Profitul unei organizații non-profit

Profitul unei organizații non-profit

Să începem cu modul în care se formează profitul ONG-urilor. Sursele sale pot fi următoarele:

  1. Încasări din partea fondatorilor (o singură dată și permanentă).
  2. Donații și contribuții de la terțe părți.
  3. Profitul obținut din vânzarea de bunuri și furnizarea de servicii către public.
  4. Veniturile provenite din acțiuni, depozite bancare și valori mobiliare.
  5. Profitul provenit din închirierea de bunuri imobiliare ale subofițerilor.
  6. Alte venituri care nu sunt interzise de legea rusă.

Principala sursă de profit pentru ONG-uri este contribuțiile. Proprietarul poate lua finanțarea organizației. Contribuțiile voluntare la nevoile întreprinderii sunt făcute de participanții înșiși. În ceea ce privește valoarea contribuțiilor, aceasta este prescrisă în documentele constitutive sau desemnată de autoritățile statului de control. De asemenea, este posibil să se fixeze contribuția la proprietar. Astfel de taxe sunt numite regulate. În plus, există contribuții sumă forfetară, care provin de la fondatori și sunt de natură orientată.

O altă formă de profit este donarea. Ele pot veni de la orice persoană, chiar și cei care nu au nimic de-a face cu subofițerii. Dar există o nuanță. Faptul este că, dacă donația vine sub formă de finanțare, nu este mai mică de optzeci la sută dintre ei organizația trebuie să cheltuiască în scopuri caritabile. Acest lucru este dat o perioadă de un an. În alte scopuri, puteți cheltui donații, dacă este prescris de un program de caritate, din care au fost primite bani.

Dacă donațiile vin în formă financiară, atunci cel puțin optzeci la sută dintre ei trebuie să-și petreacă o organizație în scopuri caritabile.

O secțiune specială este profitul obținut din implementarea ONP-urilor de activități antreprenoriale. Acesta include:

În concluzie

Organizațiile non-profit de orice formă pot profita în multe feluri. Se pot angaja chiar și în activități antreprenoriale. deși sunt create pentru scopuri complet diferite. Un alt lucru este că acest profit ar trebui fie să rămână în interiorul organizației, fie să pornească la îndeplinirea sarcinii pentru care a fost creat subofițerul. Este inadmisibilă împărțirea profitului între participanții sau lucrătorii organizației.

Articole similare