Conform paragrafului 2 al art. 14 din Legea nr. 79-FZ, funcționarul public are dreptul, cu o notificare prealabilă a reprezentantului angajatorului, de a efectua alte activități remunerate, în cazul în care acest lucru nu atrage un conflict de interese.
Conflictul de interese este o situație în care interesul personal al unui funcționar public afectează sau poate afecta îndeplinirea imparțială a sarcinilor lor și în care există sau poate fi o contradicție între interesele personale ale unui funcționar public și intereselor legitime ale cetățenilor, organizații, societăți, obiectul Federației Ruse sau Federația Rusă, capabile să prejudicieze aceste interese legitime (articolul 19 alineatul 1 din Legea nr. 79-FZ).
Interdicțiile legate de serviciul public sunt stabilite în art. 17 din Legea nr. 79-FZ. Printre acestea nu există nici o interdicție de a se angaja în activități pedagogice, științifice sau creative.
Reglementarea juridică a muncii lucrătorilor cu fracțiune de normă este efectuată prin capitolul 44 al RF RF (articolul 282-288 din TCRF).
În conformitate cu. 282 din RF TC este un loc de muncă cu fracțiune de normă de către angajatul unei alte lucrări plătite cu regularitate în condițiile unui contract de muncă în timpul liber.
În plus, în prezent, prevederea privind condițiile de muncă pentru munca cu fracțiune de normă, Decretul Comitetului de Stat al URSS, al Ministerului Justiției al URSS și al Secretariatului AUCCTU din 09.03.89 nr. 81/604-K-3 / 6-84 (în continuare - Regulamentele).
În apendicele la prezentul regulament, se furnizează o listă de lucrări care nu sunt locuri de muncă cu fracțiune de normă. Printre acestea, în special, munca pedagogică cu salarii orare în valoare de cel mult 240 de ore pe an. În același timp, o astfel de muncă este permisă în timpul orelor de lucru la locul de muncă principal, cu consimțământul conducătorului organizației fără reținerea din salariu (punctele 3, 12 ale listei).
În opinia noastră, aceste puncte nu intră în conflict cu Codul Vamal al Federației Ruse și Legea nr. 79-FZ. Prin urmare, în prezent, are dreptul de a funcționarilor publici în timpul orelor de lucru pentru a efectua lucrări de învățământ cu salarii pe oră, în valoare de cel mult 240chasov an cu acordul șefului organizației și cu condiția ca aceasta să nu implice un conflict de interese.