Vă atragem atenția asupra prevederilor art. 30 din Legea N 400-FZ privind perioadele de activitate (activitate) până la data intrării în vigoare a prezentei legi. Astfel de perioade:
- numărate în lungimea pe tipurile respective de muncă, care dă dreptul la asigurare de programare timpurie perioade subiect vechi specificate de recunoaștere, în conformitate cu legislația în vigoare în timpul executării acestei lucrări (de afaceri), care dă dreptul la pensie de numire timpurie (h. 3 linguri. 30);
- poate fi calculată pe baza regulilor de calcul prevăzute de legislația în vigoare în numirea pensiilor în timpul executării lucrărilor (activități) (art. 4, art. 30).
În plus, în cazul unei schimbări a formei organizatorice și juridice și (sau) a denumirilor instituțiilor (organizațiilor), prevăzute în clasele 19-21 p. 30 din Legea N 400-FZ, menținând în același timp același caracter de activitate profesională identitate profesională efectuată după schimbarea formei și (sau) denumirea, activitățile desfășurate anterior modificărilor stabilite în modul stabilit de Guvernul RF (Art. 5, Art. 30 din Legea N 400-FZ).
Lucrătorii medicali își pierd dreptul la pensie preferențială dacă titlul postului sa schimbat?
Lucrătorii medicali își pierd dreptul la pensie preferențială dacă numele instituției sa schimbat?
Cum se calculează vechimea pentru desemnarea unei pensii reduse pentru lucrătorii medicali?
Fiți atenți! Cerințele clauzei 4 din Regulamentul nr. 781 pentru angajații angajați în postul de "asistent medical principal" se aplică indiferent de momentul efectuării acestei lucrări.
Paragraful 6 al Regulamentului N 781 stabilește că, în funcție de motivele generale din ordinea prevăzută de prezentul Regulament, funcțiile în pozițiile indicate în Lista posturilor și instituțiilor se calculează dacă s-au efectuat:
- în clinicile și spitalele instituțiilor medicale superioare de învățământ, Academia Medicală Militară, institutele medicale militare și organizațiile științifice medicale;
- în clinica centrală de consultare și diagnosticare a Academiei Medicale Militare;
- în diviziile structurale medicale-preventive ale asociațiilor medicale teritoriale;
- în unitățile sanitare, unități medicale, clinici ambulatoriu, spitale, clinici, departamente ambulatoriu, birouri (în mișcare cu raze X și mobile dentare), grupuri specializate de îngrijire medicală (districtul militar, flota), grupuri de sprijin medical, servicii medicale, de grup medicale, militare servicii medicale, spitale, laboratoare, sanitare și epidemiologice, sanitare și puncte de control, batalioane medicale, centre de sanatate medicale, alte centre de sanatate si moase puncte, centre de sănătate, care sunt unitățile structurale ale organizațiilor (unități militare).
În mod obișnuit, perioadele de muncă în funcții și instituții enumerate în Lista posturilor și instituțiilor sunt numărate în funcție în funcție de calendar. Cu toate acestea, clauza 5 din Norma N 781 prevede un calcul diferit al vechimii.
Cine are dreptul la un calcul preferențial al experienței?
. Regulament conform revendicării 5 N perioade de funcționare la 781 de poziții și setările specificate în listă sunt numărate în lungimea celor în ordine preferențială:
a) care desfășoară activități medicale și de altă natură pentru a proteja sănătatea populației în unitățile sanitare din oraș, din zonele rurale și urbane (satul de lucru); - un an de muncă în mediul rural sau în sat este considerat un an și trei luni;
b) a lucrat în subdiviziunile instituțiilor de îngrijire a sănătății pe lista de posturi, în conformitate cu anexa (în continuare - Lista): un an de experiență de lucru este considerat ca un an și șase luni. În aceeași ordine sunt anumite perioade de funcționare în pozițiile respective în compartimentele (grupuri de camere de mobilizare ambulanță) enumerate în revendicarea n 1 numărate - .. 3 Lista organizațiilor (unități structurale) menționate în revendicarea 6 Reguli ..
Calcularea lungimii de serviciu a persoanelor care desfășoară activități medicale și alte asupra sănătății populației în instituțiile de îngrijire subdiviziuni a sănătății în protecția locurilor de muncă în conformitate cu lista din oraș, oraș rural și mic (de decontare lucrătorilor), fabricate utilizând procedura preferențial pentru calcularea lungimii de serviciu, așa cum este specificat la alin. "a", "b", paragraful 5 din Regulamentul N 781. În același timp, procedura preferențială se aplică perioadei calendaristice de lucru.
Vă atragem atenția asupra faptului că reglementările și Ministerul Sănătății al Muncii a stabilit nume de unități structurale identice de facilități de sănătate, locul de muncă, în care pe tot parcursul anului este inclusă în experiența de muncă care dă dreptul la numirea timpurie a pensiei de muncă pentru limită de vârstă, un an și șase luni.
Munca în funcții în instituțiile Federației Ruse prevăzute în listă are loc dacă a fost efectuată în afara teritoriului Federației Ruse?
Conform paragrafului 7 al Regulamentului N 781, munca în funcțiile specificate în Lista posturilor și instituțiilor din instituțiile de învățământ superior din străinătate este inclusă în serviciu în mod general în modul prevăzut de prezentul Regulament.
Care este actul normativ aplicabil în ceea ce privește aspectele care nu sunt reglementate de Regulamentul N 781?
Ce perioade în conformitate cu Rezoluția nr. 516 sunt incluse în vechimea în muncă pentru numirea anticipată a pensiilor pentru limită de vârstă la egalitate cu perioadele de muncă?
Ce perioade în conformitate cu Rezoluția nr. 516 nu sunt incluse în vechimea în muncă pentru numirea anticipată a pensiilor pentru limită de vârstă?
Aceste perioade sunt enumerate în clauza 9 din Rezoluția nr. 516. Acestea includ timpul de suspendare de la muncă din următoarele motive:
- apariția la locul de muncă în stare de alcool, intoxicație narcotică sau toxică;
- pe baza unui raport medical referitor la contraindicațiile identificate pentru efectuarea lucrărilor în baza unui contract de muncă (cu excepția cazului prevăzut la paragraful 2 al paragrafului 12 al Rezoluției nr. 516);
- cerința organismelor și a funcționarilor autorizați prin legi federale și alte acte normative;
- dacă angajatul nu a fost supus instruirii și verificării cunoștințelor și aptitudinilor în domeniul protecției muncii în conformitate cu procedura stabilită;
- dacă angajatul nu a fost supus unei examinări medicale preliminare sau periodice obligatorii în conformitate cu procedura stabilită;
- simplu (atât din vina angajatorului, cât și din culpa angajatului);
- alte cazuri prevăzute de legile federale și alte acte normative.
În concluzie, reamintim încă o dată că lucrătorii medicali care au experiența necesară de muncă (25 de ani în mediul rural și în așezările urbane, 30 de ani în orașe, în zonele rurale și în așezările urbane sau numai în orașe) au dreptul la o pensie preferențială. pe posturile și instituțiile prevăzute în Lista posturilor și instituțiilor, sau identice.
Dacă nu ați găsit informațiile de care aveți nevoie pe această pagină, încercați să utilizați căutarea de site: