de Stat al Muncii în domeniul Federației Ruse a respectării legislației muncii și a altor acte normative care conțin norme de muncă.
Pe lângă aceste documente, asiguratul prezintă documente (copii ale documentelor certificate în conformitate cu procedura stabilită), care justifică necesitatea de a finanța exact aceste măsuri de precauție.
Fondul coordonează documentele depuse în termen de 15 zile de la data primirii acestora. Apoi, decizia organului executiv al Fondului este trimisă asiguratului în termen de trei zile de la data adoptării acestuia.
Ulterior, asigurătorul este în modul prescris reprezentând fondurile destinate finanțării măsurilor preventive pentru plata primelor de asigurare, trimestrial și este organul executiv al raportului Fondului cu privire la utilizarea lor de forma și modul aprobat de către Fond.
Noi credem că, în contextul actualei crize financiare, atunci când fondurile sunt alocate pentru sănătate și siguranță într-o măsură limitată, este necesar să se utilizeze toate sursele suplimentare de finanțare, inclusiv cele de mai sus pentru a proteja drepturile lucrătorilor de învățământ la o condiții de muncă sigure și sănătoase.