Conferințele de lecție sunt șase modalități de a câștiga respect

Nu există un instrument mai puternic decât managementul decât respectul. Această "monedă" este cea mai populară dintre companii. Poziția dvs. nu garantează faptul că oamenii vă ascultă și ascultă. Există doar șase moduri de a câștiga respectul celorlalți, scrie Jeffrey James la Inc.com.

Oamenii nu vă vor respecta dacă sunt suspectați de ipocrizie. Cu toții avem darul natural de a recunoaște falsul. Deceiversul intră imediat în categoria persoanelor nesigure și secundare. Pe de altă parte, oamenii sunt atrași de cei a căror imagine coincide cu acțiunile. A fi tu însuți (în cea mai bună natură) este calea cea bună spre încrederea altora.

Conferințele de lecție sunt șase modalități de a câștiga respect

Dacă sunteți cu adevărat interesat de oameni, ascultă (ascultați!) Ce spun ei. Când alții simt că vorbele lor ajung la ascultător, ei ne spun ceva foarte important cu privire la muncă, visuri, temeri, obiective. Cunoștințele dobândite vă ajută nu numai să vă descurcați mai bine cu munca dvs., ci și să vă sugerați cum puteți ajuta pe ceilalți.

Biroul este un focar de mici bârfe, nu numai despre muncă, ci și despre viața personală. Nimeni nu respectă pe cei care nu știu cum să țină secrete. Când oamenii înțeleg că pot să vă spună în siguranță ceva "în secret", veți deveni unul dintre cei cărora le conduc pentru consiliere primul lucru.

Oamenii respectă cunoștințele experților. Mai ales dacă această cunoaștere este greu de găsit. Alegeți segmentul cel mai important și mai valoros al afacerii sau industriei dvs. Devino complet pentru aceste segmente pentru a afla mai multe despre ele. Aflați ceva nou în fiecare zi, faceți studiul o parte din rutina zilnică. A deveni expert, tu "podsazhivaet" asociază la cunoștințele lor. Ei vor veni la tine când vor să ia o decizie importantă.

Conferințele de lecție sunt șase modalități de a câștiga respect

Oamenii îi acordă asistență, îi displace pe idoli și disprețuiesc narcizii. Veți deveni un asistent atunci când scopul principal este de a ajuta pe ceilalți (clienți, colegi, subordonați, superiori) să-și atingă obiectivele. Amintiți-vă: sunteți respectați și apreciați exact cât doriți să îi ajutați pe ceilalți.

"Rags" sunt rareori onorate, așa că pentru a câștiga respect, ar trebui să contureze granițele. Dacă ați primit o sarcină imposibilă, explicați ce fel de față de lucru puteți realiza cu adevărat și ceea ce nu aveți fizic puterea de făcut. Când observați că cineva depinde de ajutorul dvs., "duceți-i de pe piept", indicând în mod clar cât ajutor sunteți dispus să le oferiți. Cu cât vă desemnați mai clar granițele, cu atât sunteți mai respectați.

Articole similare