Răspunsul la întrebarea: "Este posibil să învinge complet șomajul?" - depinde de ce înseamnă o astfel de victorie, sau mai degrabă, ce semnificație este pusă în cuvântul "complet".
Dacă presupunem că învinge complet șomajul - înseamnă să se asigure că, în orice moment tuturor cetățenilor apți de muncă pentru a lucra undeva, atunci această problemă este doar un preț foarte scump poate fi rezolvată.
Țara noastră este o experiență atât de tristă. Până de curând, în Rusia, ca și în fosta URSS, relațiile de muncă au fost construite conform unor reguli speciale:
1. Orice persoană are dreptul la muncă;
2. Toată lumea trebuie să lucreze;
3.tot care nu funcționează fără un motiv valabil sunt supuse unor sancțiuni penale (pentru acest articol din Codul penal, de exemplu, a fost trimis în exil tânărul poet Joseph Brodsky -. Viitorul câștigător al Premiului Nobel pentru literatură că nu a fost capabil să convingă judecătorii că activitatea poetului - lucrează de asemenea, deși carnetul său de lucru nu se află în departamentul de personal al uneia dintre plante);
4. Persoana, care își schimbe adesea locul de muncă și de specialitate, merită doar dispreț și numai unul care și-a desfășurat toată viața într-un singur loc este demn de respect;
5. Mărfurile cele mai limitate (locuințe, mașini, parcele de grădină) pot fi obținute numai de cei care au lucrat într-un singur loc cu 10, 15 sau mai mulți ani.
Ce poate spune un economist despre această reglementare a pieței forței de muncă?
Dreptul la muncă fără discriminare este unul dintre principalele drepturi ale omului recunoscute în toate țările civilizate. Dar restul normelor enumerate în "codul muncii sovietice" sunt anti-democratice și dăunătoare din punct de vedere economic. Această organizare a pieței forței de muncă a condus la faptul că URSS de două ori "depășise" revoluția științifică și tehnologică a secolului al XX-lea. Și a mers la secolul XXI. cu o structură de producție depășită. Consecințele acestei situații acumulează atât Rusia, cât și alte foste republici ale URSS.
Studiind problemele șomajului, știința economică a ajuns la concluzia că șomajul structural și fricțional este normal și nu reprezintă o amenințare pentru dezvoltarea țării. În plus, fără aceste tipuri de șomaj, dezvoltarea pur și simplu nu este posibilă. La urma urmei, dacă toți angajații sunt ocupați, cum pot să creeze noi firme sau să extindă producția de bunuri care au o mare cerere pe piață?
În plus, prezența șomajului îi face pe oameni să se teamă de pierderea locurilor de muncă și îi încurajează să lucreze mai productiv și mai eficient. Din această perspectivă, șomajul integral poate fi numit un stimul pentru o performanță mai bună 9c Roma antică, unde sa născut cuvântul „Stimul“, au desemnat un băț ascuțit, care pachet de măgari înjunghiat în spate, pe care le-ar merge mai repede). De aceea, în condițiile ocupării depline a forței de muncă în majoritatea țărilor dezvoltate, lumea înțelege absența șomajului ciclic cu existența șomajului structural și a șomajului structural. Cu alte cuvinte, aceasta este situația în care șomajul în țară corespunde normei sale naturale.
În consecință, nivelul ocupării totale este determinat de ecuația:
Total ocupare = Forța de muncă x 1 - Rata naturală a șomajului.
Pentru fiecare țară, rata naturală a șomajului se dezvoltă în felul său propriu, și nu există nici un înțeles unic pentru el. De exemplu, la mijlocul anilor 1970, economiștii americani au crezut că pentru țara lor această rată este de aproximativ 4%. La mijlocul anilor 1980, aceste estimări au crescut la 6,5 - 7,0%.
Care este rata naturală a șomajului pentru Rusia?
Majoritatea șomerilor ruși din prezent sunt bărbați (55%). Vârsta medie a șomerilor din țara noastră este acum de aproximativ 34 de ani, dar proporția celor cu vârste între 22 și 39 de ani crește. În grupul cu vârsta sub 20 de ani fără muncă, acum la fiecare cincime.
Cea mai mare rată a șomajului este acum în regiunea Ivanovo. Aici, din cauza celei mai grave crize a industriei principale din regiune - industria ușoară - fiecare treime a rămas fără muncă. În regiuni precum Oseția de Nord, regiunea Vladimir, regiunile Astrahan și Bryansk, rata șomajului a atins 10-14% din populația în vârstă de muncă.
Toate acestea sugerează că bolile economice moștenite de Rusia din economia de comandă a URSS sunt extrem de dificile și că va fi foarte greu să le vindeci. Statul trebuie să acorde o atenție sporită problemei reducerii șomajului și să stăpânească diferite metode de rezolvare a acestei probleme.