Etica în afaceri în sens larg este un set de principii și norme etice care ar trebui să ghideze activitățile organizațiilor și membrilor lor în domeniul guvernării și antreprenoriatului. Acesta acoperă fenomene de ordine diferite: o evaluare etică a politicilor interne și externe ale organizației în ansamblu; principiile morale ale membrilor organizației, adică moralitatea profesională; climatul moral în cadrul organizației; modele de comportament moral; normele etichetării afacerilor - standarde externe de comportament ritualizate.
Temporizați într-un mediu extrem de agresiv, calitățile morale și morale ale majorității managerilor sunt semnificativ mai mici decât cele ale altor profesii, în ciuda faptului că viața multor oameni depinde de acțiunile și deciziile lor.
În lumea economică, problemele etice sunt deosebit de strâns legate de problemele legate de bani. Acum, banii încetează să mai fie un mijloc universal de calcul cu contrapartidele, ele devin o măsură a succesului proprietarului lor, un om de afaceri care poate (sau nu poate) să câștige suficient pentru a fi recunoscut ca fiind de succes. După cum remarcă Yevgeny Yemelyanov, "banii în general reprezintă o problemă pentru cei săraci, dar nu pentru cei bogați. Lăcomia, lăcomia și invidia altora, care sunt realizate în mod tradițional de a se asocia cu bogăția înseamnă numai că persoana nu se simte suficient de bogat și este egal cu celălalt, cei care au bani, lucruri sau faimă, așa cum pare a fi mai mult de la sine. Și nu poate tolera acest fapt.
Prin urmare, rezultă că problema nu este că există puțini bani, dar că nu sunt suficienți. Această abordare a fost formulată la un moment dat de tatăl industriei auto din SUA, ideologul relațiilor de muncă fundamentale noi ale lui Henry Ford I. El a scris: "Lăcomia banilor este cel mai sigur mijloc de a nu obține bani. Dar dacă serviți din motive de slujire în sine, din motive de satisfacție, care este dată de conștiința dreptății problemei, banii în sine apar în exces. Bani, firește, apar ca rezultat al unei activități utile. A avea bani este absolut necesar. Dar nu trebuie să uităm că scopul banilor nu este lenjerie, ci multiplicarea mijloacelor pentru servicii utile ".
Printre numeroasele probleme etice asociate cu banii, cele mai acute sunt următoarele:
- Problema "a lua bani". Esența acestuia în obligația oficială a debitorului de a da bani creditorului la timp, cu dobânda datorată etc. În afară de obligațiile formale, totuși, există un contract moral între beneficiar și dare de bani, atunci când trustul de garanție se obligă să își îndeplinească obligațiile cu bună-credință. De multe ori, mulți manageri nu își poate permite să riște ca credibilitate și nu ia bani, chiar și atunci când este relativ sigur și este necesară pentru dezvoltarea companiei. O altă problemă morală în acest caz poate fi numită problema statutului de a lua bani. Mulți oameni de afaceri moderni nu-și pot imagina că se întreabă, se tem să-și piardă fața, să recunoască nevoia urgentă de bani și, eventual, existența unor dificultăți economice temporare.
- Problema de a "da bani". Probleme Factorii economici sunt evidente: .. Riscurile de nerambursare, de scădere a lichidităților, etc. Pentru problemele etice au tendința de a transporta dilemă „petrec cel mai mult și se lasă cealaltă persoană (companie) într-o situație dificilă sau pentru a ajuta pe alții, și să primească mai puțin din toate posibilitățile de utilizare a banilor câștigați cinstit “.
- "Febra stelelor". La primele succese semnificative, managerii se îmbolnăvesc adesea cu o "febră de stea". Acest lucru se manifestă prin respingerea opiniei altcuiva, pierderea imensă a sumelor imense, care ar fi mai bine să se îndrepte spre dezvoltarea companiei. Adesea, managerii nu se recuperează niciodată din această "boală" și încep să se întoarcă la realitate numai atunci când compania este deja la limită sau când se termină banii de la primul succes.
Șef adjunct al Departamentului de Management General și Strategic, filiala Nižni Novgorod din SU-BSE, decan adjunct al Școlii de Management pentru Dezvoltare Strategică; consultant de afaceri