Câți oameni câștigă agenții de recrutare online
Tranziția exclusiv către sfera virtuală, apropo, nu înseamnă că puteți refuza de la biroul obișnuit și, prin urmare, din necesitatea de a plăti pentru chirie.
Nu este nevoie să căutați o zonă de închiriat în centrul orașului. Principalul lucru este că biroul dvs. poate fi găsit cu ușurință, iar drumul spre acesta nu a durat mult timp.
Costul de închiriere a acestor spații începe de la 20 mii de ruble pe lună. Pentru o companie cu 2-3 angajați, spațiul optim de birouri este de aproximativ 30 de metri pătrați. m.
Acest articol poate fi redus la jumătate dacă nu cumpărați mobilier nou și cel puțin utilizați inițial propriul computer și imprimanta pentru lucru.
Dar costul personalului în stadiul inițial va fi minim. Într-un caz extrem, dacă bugetul este foarte limitat, puteți lucra cu succes singur, cu condiția să aveți deja o experiență în recrutarea de personal și, în mod ideal, să aveți propria bază de clienți.
Înțelegerea tuturor nuanțelor acestei profesii și o mulțime de experiență
de lucru în domeniul relevant va fi de folos și în etapa de recrutare (atunci când va fi nevoie să se extindă afacerea dvs. și atunci când aceasta va permite venitul dumneavoastră) și învățându-i tehnici de recrutare și specificul de lucru în modul on-line.
Cu toate acestea, există unele nuanțe care ar trebui luate în considerare atunci când vă planificați propria afacere de personal. De regulă, recrutarea on-line este utilizată pentru a recruta personal pentru funcții de conducere.
Procentul locurilor vacante închise pentru astfel de candidați este, desigur, mult mai mic decât atunci când agenția se bazează pe căutarea vânzătorilor și a managerilor de nivel mediu. Cu toate acestea, plata pentru o comandă încheiată cu succes pentru selectarea unui specialist rar va fi cu un ordin de mărime mai mare.
De regulă, pentru închiderea unui post vacant, agenția primește o sumă de 1-3 salarii ale angajatului pe care l-ați găsit. Astfel, atunci când lucrați cu poziții de top, taxa unică poate fi de 150-250 de tone.
Scoff, cu toate acestea, nu merita, de asemenea. Este posibil ca căutarea unui candidat ideal din perspectiva angajatorului pentru o vacanță deschisă să nu dureze o lună (și uneori chiar un an).
Dacă sunteți, din fericire, posedă cunoștințe suficiente, apoi să fie pregătit pentru faptul că va trebui să antreneze noii lor angajați toate trucurile de headhunting pe internet, cu nici o garanție că au lucrat pentru un timp ce nu merge apoi la concurenți. Din aceste riscuri, din păcate, nimeni nu este imun.
Costurile inițiale pentru deschiderea propriei agenții de recrutare online vor fi de la 400 mii de ruble. Aceste costuri nu includ crearea unui site web propriu.