Toți oamenii sunt diferiți: cineva simte forța de a rezista "întregii lumi" și cineva se aruncă cu ușurință în depresie cu un singur cuvânt neglijent. Cineva conduce, iar cineva devine rolul unui subordonat demisionat. De ce este așa? De unde vine puterea psihologică și ce ar trebui să facă dacă se pare că nu ați primit-o? Ni sa spus despre acest lucru de către conducătorii Sintonilor:
Care este puterea psihologică a unei persoane?
Problema puterii de a solicita oricărei persoane care este interesat în gestionarea acestei lumi, în influențarea oamenilor de a schimba ceva despre tine și viața ta în general. V-ați întrebat vreodată de ce aranjate atât de nedrept - unele au darul, alții nu vor să se supună unul, celălalt nu, poate avea un impact, alții pentru că încearcă să facă - devine ridicol. Ca un copil, dacă vă amintiți, toți băieții visează să aibă o putere enormă de a câștiga orice luptă, pentru a risipi orice inamic, nimeni nu se teme, doar pentru a realiza, trebuie respectat ca o echipă. Personal, eu sunt o vârstă fragedă gelos, ciudat ar suna, fata, doar o fată specială, foarte puternic, poreclit Pippi Longstocking, care a avut oportunități absolut fără precedent și, uneori au demonstrat minunile pe care nu visau orice halterofil din lume. De exemplu, răufăcătorii au aruncat Tree Top, a avut loc pe mâini pentru bărci masinute scos din mare la țărm și a comis fapte similare. Cu vârsta vine înțelegerea faptului că forța fizică din această lume nu poate rezolva toate problemele - avem nevoie de o altă forță, internă, personală.
Forța psihologică - este o calitate înnăscută sau poate funcționa?
Puterea omului (și chiar mai mult - psihologică) este o calitate care poate fi schimbată. Unii au fost norocoși din copilărie - sănătatea lor într-un compartiment cu părinți buni a pus o bază bună pentru carisma și forța puternică. Apoi acest potențial rămâne doar să fie stocat și dezvoltat. Alți oameni sunt mai puțin norocoși cu sănătatea lor inițială și bunăstarea interioară (care este fundația forței psihologice). Dar un lucru este important: orice stat în acest moment este doar un punct de plecare. Iar modul în care vei fi mâine depinde numai de acțiunile tale de astăzi. Chiar dacă astăzi o persoană este slabă și slabă, acest lucru nu înseamnă că el nu poate deveni mai puternic. Dezvoltați abilitatea de a gestiona stările interne, de a instrui abilitățile de comunicare și de a rezolva situațiile de viață, de a stăpâni diversitatea rolurilor personale, de a construi mușchii psihologici (acest lucru este posibil!). Și rețineți: omul este o ființă flexibilă și în schimbare și dacă vă stabiliți un astfel de scop, cu siguranță vă puteți mări puterea psihologică.
Ce se întâmplă dacă nu aveți date externe respectabile?
Nikolai Ivanovici Kozlov:
Copiii învață în copilarie, copiind alții. Ei copie mama intonație, tata, copiați fraza prietenilor lui, gesturi, manierisme, și - lucru absolut firesc. Astfel, există suficiente mod rațional și natural: pentru a găsi printre anturajul său (de obicei prieteni printre liderii) un om a cărui comportament, vorbind, prezentându-se pare demn, interesant, de înaltă calitate, și începe omul, pur și simplu copiați. Individualitatea nu se pierde: mergem la școală și nu devenim la fel. Doar că suntem capabili să scriem, să vorbim engleza, să dobândească abilitățile necesare. Prin urmare, cea mai ușoară opțiune pentru munca independentă este să copiați comportamentul care vă este demn de încredere. Opțiune specializată pentru Shinton - să se angajeze în Distanță. Există o colecție specială de exerciții - „regal“, „Total Da“, o selecție largă de comportament de conducere (inițiativă, aptitudini organizatorice). Pentru a arata ca un lider, să acorde o atenție la modul în care vă păstrați-vă ca o plimbare, copie de mers, gesturi, gândire cap, simt capul de emoție, încercați vocea capului, textul acesteia.
Este o persoană puternică din punct de vedere psihologic nesigură?
100% dintre oamenii întotdeauna și peste tot încrezători nu există. ocazional, am interogat și a cerut puternic, care deține un popor mare, un lider prin natura, cu care am avut ocazia de a comunica modul în care se simt în momentele importante ale vieții sale, înainte de întâlnirea cu persoane relevante sau publicului în vremuri de atenția publicului? Și toți au recunoscut că aproape întotdeauna se îngrijorează și chiar se confruntă cu o agitație interioară înainte de asta. La început, pentru mine a fost o revelație completă, după ce am început să ghicesc răspunsul lor.
Voi cita un fapt istoric binecunoscut. Franceză împăratul Napoleon Bonaparte, cuceritorul Europei, o personalitate remarcabilă și un spirit puternic al unui om, numele său sugerează o prieteni încântare și teroare la inamic - și el a căzut o dată într-un lesin de frică atunci când a trebuit să vorbească în fața trupelor sale, cu un discurs de bun-venit.
De ce unii oameni se supun altora?
Mi se pare că unii oameni ascultă de ceilalți, pentru că este profitabil pentru ei. De exemplu, de ce unii oameni nu își pot construi propria afacere? Pentru că au nevoie de un lider. Fără control nu vor funcționa. Și, ascultând conducătorul, lucrați la un timp prestabilit, primind un salariu fix, ei obțin un trai. Alegerea lor - a avea un lider, în acest caz, este justificată și realizată.
Mulți oameni se supun, deoarece le place să transfere responsabilitatea unei alte persoane. Cel care conduce, cel care conduce, răspunde și el.
Mulți oameni nu dispun de o competență psihologică suficientă pentru a se administra, și, de exemplu, să ia o poziție bună, confortabilă a experților. Dar, pentru a combina eforturile, un grup de astfel de experți selectează un anumit lider care va conduce, va îndeplini funcțiile de coordonare și realizare.
Există două tipuri principale de conducere. Conducerea primordială, în care cel care se confruntă cu conducerea, folosește alți oameni pentru propriile lor scopuri, de fapt, le exploatează. Din păcate, astfel de relații sunt adesea în relații personale și în muncitori.
Sinton se află în poziția de lider civilizat, unde din situația în care o persoană se supune celeilalte, ambele câștigă. Un exemplu al acestei situații este o familie bună în care conducerea se poate aluneca: în unele situații, soțul este condus, în unele - de soția. Fiecare persoană își alege alegerea: cu care lider să interacționeze și ce fel de conducere trebuie să înveți.
Liderii lui Sintona au spus despre ce este o forță psihologică și unde să o obțină. Cazul pentru cei mici - să decidă să "devină o persoană puternică" și să lucreze în mod intenționat pentru rezultat. Mult noroc și puterea va veni cu tine!
Puteți obține mai multe informații pe site-ul nostru în secțiunea "NEWS".