Salariile și nivelul de trai în Regatul Unit.
Mulți cred că viața în străinătate este mult mai bună decât în Rusia. Dar aceste idei au adesea puțin de-a face cu realitatea, să luăm, de exemplu, viața în Marea Britanie. Turismul este un lucru, viața în țară este alta.
Deci, hai să vorbim despre salariile medii și standardele de viață.
Dimensiunea salariului în Regatul Unit depinde de regiune. În Londra este mai mare decât în țară, dar pe de altă parte aici și costul vieții este mai mare, astfel încât în procente diferența nu este specială.
Salariul minim în Anglia este de 6,19 lire pe oră (fără taxe). Într-o lună după deducerea impozitelor se estimează 884 de lire sterline. Impozitul minim pe salarii este de 10%. Acești bani sunt suficienți doar pentru a lua o cameră departe de centru, pentru mâncare și un pic de bani gratis vor rămâne dacă mâncați pâine și cartofi. Dacă mâncați mai mult sau mai puțin în mod normal, atunci nu vor mai rămâne bani liberi.
Suma impozitului depinde de mărimea salariului. În Regatul Unit există un sistem de impozitare progresivă. De exemplu, dacă salariul dvs. este de la 20 la 38 de mii de lire sterline pe an, impozitul și alte deduceri se vor ridica la 20%. Pentru salarii cuprinse între 38 și 70 mii de lire sterline pe an - 35%. Tot ceea ce este mai mare este de 42%. Dacă salariul este mai mare de 300 mii pe an - impozitele și alte deduceri vor ajunge la 54% din venit. În mod serios, nu-i așa, și noi toți ne plângem de 13%. Jumătate din salariu s-au ridicat și s-au desfăcut. Cel mai mare stimulent pentru a câștiga mai mult.
Salariul depinde încă de cine și unde lucrați, bineînțeles. Dacă vorbim despre o activitate independentă, cele mai câștigul salarial avocați, medici și finanțatorii (pentru avocați, vreau să spun de avocați, există pledanți, este avocații, care lucrează pentru ei înșiși, SP (angajat de auto-), în cazul în care avocatul a fost capabil să construiască o practică avansată , atunci veniturile sunt foarte mari).
Un avocat ordinar cu o experiență suficientă de practică primește aproximativ 50-70 de mii de lire sterline pe an, dar acest lucru se întâmplă la Londra. Salariul depinde și de domeniul de specializare și de companie. În firmele de drept internațional, un avocat obișnuit poate primi și 100 de mii. Dar pentru acești o sută de mii, vor pielea trei piei. Medicii din sectorul public primesc aceeași sumă, aproximativ 50-70 de mii (medicii privați sunt mult mai mulți).
Șase cifra salariului, adică. Patch-uri de la 100 mii pe an și mai mult în Marea Britanie sunt de obicei primite de manageri, directori și parteneri ai companiilor.
Profesorii primesc aproximativ 30 de mii pe an. Sistemul de calcul este destul de complicat, valoarea salariului este determinată de experiența acumulată. Șeful școlii poate primi și sub 50 de mii.
Un fapt demn de remarcat: aproape la egalitate cu avocații obișnuiți și medici, iau șoferi de taxi, electricieni și instalatori, dacă aceștia lucrează ca lucrători independenți, adică ca IP.
Să spunem că salariul mediu pentru Marea Britanie este destul de dificil, deoarece depinde de mulți factori: sex, industrie, oraș, experiență de lucru.
Propun să analizăm nivelul și calitatea vieții beneficiarului cu puțin peste media.
Costul meselor (la domiciliu) este de aproximativ 300 de lire pe lună, dacă mănânci bine, o mulțime de carne, o mulțime de pește (bună calitate), fructe bune etc. Total rămâne 260 de lire sterline.
Acum trebuie să calculam costul de petrecere a timpului liber (viața socială), de exemplu, mergând la bar, vineri seara, în medie, se toarnă cel puțin 30 de lire sterline (fără restaurante). Dacă ieșiți de 4 ori pe lună deja merge 120 de lire sterline. Total din salariu rămâne 140 de lire sterline. Nu am luat încă în considerare haine, gustări în cafenele, restaurante și alte cheltuieli: un dentist, o sală de gimnastică, o asigurare medicală (dacă o persoană nu dorește să folosească medicina publică) etc. Asta e restul și merge. Despre asta, că ceva de a amâna în general discursul nu merge.
Prin urmare, oamenii practic nu închiriază o locuință separată, aproape toți le închiriază până la un anumit punct, practic până când devin cineva care să colaboreze.
Numărătoare cu calculul camerei. O cameră bună, pentru a putea trăi în ea și nu doar pentru a petrece noaptea, costă aproximativ 700 de lire sterline pe lună cu toate facturile. Dacă calculați costurile celor mai necesare: transport, împrumuturi pentru studenți și alimente, atunci, la urma urmei, va fi decent - 800 de lire sterline
Situația este mult mai bună.
