Nevoile ca sursă de activitate personală
Rolul intereselor profesionale în activități
Nevoile ca sursă de activitate personală
Caracterul universal al ființelor vii este activitatea lor, care asigură menținerea legăturilor vitale cu lumea înconjurătoare. Sursa activității umane este nevoile sale. Nevoile încurajează o persoană să acționeze într-o anumită direcție și într-un anumit mod, să devină un regulator puternic al vieții și activității sale, un factor în dezvoltarea și auto-dezvoltarea sa.
Nevoi - starea individului, creată de nevoia pe care o suferă în obiectele necesare existenței și dezvoltării sale.
Acesta este un fel de disconfort fizic și mental care apare într-o persoană atunci când un echilibru stabil este perturbat în interacțiunea cu mediul material și spiritual al vieții și activității sale. Nevoile determină persoana să se străduiască să ia măsuri, să acționeze pentru a elimina starea negativă a disconfortului care a apărut.
În nevoile umane, natura și gradul de dependență de condițiile specifice de existență sunt exprimate. În plus, situația însăși poate actualiza diferite nevoi în viața umană.
Nevoile nu există sub formă de formațiuni fiziologice sau psihice stabile. Ele se manifestă sub forma stărilor corpului și a psihicului omului. Deoarece satisfacția unei nevoi particulare încetează să mai existe, să funcționeze (și să acționeze) ca o stare reală de disconfort.
Nevoile au o serie de caracteristici (Figura 1).
Conținutul concret al nevoii, asociat de obicei fie cu subiectul căutat, fie cu orice activitate care ar trebui să-i dea satisfacția persoanei
O conștiință mai mult sau mai puțin clară a nevoii, însoțită de stări emoționale caracteristice (atractivitatea obiectului, nemulțumirea, suferința de nemulțumirea nevoii etc.)
Prezența unei stări emoționale puternice, orientată spre găsirea și găsirea de posibile căi de satisfacere a nevoilor
Slăbirea, și, uneori, dispariția completă a acestor condiții, sau transformându-le în direcție opusă în timp ce satisfacerea nevoilor implementate anterior (de exemplu, un sentiment de dezgust la vederea alimentelor în stare de satietate)
Apariția repetată a unei nevoi, când nevoia, sub care se află, se simte din nou simțită
Fig. 1. Caracteristicile nevoilor
Există diferite clasificări ale nevoilor. Nevoile se disting prin origine și pe subiect (figura 2).
În funcție de originea lor, nevoile sunt naturale (simple) și culturale (complexe).
Fig. 2. Tipuri de nevoi
Nevoile naturale sunt legate de nevoia de a păstra și de a menține viața omului și a descendenților săi. Nemulțumirea nevoilor naturale duce la moartea unei persoane sau la degenerarea acesteia. Funcția de reglementare a nevoilor naturale este limitată, deoarece acestea determină comportamentul în perioade relativ scurte de timp în care se produce satisfacerea nevoilor.
Sunt identificate nevoi materiale și spirituale pentru subiect. În nevoile materiale, se dezvăluie dependența unei persoane de obiectele culturii materiale (nevoia de locuire, îmbrăcăminte, obiecte de zi cu zi).
Nevoile spirituale dezvăluie dependența de produsele conștiinței sociale: nevoia de activitate socială, muncă, comunicare, dobândirea de cunoștințe, studiul științelor și artelor, creativitatea etc.
Evident, legătura inseparabilă a tuturor nevoilor între ei. Așadar, nevoia naturală de origine poate fi în același timp materială pe subiect, de origine culturală - materială sau spirituală în subiect. Satisfacția nevoilor spirituale este imposibilă fără satisfacerea materialului.
În funcție de transportator, nevoile sunt individuale, de grup sau de societate în ansamblu.
Nevoile umane pot avea o natură socială și personală. Acest lucru se reflectă în faptul că, pentru a-și satisface nevoile înguste de gabarit, o persoană utilizează rezultatele muncii sociale.
