AVANTAJELE DEPARTAMENTULUI PROGRAMULUI DE STAFF PLUS:
1. Salvați comenzi și rapoarte în formate editabile XLS și DOC (MS Office)
2. Compatibilitatea cu Open Office
3. Abilitatea de a face schimb de date personale cu privire la un angajat cu 1C
4. Capacitatea de a încărca datele angajatului în baza de date program din Excel (și invers)
5. Personal flexibil:
- fără restricții asupra nivelelor de cuibărit
- posibilitate de includere a ramurilor cu structură și rechizite proprii
6. Posibilitatea de a contabiliza un număr nelimitat de organizații într-un singur program
7. Programul sărbătorilor
8. Posibilitatea de a stoca documente externe în interiorul programului în diverse formate (Word, Excel, imagini etc.). De exemplu: un contract de muncă, descrierea postului. Numărul de documente nu este limitat.
9. Foaie de timp. Formată automat pe baza ordinelor existente pentru angajat și a programului său de lucru. Cu o interfață convenabilă de editare și o intrare a orelor lucrate. Forme de forme de imprimare T-12 și T-13
10. Abilitatea de a edita imediat cardul de raport de către departament sau întreaga organizație.
11. Toate modificările aduse raportului se reflectă imediat în circulația documentelor sub formă de ordine corespunzătoare
12. Comandă ordonată ordonată ordonată
13. Păstrarea informațiilor despre candidați și salariați concediați
14. Posibilitatea de a accepta mai mulți angajați la rate diferite pentru fiecare unitate de personal
15. Posibilitatea unui angajat în diferite funcții în cadrul aceleiași organizații la rate diferite.
LISTA FORMELOR DE DOCUMENTE DE PRODUCȚIE, CARE SUNT CITEȘTE CU ACEST PROGRAM:
1. Ordinul privind admiterea angajatului la muncă (formularul T-1)
2. Cartea personală a angajatului (formularul T-2)
3. Programul personalului (Formularul T-3)
4. Ordinul (instrucțiunea) privind transferul unui angajat într-un alt loc de muncă (Formularul T-5)
5. Ordin (ordin) privind transferul lucrătorilor la un alt loc de muncă (Formularul T-5a)
6. Ordinul privind eliberarea concediului pentru angajat (formularul T-6)
7. Ordonanța privind acordarea de concedii lucrătorilor (formularul Т-6а)
8. Notă-calculul concediului pentru angajat (formularul T-60)
9. Programul sărbătorilor (formularul T-7)
10. Ordonanța privind concedierea (încetarea contractului de muncă) cu un angajat (Formularul T-8)
11. Notă-calcul la rezilierea contractului de muncă (concediere) (formularul T-61)
12. Ordonanța privind concedierea (încetarea contractelor de muncă) cu angajații (formularul T-8a)
13. Ordinul (ordinul) privind direcția angajatului într-o călătorie de afaceri (Formularul T-9)
14. Ordinul (ordinul) de expediere a angajaților în cadrul unei călătorii de afaceri (Formularul T-9a)
15. Certificatul de călătorie (formularul T-10)
16. Cesiunea oficială a călătoriei și raportul privind punerea sa în aplicare (formularul T-10a)
17. Ordinul (ordinul) privind promovarea angajatului (formularul T-11)
18. Ordinul (ordinul) privind încurajarea angajaților (Formularul T-11a)
19. Forma persoanei asigurate (formularul ADV-1)
20. Lista documentelor transferate de angajator (formularul ADV-6)
21. Un scurt inventar al pachetului de chestionare
22. Formularul T-12
23. Formularul T-13
24. Numărul mediu de salariați
CONTROLUL MILITAR:
25. Lista rezervelor de cetățeni blindați
26. Raport privind numărul de cetățeni angajați și rezervați care sunt în rezervă (Formularul nr. 6)
27. Cardul organizației (formularul nr. 18)
INSTALARE: