Compatibilitate cu Vista: da
Compatibil cu Windows 7: da
Limba: engleză
Formarea a 34 de documente (formulare unificate și ordine de personal),
conform decretului Comitetului de Stat pentru Statistică al Rusiei
Formarea a 36 de rapoarte statistice suplimentare
Formarea documentelor arbitrare (ordine interne) și a rapoartelor
Abilitatea de a face schimb de date despre un angajat (inclusiv o carte de raport) cu programul 1C
Abilitatea de a încărca datele angajaților din Excel (și invers)
Posibilitatea de conectare a clasificatorilor (KLADR, OKIN, OKSO, OKPDTR) AVANTAJELE PROGRAMULUI DEPARTAMENTUL DE STAFF PLUS
Posibilitatea de a contabiliza un număr nelimitat de organizații în România
- Conservarea comenzilor de personal, a rapoartelor și a documentelor în formate editabile XLS și DOC (MS Office)
Compatibil cu Open Office
Capacitatea de a face schimb de date personale cu un angajat cu 1C
Capacitatea de a descărca datele angajaților în baza de date program din Excel (și invers)
Personal flexibil:
fără restricții asupra nivelelor de cuibărit
posibilitate de includere a ramurilor cu structură și rechizite proprii
Posibilitatea de a contabiliza un număr nelimitat de organizații în România
Posibilitatea stocării documentelor externe în interiorul programului în diverse
formate (Word, Excel, imagini, etc.).
De exemplu: un contract de muncă, descrierea postului.
Numărul de documente nu este limitat.
Foaia de timp. Generat automat pe baza
comenzile existente pentru angajat și programul său de lucru.
Cu o interfață convenabilă de editare și o intrare a orelor lucrate.
Forme de forme de imprimare T-12 și T-13
Abilitatea de a edita cardul de rapoarte imediat de departament sau de toate
Toate modificările efectuate în raport se reflectă imediat în fluxul de lucru sub formă de comenzi corespunzătoare
Un jurnal de ordine convenabil, ordonat
Păstrarea informațiilor despre candidați și angajați concediați
Posibilitatea de a accepta mai mulți angajați la rate diferite pentru fiecare unitate stabilită
Posibilitatea unui angajat care lucrează în diferite funcții în cadrul
o organizație la diferite tarife LISTA FORMELOR DE DOCUMENTE DE PRODUCȚIE, CARE SE POATE FI ÎNREGISTRATE CU ACEST PROGRAM
Ordine privind admiterea angajatului la locul de muncă (formularul T-1)
Cartea personală a angajatului (formularul T-2)
Programul personalului (formularul T-3)
Ordine privind transferul unui angajat la un alt loc de muncă (Formularul T-5)
Ordine (ordin) privind transferul angajaților către un alt loc de muncă (formularul T-5a)
Ordonanța de acordare a concediului salariatului (formularul T-6)
Ordine privind acordarea de concedii salariaților (formularul T-6a)
Notă-calculul acordării de concediu angajatului (formularul T-60)
Calendarul concediilor (formularul T-7)
Ordonanța privind concedierea (rezilierea unui contract de muncă) cu un angajat (Formularul T-8)
Notă-calcul la încetarea contractului de muncă (concediere) (Formularul T-61)
Ordonanța privind concedierea (încetarea contractelor de muncă) cu angajații (formularul T-8a)
Comanda (ordonarea) privind direcția angajatului într-o călătorie de afaceri (Formularul T-9)
Comanda (trimiterea) la trimiterea angajaților în călătoria de afaceri (formularul T-9a)
Certificat de călătorie (Formular T-10)
Sarcina oficială de a trimite la o călătorie de afaceri și raportul privind punerea sa în aplicare (formularul T-10a)
Ordine (ordin) privind promovarea angajatului (formularul T-11)
Ordine privind încurajarea angajaților (formularul T-11a)
Forma persoanei asigurate (formularul ADV-1)
Lista documentelor transferate de angajator (formularul ADV-6)
Un scurt inventar al pachetului de chestionare