Crezând că oamenii au mâncat la restaurant de 4 ori pe lună (aproximativ 100 de lire sterline), a mers să se întâlnească cu prietenii (120 de lire sterline), a cumparat o pereche de articole de îmbrăcăminte - 100 de lire sterline, a mers dincolo de Londra într-un alt oraș, la prieteni sau cu privire la natura, din nou, în medie, 100 de lire sterline (aproximativ prețurile umflate pentru transport mai târziu). Biletul la sala de gimnastică este de 60 de kilograme. Asigurarea minimă de sănătate este de 50 de lire sterline. Va rămâne după toate cheltuielile - 300 de lire sterline pe lună. Acest lucru este deja foarte, foarte bun. În loc să beți sau să călătoriți, puteți înlocui costurile de teatru și hobby, iar dacă adăugați, atunci nimic nu va rămâne. Și puteți rămâne acasă, nu mergeți nicăieri și nu faceți nimic, atunci vor exista economii. Dar nu toată lumea vrea să trăiască așa.
După cum puteți vedea, după o lună, atunci când sunt active, nu stau acasă, ai lăsat destul de un pic în rezervă, în teorie, este posibil să se amâne £ 200 pe luna, dar, în practică, se obține nimeni. Dacă vă duceți în vacanță, de obicei plătiți cu un card de credit. Practic nici unul dintre aceste straturi nu au economii.
Vă reamintesc că am luat o versiune profesională cu o experiență de muncă bună, adică clasa mijlocie, care se poate ridica la clasa de mijloc superioară (clasa de mijloc superioară) până la pensionare, dacă va avea loc o carieră de succes și o persoană va fi promovată la manager.
Iar un salariu de 1.400 de lire sterline poate fi dificil de atins de la salarii la salarii.
În orașele mai mici, costurile sunt mai mici, dar salariile sunt mai mici, deci nu există nici economii.
Ca și în cazul acestui scenariu, este dificil să vă imaginați propriul plan de locuințe.
Trebuie remarcat faptul că în Anglia, spre deosebire de Rusia, nu este obișnuit să locuiți cu părinții după absolvire, chiar dacă părinții locuiesc în același oraș. De asemenea, părinții aproape că nu ajută la acumularea de locuințe. Ei pot împrumuta, dar nu doar da. Mulți oameni beneficiază de moștenire.
Mulți trăiesc pe credit, aproape toate achizițiile serioase se fac în rate cu dobândă.
Observați că nu am luat încă în considerare costul familiei și al copilului. Mulți pur și simplu nu-și pot permite copiii de foarte mult timp.
Această situație este tipică pentru întreaga Europă de Vest, în țările din sudul și estul Europei lucrurile sunt și mai rele.
Salariile și nivelul de trai în Regatul Unit.
Mulți cred că viața în străinătate este mult mai bună decât în Rusia. Dar aceste idei au adesea puțin de-a face cu realitatea, să luăm, de exemplu, viața în Marea Britanie. Turismul este un lucru, viața în țară este alta.
Deci, hai să vorbim despre salariile medii și standardele de viață.
Dimensiunea salariului în Regatul Unit depinde de regiune. În Londra este mai mare decât în țară, dar pe de altă parte aici și costul vieții este mai mare, astfel încât în procente diferența nu este specială.
Salariul minim în Anglia este de 6,19 lire pe oră (fără taxe). Într-o lună după deducerea impozitelor se estimează 884 de lire sterline. Impozitul minim pe salarii este de 10%. Acești bani sunt suficienți doar pentru a lua o cameră departe de centru, pentru mâncare și un pic de bani gratis vor rămâne dacă mâncați pâine și cartofi. Dacă mâncați mai mult sau mai puțin în mod normal, atunci nu vor mai rămâne bani liberi.
Suma impozitului depinde de mărimea salariului. În Regatul Unit există un sistem de impozitare progresivă. De exemplu, dacă salariul dvs. este de la 20 la 38 de mii de lire sterline pe an, impozitul și alte deduceri se vor ridica la 20%. Pentru salarii cuprinse între 38 și 70 mii de lire sterline pe an - 35%. Tot ceea ce este mai mare este de 42%. Dacă salariul este mai mare de 300 mii pe an - impozitele și alte deduceri vor ajunge la 54% din venit. În mod serios, nu-i așa, și noi toți ne plângem de 13%. Jumătate din salariu s-au ridicat și s-au desfăcut. Cel mai mare stimulent pentru a câștiga mai mult.
Salariul depinde încă de cine și unde lucrați, bineînțeles. Dacă vorbim despre o activitate independentă, cele mai câștigul salarial avocați, medici și finanțatorii (pentru avocați, vreau să spun de avocați, există pledanți, este avocații, care lucrează pentru ei înșiși, SP (angajat de auto-), în cazul în care avocatul a fost capabil să construiască o practică avansată , atunci veniturile sunt foarte mari).
Un avocat ordinar cu o experiență suficientă de practică primește aproximativ 50-70 de mii de lire sterline pe an, dar acest lucru se întâmplă la Londra. Salariul depinde și de domeniul de specializare și de companie. În firmele de drept internațional, un avocat obișnuit poate primi și 100 de mii. Dar pentru acești o sută de mii, vor pielea trei piei. Medicii din sectorul public primesc aceeași sumă, aproximativ 50-70 de mii (medicii privați sunt mult mai mulți).
