Cum să vă protejați de represalii ilegale de 7 ani și 2 luni. în urmă
Directoarea la dispoziția personalului mi-a dat un verbal, așa că am tastat ordinele cu privire la activitățile de bază și a personalului (compania pentru care lucrez ca psiholog clinic, avem un secretar funcționar și un inspector al departamentului de personal, pe care a trebuit să fac lucrarea omului, un angajat era la locul de muncă), am refuzat să lucrez fără plată (conversația era în biroul directorului, erau încă doi angajați care au fost martorii acestei conversații), la care directorul mi-a spus să scriu o declarație concedierea. După refuzul meu de a scrie o astfel de declarație, ea mi-a scris două mustrări pentru încălcarea eticii și deontologiei, iar unul dintre ei a fost scris în mod ostentativ 7 zile în urmă, așa cum nu a fost făcut cunoscut, și nici o încălcare nu a fost (la birou să mă vadă, ea nu a venit, nu au existat probleme cu personalul, sau martori că ar exista o încălcare similară). 1. Spuneți-mi, vă rog, cum pot contesta aceste mustrări. 2. Ce fac într-o situație în care pentru refuzul meu de a face munca nu îndeplinește îndatoririle mele, sau în timpul meu liber, fără plată, directoarea începe să-mi ceară să scrie o cerere, sau amenințat cu concedierea de articol, sau imprima o mustrare pentru încălcarea eticii și deontologia, care nu are nimic de-a face cu punerea în aplicare a 3. nu avea dreptul să declare mă mustre dacă o explicație în mine, nu a luat? 4. Ce fel de dovezi pot colecta pentru a respinge mustrările ei?
nika
Re: Cum te protejezi de represalii ilegale de 7 ani? 2 luni. în urmă
Timur