În plus, proiectul de lege poate fi schimbat valoarea nominală a acțiunilor întreprinderii naționale, care ar trebui să aparțină angajaților săi. Se presupune că va fi mai mult de 51% din capitalul social al acestei întreprinderi, în timp ce astăzi cifra este de 75% (Sec. 2, art. 4 din Legea privind întreprinderile oamenilor). Lipetsk Consiliul Regional Deputaților consideră valoarea cea mai rezonabilă și eficientă, subliniind conformitatea cu experiență internațională. Deci, muncitorii din Spania ar trebui să dețină 51% din acțiunile întreprinderii pentru transformarea ei într-o societate pe acțiuni.
În ce cazuri se pot rezilia puterile directorului SA? Aflați în "Enciclopedia soluțiilor: Dreptul corporativ" al versiunii Internet a sistemului GARANT. Obțineți acces gratuit pentru 3 zile gratuit!
Documentul prevede, de asemenea, o ajustare a doi indicatori - numărul mediu de angajați și capitalul social minim, precum și eliminarea cerinței la numărul maxim de acționari ai întreprinderii naționale. Primul indicator este planificat să fie redus la 25 de la 51 de persoane (punctul 1 al punctului 9 din Legea privind întreprinderile naționale). Și a doua valoare poate fi prezentată sub forma unei sume specifice de 100 de mii de ruble. Întrucât, în conformitate cu legislația în vigoare capitalul minim social al întreprinderilor naționale ar trebui să fie nu mai puțin de 1.000 de ori salariul minim stabilit prin lege federală la data înregistrării de stat a întreprinderii naționale (pag. 7, art. 4 din Legea națională de întreprindere).
Nota explicativă la proiectul de lege a subliniat că Consiliul legislatorilor în Adunarea Federală a luat în considerare acest document și nu și-a exprimat nici un comentariu cu privire la conceptul său.