O persoană poate să apară mai importante nevoi (de bază), incapacitatea de a satisface care amenință existența sa (având ca rezultat distrugerea sistemelor fiziologice ale organismului, degradarea individului) și (nevoi importante non-viață) secundare, care, în anumite circumstanțe pot juca un rol important în determinarea comportamentului uman.
Până în momentul existenței, nevoile pot fi stabile (actualizate periodic, pe termen lung) și instabile (pe termen scurt, situaționale).
Nevoile care determină comportamentul unei persoane la un anumit moment sau într-o anumită perioadă de timp sunt numite nevoi dominante, iar cele care afectează indirect caracteristicile primului sunt numite non-dominante. Trebuie să se recunoască faptul că, în principiu, fiecare nevoie într-o anumită situație, în anumite circumstanțe, poate deveni dominantă.
În psihologie, este obișnuit să se facă distincția între trei tipuri de nevoi dominante ale omului: nevoile situaționale (pe termen scurt); vital, determinând strategia vieții, linia comportamentului uman (nevoile unei existențe îndelungate) și nevoile activității (intermediar între primele două), care reprezintă nevoile afacerilor actuale.
Există nevoi teoretice (în cogniție) și practice (în materie-activitate practică).
Nevoile umane sunt în mare măsură condiționate de circumstanțele externe, obiectele și fenomenele care există în mod obiectiv în afara persoanei realității - obiecte de nevoie. Obiectul care a devenit o nevoie pentru o persoană, este transformat în scopul său, determinând și activând persoana. Obiectele necesare sunt de obicei capabile să răspundă mai multor nevoi umane diferite. Aceste sau alte aspecte ale obiectului care servesc satisfacția nevoilor specifice ale unei persoane sunt de obicei numite obiecte de nevoie.
Pe măsură ce o persoană se dezvoltă (fiziologic și psihic), personalitatea sa se dezvoltă, nevoile sale se dezvoltă și se schimbă. Procesul întâlnirii omului de nevoile lor legate de interacțiunea cu mediul înconjurător, cu obiecte are nevoie, folosind mijloace și metode ale acestei interacțiuni, care la rândul său, duce la formarea și dezvoltarea calităților personale și trăsături de personalitate. De aici rezultă - satisfacerea nevoilor umane este una dintre cele mai importante condiții pentru dezvoltarea, formarea și formarea sa deplină.
Cea mai populară în psihologia occidentală și în cea internă este conceptul nevoilor celebrului psiholog american A. Maslow. Conform acestui concept, toate nevoile umane sunt înnăscute și în sfera motivațională formează un sistem ierarhic de priorități (figura 3).
Ierarhia nevoilor personale este modificată odată cu dezvoltarea personalității, nivelele ei superioare "mature" numai atunci când individul ajunge la maturitatea psihologică. Dar, formându-se, nivelele mai ridicate de nevoi, în special nevoia de auto-realizare, de auto-îmbunătățire, încep să joace un rol de formare a sistemului în sistemul nevoilor. Ierarhia nevoilor individuale este principala caracteristică distinctivă a personalității - direcția ei. În ordinea priorității, nevoile sunt aranjate în următoarea ordine.
Nevoi de auto-actualizare
Fig. 3. Clasificarea nevoilor ("piramida" A. Maslow)
Alte nevoi naturale, naturale care au un conținut, forme, mijloace și metode de implementare complet concrete includ: nevoile de securitate și protecție și nevoia de apartenență și dragoste.
Nevoia de securitate și protecție (stabilitate, simț de securitate, libertate față de frică și eșec, ordine, libertate de haos etc.). Aceste nevoi reflectă interesul persoanei pentru supraviețuire.
