Motivele pentru închiderea unei unități separate pot fi multe. Cu toate acestea, indiferent de motiv, procedura de eliminare a OP este aceeași. Ce fel de documente va fi necesar să se compileze pentru lichidarea "detașării" și când trebuie să fie prezentate diferitelor organisme?
După luarea unei decizii privind lichidarea unei subdiviziuni separate, organizația trebuie să fie scoasă din cont în cadrul inspecției la locul unde se află (clauza 5 din articolul 84 din Codul Fiscal al Federației Ruse). Dacă un birou care nu este un birou reprezentativ este închis, atunci compania raportează acest lucru inspecției sale "proprii". În conformitate cu articolul 23 din Codul fiscal, o notificare de închidere trebuie trimisă biroului fiscal în termen de trei zile lucrătoare de la data emiterii ordinului de lichidare a subdiviziunii separate.
În cazul în care sucursala sau reprezentanța este închisă, procedura va fi mai greoaie. Toate documentele enumerate mai jos trebuie trimise autorităților competente în termen de trei zile lucrătoare de la data deciziei de închidere a unității.
Astfel, comercianții ar trebui să prezinte un raport privind Formularul C-09-3-2 la inspecția, care este responsabilă pentru înregistrarea persoanelor juridice la sediul societății. Următorul pachet de documente trebuie transmis acolo:
- o decizie de modificare a documentelor constitutive referitoare la închiderea filialei (reprezentanță);
- textul schimbărilor în sine.
După ce a primit un set de valori mobiliare, auditori pentru cinci zile se face în înregistrarea unificat de lichidare a sucursalei, și apoi trimite informații către IRS privind locația organizației.
divizie separata dedicata unui echilibru separat, să plătească salariile și care au un cont bancar, să plătească contribuțiile la fondurile sociale pentru localizarea sa. Prin urmare, înainte de a închide unitatea, este necesar să se raporteze unităților de fond.
Procesul de închidere a "bordului" poate fi tras. Deci, dacă a fost decis să se efectueze o inspecție la fața locului cu privire la organizație, aceasta nu va fi scoasă din registru la locația respectivă până la sfârșitul exercițiului de control.
Compania, atunci când închide o unitate care nu are un bilanț separat și nu plătește salarii, continuă să înregistreze conturi și să plătească taxe în procedura generală.
Retragerea de la contabilitate în fonduri
În cazul în care unitatea a fost alocată unui echilibru separat, plata salariilor și a avut un cont bancar, în plus față de rapoartele de închidere, Fondul de pensii și FSS vor trebui să prezinte alte documente. Deci, în sucursala UIF de la locul de înregistrare a unității ar trebui să fie trimis:
- o copie a ordinului de lichidare a sucursalei;
După primirea documentelor, oficialii au 5 zile pentru a efectua toate procedurile birocratice.
În FSS la locul unităților contabile se află aproape aceleași documente:
- o copie a ordinului de lichidare a PO;
Filiala va fi scoasă din registru în FSS în termen de 14 zile de la primirea documentelor.
Impozitele pe venit
Acordați atenție finalizării documentelor: există adesea erori. Pe pagina de titlu a documentului în câmpul „la locația (înregistrare)“ trebuie să conțină codul „223“, iar în partea superioară a acesteia este scris PPC, care a fost atribuită organizației la locația unității închise.
În câmpul indicator "Cod OCTMO", este indicat codul entității municipale, teritoriul inter-decontare, decontarea, care face parte din formațiunea municipală unde a fost plătită impozitul pe venit.
Dacă un mesaj cu privire la închiderea unei diviziuni separate, sub numărul forma C-3.2.09 arată momentul nepotrivit, atunci organizația poate impune o amendă de 200 de ruble, și liderul acestuia (articolul 126 din Codul fiscal.) - de la 300 la 500 de ruble. De asemenea, directorilor societății i se poate aplica o amendă de 5000 de ruble pentru depunerea cu întârziere a anunțului în formularul nr. P13002.
Pentru calcularea corectă a impozitului pe profit la închiderea "detașării" în impozit este și o notă. Tipul de document depinde de faptul dacă unitatea este responsabilă pentru plata impozitului sau nu. Reamintim că o companie care are mai multe unități separate pe teritoriul unui subiect al Federației Ruse, poate alege o sucursală prin care să plătească impozitul pe venit.
La închiderea unității, care nu a făcut nici o deducere la trezorerie, notificarea este trimisă într-o formă arbitrară inspecției la locul OP.
Dacă subdiviziunea care a plătit impozite este lichidată, atunci organizația-mamă ar trebui să trimită mai bine notificările pe formularele recomandate în scrisoarea nr. ШС-6-3 / 986.
Dacă, pe teritoriul subiectului, toate unitățile sunt închise, o notificare în formă arbitrară este supusă inspecției la sediul sucursalelor.
Concedierea angajaților
În funcție de locul în care se află unitatea închisă, angajații pot fi concediați din diferite motive. Luați în considerare câteva.
În primul rând, respingerea de a reduce numărul de angajați (pag. 2 h. 1 st. 81 LC RF) în cazul în care „obosobka“ și organizarea sunt situate în același sat. În acest caz, reducerea personalului ar trebui justificată din motive economice, tehnice sau organizatorice.
La concedierea în legătură cu lichidarea, este necesar să se avertizeze împotriva dizolvării contractului de muncă timp de cel puțin 2 luni. Notificarea disponibilizărilor planificate este notificată de sindicat și de serviciul de ocupare a forței de muncă.
În ziua încetării contractului cu specialiștii, trebuie efectuat un calcul complet. Sunt plătiți salarii și compensații pentru concediul neutilizat. În conformitate cu articolul 178 din Codul Muncii - remunerație în valoare de câștiguri medii lunare.