Șase cifra salariului, adică. Patch-uri de la 100 mii pe an și mai mult în Marea Britanie sunt de obicei primite de manageri, directori și parteneri ai companiilor.
Profesorii primesc aproximativ 30 de mii pe an. Sistemul de calcul este destul de complicat, valoarea salariului este determinată de experiența acumulată. Șeful școlii poate primi și sub 50 de mii.
Un fapt demn de remarcat: aproape la egalitate cu avocații obișnuiți și medici, iau șoferi de taxi, electricieni și instalatori, dacă aceștia lucrează ca lucrători independenți, adică ca IP.
Să spunem că salariul mediu pentru Marea Britanie este destul de dificil, deoarece depinde de mulți factori: sex, industrie, oraș, experiență de lucru.
Propun să analizăm nivelul și calitatea vieții beneficiarului cu puțin peste media.
Costul meselor (la domiciliu) este de aproximativ 300 de lire pe lună, dacă mănânci bine, o mulțime de carne, o mulțime de pește (bună calitate), fructe bune etc. Total rămâne 260 de lire sterline.
Acum trebuie să calculeze costul de petrecere a timpului liber (viața socială), de exemplu, merge la bar vineri seara, pe rezultatele medii într-un minim de 30 de lire sterline (acest lucru este fara restaurante). Dacă ieșiți de 4 ori pe lună deja merge 120 de lire sterline. Total din salariu rămâne 140 de lire sterline. Noi nu am considerat îmbrăcăminte, gustări în cafenele, restaurante și alte cheltuieli: medic dentist, sala de gimnastica, asigurare medicală (în cazul în care persoana nu dorește să folosească medicamente publice) etc. Asta e restul și merge. Despre asta, că ceva de a amâna în general discursul nu merge.
Prin urmare, oamenii practic nu închiriază o locuință separată, aproape toți le închiriază până la un anumit punct, practic, până când devin cineva care să colaboreze.
Numărătoare cu calculul camerei. O cameră bună, astfel încât să puteți trăi în ea, și nu doar să petreceți noaptea, costă aproximativ 700 de lire sterline pe lună cu toate facturile. Dacă calculați costurile celor mai necesare: transport, împrumuturi pentru studenți și alimente, atunci, la urma urmei, va fi decent - 800 de lire sterline
Situația este mult mai bună.
Crezând că oamenii au mâncat la restaurant de 4 ori pe lună (aproximativ 100 de lire sterline), a mers să se întâlnească cu prietenii (120 de lire sterline), a cumparat o pereche de articole de îmbrăcăminte - 100 de lire sterline, a mers dincolo de Londra într-un alt oraș, la prieteni sau cu privire la natura, din nou, în medie, 100 de lire sterline (aproximativ prețurile umflate pentru transport mai târziu). Biletul la sala de gimnastică este de 60 de kilograme. Asigurarea minimă de sănătate este de 50 de lire sterline. Va rămâne după toate cheltuielile - 300 de lire pe lună. Acest lucru este deja foarte, foarte bun. În loc să beți sau să vă opriți, puteți să înlocuiți costurile de teatru și hobby, iar dacă adăugați, atunci nimic nu va rămâne. Și puteți rămâne acasă, nu mergeți nicăieri și nu faceți nimic, atunci vor exista economii. Dar nu toată lumea vrea să trăiască așa.
După cum puteți vedea, după o lună, atunci când sunt active, nu stau acasă, ai lăsat destul de un pic în rezervă, în teorie, este posibil să se amâne £ 200 pe luna, dar, în practică, se obține nimeni. Dacă vă duceți în vacanță, de obicei plătiți cu un card de credit. Practic nici unul dintre aceste straturi nu au economii.
Vă reamintesc că am luat o versiune profesională cu o experiență de muncă bună, adică clasa mijlocie, care se poate ridica la clasa de mijloc superioară (clasa de mijloc superioară) până la pensionare, dacă va avea loc o carieră de succes și o persoană va fi promovată la manager.
Iar un salariu de 1.400 de lire sterline poate fi dificil de atins de la salarii la salarii.
În orașele mai mici, costurile sunt mai mici, dar salariile sunt mai mici, deci nu există nici economii.
Ca și în cazul acestui scenariu, este dificil să vă imaginați propriul plan de locuințe.
Trebuie remarcat faptul că în Anglia, spre deosebire de Rusia, nu este obișnuit să locuiți cu părinții după absolvire, chiar dacă părinții locuiesc în același oraș. De asemenea, părinții aproape că nu ajută la acumularea de locuințe. Ei pot împrumuta, dar nu doar da. Mulți oameni beneficiază de moștenire.
Mulți trăiesc pe credit, aproape toate achizițiile serioase se fac în rate cu dobândă.
Observați că nu am luat încă în considerare costul familiei și al copilului. Mulți pur și simplu nu-și pot permite copiii de foarte mult timp.
Această situație este tipică pentru întreaga Europă de Vest, în țările din sudul și estul Europei lucrurile sunt și mai rele.