Înainte de a începe afacerea dvs.
Antreprenoriatul este o vocație profesională și spirituală. Este un foc care arde adânc în interior, neglijează inegalitatea condițiilor inițiale, creează printre noi lideri, ne permite să ne realizăm rapid visele și să ne construim viitorul.
Cartea "Înainte de a începe afacerea" este un dar minunat pentru începătorii antreprenorilor din întreaga lume, tuturor celor care nu vor să renunțe la visele lor. Sunt recunoscător acelor oameni care m-au inspirat să mă străduiesc continuu pentru schimbare și să-i ajut pe alții în această chestiune importantă - să învețe să conteste circumstanțele actuale și să persevereze în modul ales.
Robert T. Kiyosaki
Introducere. Ce diferențiază antreprenorii de ceilalți?
Una dintre zilele cele mai îngrozitoare din viața mea, consider ziua în care am părăsit un loc de muncă permanent și am devenit oficial antreprenor. Știam că de acum înainte nu voi avea un salariu plătit regulat, nici asigurări de sănătate. Nu vor mai fi buletine de vot sau vacanțe plătite.
Din acea zi, venitul meu constant a fost exprimat prin numărul "zero". Frica de lipsa unui patch constant a fost una dintre cele mai puternice pe care le-am experimentat vreodata in viata mea. Cea mai proastă parte a fost că nu știam, după ce am început să obțin un venit constant. Poate că vor dura ani. În momentul în care am plecat cu un loc de muncă permanent, mi-am dat seama de ce atât de mulți angajați angajați nu au devenit niciodată antreprenori. Este vorba despre teama de a fi complet fără bani, fără venituri garantate, fără un salariu fix. Numai foarte puțini oameni pot lucra pentru o perioadă lungă de timp fără a obține niciun ban. Iar această calitate distinge antreprenorii de ceilalți; putem spune că aceasta este una dintre principalele diferențe - capacitatea de a nu vă pierde capul și de a acționa în mod rezonabil fără a avea bani.
Și de aici urmează o altă diferență dintre un angajat și un antreprenor. Antreprenorii trebuie să știe cum să cheltuiască bani, chiar dacă nu au absolut niciun ban.
Începutul unei noi vieți
Slavă Domnului nimic nu sa întâmplat cu avionul, și am zburat în liniște la Chicago, unde a fost de gând să facă prima prezentare a portofelele mele de nailon. Am ajuns în centrul comercial Chicago târziu din cauza întârzierilor de zbor și clientul, cu care am așteptat să se întâlnească, - reprezentant al unui mare magazin universal - a plecat fără să mai aștepte pentru mine. Și din nou m-am gândit: "Nu este foarte bine să încep cariera mea de antreprenor. Dacă nu pot transforma această afacere, atunci noua mea afacere nu va aduce nici un venit, nu voi obține bani și pur și simplu nu voi avea nimic de mâncat ". Și din moment ce am iubit mereu și am plăcut să mănânc, perspectiva de a rămâne fără mâncare m-a deranjat mai mult decât orice altceva.
Există vreun întreprinzător natural?
- Sunt oamenii care s-au născut antreprenori sau devin experți în această afacere prin formare?
Când l-am întrebat pe tatăl bogat despre ce se gândea el, el a spus:
- Întrebarea dacă oamenii sunt antreprenori născuți sau special instruiți în acest caz nu are sens. Este ca și cum ai pune întrebarea: sunt oameni născuți din angajați angajați sau devin ei prin instruire.
Apoi, tatăl bogat și-a dezvoltat gândul:
- Oamenii pot fi învățați. Prin urmare, ei pot fi învățați cum să devină antreprenori, astfel încât aceștia să devină angajați. Motivul pentru care angajații angajați este mult mai mult decât antreprenorii este că școlile noastre îi învață pe tineri să fie angajați în muncă. În plus, majoritatea părinților continuă să spună copiilor lor: "Du-te la școală pentru a obține o treabă bună mai târziu". N-am auzit niciodată de vreun părinte spunând: "Du-te la școală ca să poți deveni antreprenor".
Angajații sunt un nou fenomen
Dar când a venit epoca industrială, nevoia de angajați a crescut brusc. Ca răspuns, guvernul a propus să ofere educație în masă pentru copii și a împrumutat sistemul educațional prusac, care a devenit modelul pe care se bazează majoritatea sistemelor școlare din lumea occidentală modernă. Dacă studiați filosofia pe care se construiește acest sistem, veți vedea că și-a stabilit scopul de a educa soldații și angajații angajați, adică oameni care respectă ordinele și nu fac decât ceea ce li se spune. Sistemul educațional prusac este un sistem foarte bun destinat pregătirii în masă a angajaților. De fapt, ea constituie baza educației școlare.