Nevoile de apartenență și dragoste intră în joc numai atunci când sunt satisfăcute nevoile fiziologice și nevoile de securitate și protecție. Atunci când această nevoie nu este satisfăcută sau este puțin satisfăcută, o persoană se confruntă cu un sentiment de singurătate, de ostracizare publică.
Nevoia de respect de sine, conform lui Maslow, este împărțită în două tipuri principale: respectul de sine și respectul față de ceilalți. Considerarea de sine include concepte precum competența, încrederea, independența, libertatea. Respectul față de ceilalți este prestigiul, reputația, recunoașterea, statutul, acceptarea.
Nevoile cognitive (cognitive) sunt nevoia de cunoștințe, abilități, înțelegere, muncă creativă și dezvăluirea abilităților cuiva.
Nevoia de cunoaștere a vieții, lumea obiectivă se realizează:
· Prin știința (caracteristica principală a acestor cunoștințe - cunoștințe obiective) care extinde capacitățile umane, făcându-l mai sigur, care să permită să facă mai adecvate, deciziile corecte, cu succes pentru a prezice acțiunile și faptele lor;
· Arta, în care se manifestă dorința de percepție imediată, imaginativă, subiectivă, cunoaștere și înțelegere a vieții;
· Religia. oferind omului o imagine științifică și religioasă a lumii;
Atunci când nevoile descrise mai sus sunt îndeplinite, nevoia de auto-actualizare are prioritate. dorința unei persoane de a deveni ceea ce poate deveni. Atingând acest nivel al ierarhiei nevoilor, o persoană atinge pe deplin utilizarea potențialului individului, talentul și abilitățile sale.
O persoană, care are nevoie de ceva, caută o oportunitate de ao satisface. Satisfacerea nevoii este posibilă numai în activități, în activități spirituale sau fizice. Un mijloc intermediar de a satisface nevoia, care motivează o persoană pentru o anumită activitate, este motivul.
Motivele sunt acele forțe interne care sunt asociate cu nevoile individului și o motivează într-o anumită activitate. Motivul este o modalitate de manifestare a nevoii, o formă psihologică a existenței sale.
Motivația este o combinație de motive care motivează o persoană să fie activă.
Principalele caracteristici ale motivului
Acționează ca un indicator al dorinței irezistibile a individului și este evaluată prin gradul și profunzimea conștientizării nevoii și motivului însuși. Puterea motivului este determinată atât de factori fiziologici, cât și de factori psihologici. Primul se referă la puterea excitației motivaționale, iar la al doilea - la cunoașterea rezultatelor activității, la înțelegerea sensului său, la o anumită libertate de creativitate
Este evaluată prin prezența unui motiv în toate tipurile de activități umane, pentru a-și păstra influența asupra comportamentului în condiții dificile de activitate, pentru a păstra în timp
Fig. 6. Clasificarea motivelor
Motivele biologice sunt direcțiile, dorințele unei persoane, care reflectă de obicei nevoile sale biologice.
Motivul realizării se manifestă ca o dorință constantă a individului de a obține cel mai mare rezultat posibil din activitate.
motiv de evitare a exprimat în urmărirea individului de a alege fie obiective ușoare pentru ei înșiși pentru a se asigura succesul, sau foarte dificilă (în acest caz, eșecul nu este percepută ca un eșec personal, ci ca o consecință a însoțitor și nu depind de circumstanțele individuale).
Motivul afilierii (dorința de a comunica) se manifestă ca dorința persoanei de a stabili relații bune, emoționale cu oamenii. O proprietate importantă a unei persoane predispuse la comportamentul altruist este predispoziția la empatie pentru o persoană care are nevoie de ajutor (empatie).
Motivul respingerii este exprimat în teama de a fi respins, respins de oameni semnificativi pentru individ.
Mobilul pare să putere încurajeze pe alții să acționeze în conformitate cu interesele și nevoile lor, pentru a atinge normele lor poziție, influență directă, dicta, pentru a stabili și reguli de conduită, etc. Inima motivului puterii constă în necesitatea de a vă simți puternic și de a vă arăta puterea în acțiune.
