Practica contractului cu un student fără ocupație

cu privire la trecerea de la practică

Tumen "____" ___________ 20 __

denumită în continuare "Întreprinderea", persoana _____________________________________________________.

acționând pe baza ________________________, pe de altă parte, și un cetățean (ka)

(charter, procura etc.)

___________________ _____________________________________ __________,

(Numele complet al elevului)

care este student al instituției educaționale de stat a învățământului superior superior "TyumGASU", direcția de formare ________________________________________________________________________________________________,

forma de formare, curs, denumit în continuare "Student", de la un terț, au încheiat acest acord după cum urmează:

1.1. Universitatea dirijează studenții să practice la întreprinderi, iar întreprinderea asigură practica studentului în condițiile stabilite prin prezentul acord.

1.2. Elevii sunt trimiși să practice în timp,

formare, constatare, producție, pre-absolvire

în conformitate cu programele de practică de la Universitatea.

1.3. Șeful de practică din cadrul Universității este numit ______________________________________

1.4. Studentul este trimis la Enterprise pentru a practica fără ocupație.

- liste de manageri și studenți, în cazul trecerii la practica a doi sau mai mulți studenți.

2.1.2. Să trimită studenților la Enterprise în termenele prevăzute de programul de practică, ghidate de programele școlare și programele practice.

2.1.3. Numiți un profesor calificat de personal al universității ca șef al practicii.

2.1.4. Pentru a participa la comisia "Enterprise", investigarea accidentelor care au avut loc cu studenții în timpul perioadei de practică la Enterprise.

2.2.1 Să ofere Studentului un loc de practică în conformitate cu acest acord, cu un calendar și un program de practică.

2.2.2 Asistarea studenților în practică.

2.2.4 Asistarea studenților în pregătirea unui raport privind practicile de lucru.

2.2.5 Să ofere studenților condiții de siguranță și igienă în timpul perioadei de practică.

2.2.6 Realizarea de briefing-uri obligatorii privind metodele sigure de lucru și siguranța la incendiu.

2.2.7 Să monitorizeze respectarea de către studenți a măsurilor de siguranță împotriva incendiilor, a muncii și a disciplinei de producție, cerințele instrucțiunilor privind producerea în condiții de siguranță a muncii. Despre toate cazurile de încălcare de către studenți a disciplinei de muncă și de producție și a reglementărilor interne ale Companiei trebuie raportate la Universitatea.

2.3.1. Obțineți o sarcină individuală pentru practică.

2.3.2. La sosirea la Enterprise, trimiteți o sesizare către departamentul de personal sau conducătorul întreprinderii.

2.3.3. Luați instrucțiunile necesare și, dacă este necesar, obțineți salopete.

2.3.4. Respectați disciplina de muncă în cadrul întreprinderii.

2.3.5. Protejarea proprietății întreprinderii; să nu dezvăluie informații care constituie un secret comercial și oficial al întreprinderii; să-și îndeplinească calitativ sarcinile, misiunile, misiunile și ordinele înalților funcționari; îndeplinesc cerințele pentru protecția muncii, siguranță, salubritate industrială.

2.3.6. Pentru a efectua lucrarea, prevăzută de o sarcină individuală, să colecteze materialul necesar pentru întocmirea unui raport privind practica.

2.3.7. La timp, depuneți documente la șeful de practică din cadrul Universității și protejați raportul cu privire la această practică.

3.1 Părțile sunt responsabile pentru neîndeplinirea obligațiilor de a organiza, conduce și conduce practica în conformitate cu legislația actuală a Federației Ruse și a prezentului tratat.

3.2. Compania are dreptul să înlăture studenții din practică în cazul încălcării de către studenți a disciplinei de muncă și de producție, încălcarea gravă a cerințelor instrucțiunilor de producție sigură la facilitățile întreprinderii.

3.3. Toate litigiile care apar între părți în temeiul prezentului acord vor fi soluționate prin negocieri și, dacă nu se ajunge la compromis, în modul prevăzut de legislația actuală a Federației Ruse.

4. TERMENUL CONTRACTULUI.

4.1. Prezentul acord intră în vigoare din momentul în care acesta este semnat de reprezentanții autorizați ai părților și este valabil până la "_" ____________ 20 ___.

4.2. Începutul practicii "____" ______________ 20 ___ sfârșitul practicii "____" ______________ 20 ___

5. DISPOZIȚII FINALE

5.1 Toate modificările și completările la acest acord devin legale dacă se respectă forma scrisă și semnătura bilaterală.

5.2 Contractul se întocmește în trei exemplare, cu o forță juridică egală, câte una pentru fiecare dintre părți.

5.3 În condițiile nereglementate de prezentul acord, părțile se orientează conform legislației actuale a Federației Ruse.

5.4.Toate anexele la prezentul contract fac parte integrantă din acesta.

Articole similare