Când plătiți pentru orele suplimentare, puteți utiliza regulile articolului 153 din Codul Muncii al Federației Ruse, potrivit cărora suma minimă de dublă plată este un tarif dublu, fără a ține seama de plățile compensatorii și de stimulente. Rata salariului orar ar trebui calculată prin împărțirea salariului stabilit de salariat la numărul mediu lunar de ore de lucru, în funcție de durata stabilită a săptămânii de lucru în ore.
După cum știți, remunerația pentru îndeplinirea obligațiilor de muncă peste timpul stabilit se calculează folosind un anumit coeficient. Dimensiunea sa pentru primele două ore ar trebui să fie de cel puțin 1,5, orele următoare - cel puțin două (articolul 152 din RF RF). În același timp, mecanismul de plată a muncii suplimentare de către legislație nu este clar definit.
Sumă care trebuie majorată
În special, nu sa stabilit care valoare trebuie multiplicată cu coeficientul menționat mai sus.
Plățile compensatorii și stimulentele nu ar trebui incluse în compensația pentru munca suplimentară, dar pot include toate suplimentele și suprataxele stabilite în organizație sau unele dintre ele.
Cei care sunt plătite ratele salariale orare sau zilnice, orele suplimentare de muncă se remunerează la o rată de zi rata de trei sferturi (oră) pentru primele două ore și dublu față de cele (orare), ratele de zi pentru următoarele ore.
În ceea ce privește lucrătorii, lucrătorii bucata, acestea sunt plătite de primele două ore de cel puțin o dată și jumătate din piese-rate, în următoarele câteva ore - cel puțin dublu bucată-rate.
Rețineți că suma specifică a plății pentru munca suplimentară ar trebui fixată într-un act de reglementare locală sau într-un contract de muncă (colectiv). Acest lucru va evita o dispută între angajat și angajator.
În plus, în locul plăților mai mari, o firmă poate compensa timpul suplimentar prin acordarea unui timp suplimentar de odihnă, dar nu mai puțin decât timpul petrecut în timpul orelor suplimentare. Cu toate acestea, acest lucru necesită dorința angajatului (articolul 152 din LC RF).
Calculul ratei orare
Deoarece Ministerul rus al Sănătății, utilizarea unei astfel de proceduri de calcul al salariului pe ora de lucru pentru plata orelor suplimentare (pe timp de noapte sau de sărbători legale) permite un număr egal de ore lucrate în diferite luni, primesc același salariu.
Nu uitați să stabiliți procedura de calculare a ratei orare de la data stabilită lunar în contractul colectiv, în acord sau în actul normativ local.
Dacă ați stabilit o contabilitate totală a timpului de lucru
În conformitate cu articolul 99 din Codul muncii al Federației Ruse, atunci când se însumează orele suplimentare, munca efectuată de angajat la inițiativa angajatorului depășește numărul normal de ore de lucru pentru perioada contabilă. Prin urmare, orele de prelucrare în cazul în cauză sunt supuse calculului după încheierea perioadei contabile.
În special, recomandările definesc condițiile și procedurile de aplicare a programului de lucru flexibil, baza normativă pentru care se aplică contabilizarea sumară a orelor de lucru (clauzele 1.1, 1.2 din Recomandări).
Conform clauzei 5.5 din Recomandări, în contabilitatea agregată, munca efectuată în exces față de numărul normal de ore de lucru pentru perioada contabilă este plătită pe baza numărului de zile lucrătoare pentru perioada contabilă. În conformitate cu dispozițiile acestei clauze în partea care nu contravine cerințelor articolului 152 din Codul Muncii al Federației Ruse, plata pentru orele suplimentare trebuie să aibă loc în această ordine:
- pentru primele două ore, care sunt în medie pentru fiecare zi lucrătoare a perioadei contabile - nu mai puțin de o dată și jumătate de dimensiune;
- pentru următoarele ore - nu mai puțin de două ori decât suma.
Consultant fiscal A.F. Klyuyev. pentru revista "Acte normative pentru contabil"
Lucrați cu personalul din întreprindere
Documentele corect întocmite vor proteja împotriva sancțiunilor penale de la inspectori, se vor retrage din situația conflictuală cu angajații. Cu e-cartea "Lucrați cu personalul din întreprindere", veți avea la dispoziție toată documentația.
Aflați mai multe >>
Dacă aveți o întrebare - întrebați-o aici >>
Citiți și pe această temă:
Enciclopedie practică a contabilului