Motivele subiectului sunt stabile pentru individ, manifestate în diferite situații și activități, asigură stabilitatea situației și identitatea personalității. În această calitate devin atribute ale persoanei, adică caracteristicile sale esențiale.
Motivele funcționale sunt asociate cu anumite tipuri de activități umane, de exemplu, cu cele educaționale, profesionale, socio-politice etc.
Motivele pot fi mai mult sau mai puțin conștiente sau inconștiente.
Comportamentul omului este poli-motivat. Aceasta înseamnă că, în fiecare situație specifică, nu se actualizează și nu se acționează unul sau mai multe motive. Ierarhia motivelor formează sfera motivațională a personalității, care determină în mare măsură individualitatea, unicitatea comportamentului și a activității sale (figura 7).
Fig. 7. Stările motivaționale
Atracția este o dorință instinctuală care determină un individ să acționeze spre satisfacerea acestei dorințe.
Potrivit psihologilor, dorința - manifestarea inițială a nevoilor, etapa inițială a procesului motivațional, care se termină cu înțelegerea și ca urmare a acestei hotărâri este îngreunată sau de personalitate, sau intră în motivul și scopul muncii.
Instalare - pregătirea, predispoziția subiectului la perceperea evenimentelor și acțiunilor viitoare într-o anumită direcție. Oferă o natură stabilă a desfășurării activităților relevante, servește ca bază pentru o activitate selectivă eficientă a unei persoane.
Trei substructuri se disting în structura instalației:
· Cognitiv - totalitatea a ceea ce persoana este gata să cunoască și să perceapă;
· Evaluarea emoțională - un set de simpatii și antipatii față de obiectul de instalare;
• Comportament - dorința de a acționa într-un anumit mod în ceea ce privește obiectul de instalare, de a face eforturi volitive.
Interese - o motivare a persoanei, care exprimă accentul special pe cunoașterea anumitor fenomene ale vieții și poate determina, în același timp, este înclinația mai mult sau mai puțin constantă pentru anumite activități. Ei îi obligă pe om să caute în mod activ modalități și mijloace de a-și satisface setea pentru cunoaștere și înțelegere.
Dorința este o reflectare a nevoii de experiență, care a trecut în gândirea efectivă a posibilității de a poseda ceva sau de a face ceva.
Aspirația este motivația primară, experiența senzorială a nevoii, atracția față de obiectul său.
Direcția personalității este o proprietate integrală, incluzând nevoile, motivele, perspectivele, atitudinile și scopurile vieții și activității ei. Exprimată în armonie și coerență a cunoștințelor, a relațiilor și a motivelor dominante ale comportamentului și acțiunilor individului.
În structura direcției, un rol important îl are convingerea ideologică, care reflectă nu numai cunoașterea realității obiective, ci și recunoașterea lor, fără îndoială, corectă, subiectiv importantă pentru activitatea individului. Convingerea ideologică este o sinteză a cunoașterii, a manifestărilor intelectuale, emoționale și volitive ale personalității.
Forme de orientare personală
Fig. 8. Formele fundamentale ale orientării persoanei
O viziune asupra lumii este un sistem de opinii, credințe ale unei persoane, care determină aspectul său moral, ideologic și moral.
Dependența caracterizează orientarea individului la o anumită activitate. Baza de propensitate este nevoia constantă a individului într-o anumită activitate, adică interesul pentru un anumit tip de activitate. Dorința de a îmbunătăți abilitățile și abilitățile asociate acestei nevoi poate, de asemenea, să servească drept bază.
Dorința este nevoia conștientă a individului pentru ceva destul de sigur. Dorința ca formă de orientare este caracterizată de conștientizarea unei persoane nu numai a nevoii sale, ci și a posibilelor modalități de satisfacere a acesteia.