- -dorinta si dorinta nu numai pentru un salariu mai mare, ci si pentru nivelul de responsabilitate;
- -savvy;
- -cunoașterea și aplicarea în practică a principiilor psihologiei comunicării cu oamenii din jur.
Pe lângă îndeplinirea îndatoririlor dvs., trebuie să discutați cu ușurință despre succesele pe care le aveți în conducerea dvs. Că a fost vizibil, căci la sosirea dvs. sa îmbunătățit situația din locul de muncă dat. De exemplu, ați dat seama cum puteți optimiza munca și puteți petrece jumătate din timpul de lucru pe o sarcină decât predecesorul dvs. Această poveste ar trebui să fie trecută de la gură la gură, astfel încât numele dvs. să fie asociat cu succes. În caz contrar, faptele tale de muncă nu pot fi observate, pentru că în majoritatea cazurilor oamenii tind să ia totul bine ca de la sine.
Trebuie să vă îmbunătățiți abilitățile de comunicare, deoarece lucrați pentru o companie mare. Și încercați să vă asigurați că cea mai mare parte a echipei pe care nu ați pus stick-ul în roată, din cauza faptului că nu doriți să comunicați cu ei. Nu sunați pentru a fi sufletul companiei, ca la petreceri. Dar abilitatea de a susține conversația, de a asculta interlocutorul, lauda nu necesită mult din puterea dvs. mentală, ci va crește foarte mult șansele de a fi iubiți și ascultat în opinia voastră.
În stadiul în care vă aflați numai la începutul carierei dvs., trebuie să acordați atenție superiorului dvs. imediat. Este necesar să evaluați cu tristețe dacă puteți avansa sub îndrumarea sa. Încearcă să ai încredere în sarcini responsabile. Și să vă fie frică de stagnare! Dacă observați că șeful dumneavoastră crede că vă confruntați mai mult sau mai puțin bine la acest loc de muncă și nu veți schimba nimic, în acest caz, schimbați locul de muncă. Pentru că mai târziu puteți rămâne în această poziție de mai mulți ani și veți avea dependență de companie. Deoarece nimic nou nu știi pentru tot acest timp, și nimeni nu a anulat concurența pe piața muncii. Și va fi dificil să găsiți un loc de muncă cu același nivel de salarizare.