Săptămâna de lucru de cinci zile este rezultatul revoluției industriale din secolele al XVIII-lea și al XIX-lea. Apoi a existat o tranziție de la o economie agrară la producție industrială și au apărut o mulțime de fabrici și fabrici, a căror activitate trebuia să fie reglementată. La început, muncitorii lor au lucrat în timpul orelor de zi, 12 ore pe zi. Cu toate acestea, odată cu apariția electricității, volumul de timp de lucru a crescut; acest lucru a dus la proteste și a dus la formarea primelor sindicate - de exemplu, Asociația Națională a Muncii din Statele Unite, care a susținut reducerea zilei de lucru.
În Rusia imaginea era diferită. La sfârșitul secolului al XIX-lea durata timpului de lucru nu este încă reglementată aici, și a reprezentat 14-16 ore pe zi. Numai în 1897, sub presiunea mișcării forței de muncă, în special țesători fabrica Morozov din Ivanovo, o zi de lucru pentru prima dată a fost limitat în mod legal la ore 11 și jumătate de luni până vineri și până la ora 10:00 sâmbătă pentru bărbați și până la 10 ore în fiecare zi pentru femei și copii. Cu toate acestea, legea nu reglementează orele suplimentare, astfel că, în practică, timpul de lucru rămâne nelimitat.
