După ce a lucrat în companie. au fost formulate următoarele concluzii. Dragi solicitanți, căutați o altă opțiune. Înainte să te uiți la ea. recenziile au fost studiate cu atenție. Ei nu aveau credință. tk unele comentarii negative. Se părea că totul era părtinitor. Există o mulțime de lucruri, nu este timp pentru prânz. Bineînțeles. conform regulilor companiei este prânzul. dar dacă te duci la cină. atunci nu ai timp să te descurci cu munca. Poți. "
După ce a lucrat 1,5 mese la SAMCOON GC - URAL a demisionat după voință. În principiu, munca complet mulțumit. ZP este alb, nu departe de casă. În ceea ce privește programul, interviul a fost spus de la 9-18, o oră pentru prânz. DAR. Datorită cantității mari de lucru, nu este timp pentru cină! Ie dacă mergeți la cină, nu veți avea timp să procesați comenzi și să expediați clienți. Iar autoritățile nu le pasă. "
Locul de muncă este într-un complex de depozit nou, cald, ușor și mustele nu mușcă. Biroul în sine este frumos, există mese de lucru cu partiții, ca și în filmele străine (dacă nimic nu sa schimbat de-a lungul anilor). Pe o parte a biroului, ferestrele mari se uită pe stradă, pe de altă parte - pe întregul zid se deschide o fereastră panoramică spre depozit. Când am intrat în birou, am văzut o sală de mese confortabilă. Convenabil detașabil. "
M-am dus la un interviu în Samson cu aproximativ doi sau trei ani în urmă (aproximativ) pentru locul vacant al operatorului k. Am ajuns la ei pe ceasul de pe Victory Avenue. Nu se află în Kazan, în satul Stolbishche. Dacă cineva decide să meargă acolo, îmbrăcați-vă călduros. Am fost acolo în primăvară, orașul era deja cald, așa că nu sa încălzit, iar în afara orașului, se dovedește, un vânt sălbatic! Singurul autobuz care a făcut naveta. "
Salariul alb, adevărat o dată pe lună.
Am lucrat la KS Samson. A lucrat un an. Pentru un an de muncă, am început să simt că, dacă nu am renunțat, mi sa oferit spitalul de psihiatrie. Ei lucrează pentru ei, oameni proști. O persoană normală, care cel puțin puțin nu se poate gândi la un loc. Fiecare acțiune este scrisă în mu sau ri. Nu poți să te gândești. Mai departe. Contabilul-sef organizează lupte între contabili. Managerii sunt mizerabile matershiniki. Mat este peste tot și mereu. "
A lucrat în departamentul de comerț corporativ. Cu plusurile și minusurile. Totul depinde de conducere - undeva în departamente plătesc bine, undeva nu prea mult. Mi sa plătit un salariu mediu pe piață. Motivația este așa. Am lucrat timp de 3 ani. Când a fost aranjat, în fiecare zi a existat o dorință de a pleca - regulamente nesfârșite. Când am plecat, colegii mei au strigat. Încă mai regret. Pentru tot. "
Există. Cu cât numărul este mai mare, cu atât mai multe întârzieri la locul de muncă. În timp, nu vei pleca. Uneori compania se agită - când eram o singură dată: jumătate din personal a fost tăiată. Când totul sa liniștit, au luat noii veniți, de la cei bătrâni, pe nimeni. Bineînțeles, există excepții, în practica mea nu există.
Dintre beneficiile: un loc de muncă în primele trei luni nu sunt amendați pentru lipsa, alimentate cu prima zi a echipei de lucru liber ca întreg nu este rău (cifra de afaceri sălbatice, majoritatea angajaților au lucrat 1-2-5 luni), probabil, tot.
Aș fi fericit dacă feedbackul meu îi ajută pe cineva să facă alegerea potrivită. A lucrat ca magazioner în Samson-opt (Voronezh, depozit DC, District Aeroport) cinstit două schimburi, a doua zi, pur și simplu nu a putut ieși din pat - talie atât de lomila și picioare au fost umflate. Înșelăciunea a început deja de la începutul etapei de interviu, unde managerul resurselor umane a spus despre programul de 2x2 (de fapt datorită lipsei de persoane este obligatoriu ").
Am venit la primul interviu din Samson. O tânără fată a fost intervievată. Mi-a cerut să aduc diplome și note. Am fost imediat surprins. Încă mai avem oameni care se bazează pe estimări și onoruri în cazul în care totul este cumpărat și vândut, bine sau cât de des cunoștințele 0, dar suspendat din limba sau persoanele implicate în viața Institutului trage său. Mai departe. Invitat la postul vacant al operatorului bazei. "
Nu, și niciodată nu.
Cea mai rușinoasă cadere a cadrelor din Voronej. Unii Valentine A. au invitat la un interviu și au cântat dulce minciuna cât de serios aleg candidații. Am auzit accidental. ca și pentru vacanța pe care mi-a oferit-o Valentina pe margine în afara firmei discutată cu un alt candidat, evident familiar. Bineînțeles că nu am fost acceptat, dar am promis să sun din nou. În Samson, ei cer un interviu. care ar fi atunci ei. "
Am fost intervievat acolo de 5 ori pentru 2 posturi vacante diferite și după interviuri cu liderii mi-a devenit clar că nu vor lua-o. În această companie, în cazul în care managerul vede că în fața lui un specialist în domeniu și mai deștept decât el, iar în cazul în care solicitantul are câțiva ani mai târziu, vrea să realizeze ceva, îmi place să ridice, și chiar dacă o persoană este de planificare o familie și copii, n-ai cu siguranta iau. Potrivit feedback-ului meu. "