3. Mecanisme de percepție interpersonală
Studiul percepției arată că este posibilă identificarea unui număr de mecanisme psihologice universale care să asigure procesul de percepție a unei alte persoane și să permită o tranziție de la percepția externă la evaluare, atitudine și predicție.
Mecanismele percepției interpersonale includ mecanisme:
· Identificarea, empatia - mecanismele cunoașterii și înțelegerii poporului celuilalt
· Reflecție - cunoașterea de sine
· Atracția - formarea unei relații emoționale cu o persoană [4]
Identificarea este cea mai simplă modalitate de a înțelege o altă persoană; asemănându-se cu el. În situații de interacțiune reală, partenerii folosesc această lege atunci când ipoteza privind starea internă a partenerului este construită pe baza unei încercări de a se pune în locul său.
A fost stabilită o relație strânsă între identificare și un alt fenomen de conținut similar - empatie.
Partenerii în comunicare nu se percep doar reciproc, ci formează o anumită relație între ei. Mecanismul de formare a diferitelor relații emoționale cu percepția se numește atracție.
Toate aceste mecanisme de percepție, într-un fel sau altul, controlează procesul de percepție interpersonală.
4. Efectele percepției interpersonale
Efectele percepției sunt câteva din trăsăturile care împiedică fiecare partener să se perceapă reciproc:
Halo efect. Nici o schimbare în percepția și evaluarea partenerilor care au loc în timp din motive naturale. Aceasta se referă la cazul în care opinia formată odată de un partener despre celălalt nu se schimbă, în ciuda faptului că se acumulează o nouă experiență și noi informații despre aceasta.
Efectul haloului se manifestă atunci când apare prima impresie a unei persoane, că o impresie generală favorabilă duce la evaluări pozitive și calități necunoscute ale percepției și, invers, impresia generală nefavorabilă contribuie la predominanța evaluărilor negative.
Când este vorba de reevaluarea pozitivă a proprietăților, acest efect este numit, de asemenea, „efectul de Pollyanna“, iar atunci când este vorba de evaluarea negativă - efectul „diabolic“. De exemplu, foarte des în viață există situații când soțul își aminti soția tânără și frumoasă nu poate accepta schimbarea de varsta aceasta. Un alt exemplu: soția amintesc soțul curtare în perioada premaritale, și se așteaptă că va avea grijă de ea. În strânsă legătură cu acest efect și efectele „primare“ (sau „ordine“) și „noutate“. Efectul primatul predomină în situațiile în care este perceput un străin. Esența acestui efect este că, atunci când intră în conflict de date după prima reuniune a acestei persoane, informațiile care au fost primite mai devreme, este perceput ca fiind mai semnificative și au un impact mai mare asupra impresia de ansamblu a omului.
Efectul opus este primar - efectul de noutate, adică, că acesta din urmă, de exemplu, informații mai nou este mai important să se acționeze în situații de percepție a unei persoane familiare. Cunoscut sub numele de efectul proiecției - ca interlocutor placut pentru noi, avem tendința să atribuie propria lor demnitate, și neplăcute - dezavantajele sale, și anume de a identifica mai clar și ceilalți tocmai acele trăsături care în mod clar reprezentate aici. Un alt efect - efectul erorii medii - tendința de a se înmuia evaluarea caracteristicile cele mai izbitoare ale cealaltă parte în mijloc. Aceste efecte pot fi văzute ca manifestări ale unui proces special care însoțește percepția omului de către om, și anume procesul stereotipizarea care poate duce la două consecințe.
În al doilea caz, o hotărâre bazată pe experiența limitată din trecut, dar experiența a fost negativă, fiecare nouă percepție a reprezentantului aceluiași grup pictat o atitudine negativă. stereotipurile etnice raspandita mai ales - imagini ale tipice reprezentanți ai unor națiuni, care sunt dotate cu caracteristici fixe de aspect și trăsături de caracter (de exemplu, vedere stereotipe de rigiditate britanic, vertijuri excentricitatea francez de italieni, germani, punctualitate, etc.).
Așadar, percepția adecvată a reciproc este unul dintre cei mai importanți factori ai comunicării reușite.
Procesul de percepție al unei alte persoane oferă următoarele mecanisme de percepție interpersonală: identificare, empatie, reflecție și atracție. Există o serie de caracteristici care fac percepția interpersonală dificilă. Acesta este efectul halo, efectul primatului, efectul proiecției etc.
Astfel, luând în considerare mecanismele de percepție și trăsăturile sale, se poate observa că ele au un rol important în înțelegerea partenerilor și, prin urmare, comunicarea cu succes.
4. Percepția interpersonală în grup / Ed. Andreeva G.M. și AI Dontsova - Universitatea de Stat din Moscova, 1981
Mecanismele percepției umane asupra omului
Informații despre lucrarea "Mecanismele percepției umane asupra omului"
Secțiunea: Psihologie
Numărul de caractere cu spații: 16342
Număr de mese: 0
Număr imagini: 0
- aceasta este complexa si diferita in manifestarea fizica a structurii campului care inconjoara spatiul adiacent corpului uman ". Recunoașterea existenței unui biofield (și nu recunoaștem că este imposibil) înseamnă că organismele vii creează premisele unor interacțiuni de la distanță între ele. Cu toate acestea, pentru a recunoaște posibilitatea unor astfel de interacțiuni, este necesar să aibă capacitatea de a.
arhetipală. În consecință, studiul caracteristicilor individuale ale percepției muzicii se bazează pe unitatea componentelor conștiente și inconștiente. Generarea de sensuri individuale în percepția muzicii se bazează pe structurile inconștiente ale psihicului (arhetipurile). Se ia în considerare relația dintre caracterul inconștientului individual și dinamica ulterioară a dezvoltării psihologice.
