Europa este adesea asociată persoanelor cu bunăstare, dimensionalitate și liniște. Anglia este una dintre aceste țări. Gândurile despre Regatul Unit evocă în memorie priveliștile magnifice, chipurile fericite ale locuitorilor din țară, petreceri în pub-uri și restaurante, buticuri de lux. De fapt, viața de zi cu zi în Anglia nu este diferită de alte țări. În acest articol, vom vorbi despre nivelul de trai din această țară și despre salariile cetățenilor obișnuiți.
Salariu mare
Salariile înalte în Anglia sunt considerate venituri de 300 de mii de lire sterline pe an. Dacă traduceți în ruble, veți obține aproximativ 29 de milioane pe an. Dar trebuie să țineți cont de faptul că trebuie să plătiți impozite destul de ridicate - 54% din salariul dvs.
Salariul mediu
Salariul mediu în Anglia este de asemenea semnificativ - 35 mii de lire sterline pe an. Convertirea acestei sume în ruble poate ajunge la aproape 3,5 milioane de euro. Pentru Rusia, aceste cifre sunt foarte ridicate, dar în Londra aceasta este considerată normă. Dacă venitul nu depășește 38.000 de lire sterline pe an, atunci se percepe un impozit de 20%.
Salariul mediu în Anglia depinde de regiune și de specialitate. Spre deosebire de Londra, în Manchester, salariul mediu este un câștig de 26 mii de lire sterline pe an, dar impozitul este același. În același timp, viața în Manchester este mult mai ieftină decât în capitala Marii Britanii.
Mulți se întreabă - care este salariul în Anglia? Totul, desigur, depinde de orașul de reședință. Luați în considerare salariile la Londra. Profesorul școlar primește 30 de mii de lire sterline pe an (aproape 3 milioane de ruble). Poziția șefului școlii este reprezentată de un salariu de până la 50 mii de lire sterline (aproape 5 milioane de ruble). Salariul mediu al unui medic este de 60.000 de lire sterline, iar medicii privați primesc aproape de două ori mai mult. Avocatul salarial este unul dintre cei mai mari din Londra - un profesionist cu experiență solidă poate primi până la 70 mii de lire sterline pe an și un avocat într-o companie internațională cu câteva mii mai mult. Directorii și managerii companiilor de succes câștigă mai mult de 100 mii de lire sterline pe an. Programatorii primesc de la 50 mii pe an. Salariul ridicat al unui avocat atrage mulți oameni - în Anglia există un excedent de oameni în această profesie, dar nu foarte mulți profesioniști. În ultimii ani, avocații care lucrează pentru ei înșiși primesc la fel de mult ca șoferi sau șoferi de taxi.
Salariul minim
șomaj
Nivelul de trai din țară depinde în mod direct de impozite. În Anglia taxa este incredibil de mare. Este colectat de stat și calculat pe baza salariilor. De regulă, cu cât este mai mare salariul, cu atât este mai mare taxa pe care persoana o plătește. De exemplu, partenerii de afaceri, acționarii, directorii executivi și proprietarii de afaceri ale căror venituri poate depăși 300 de mii de lire pe an (aproape 30 de milioane de ruble), da 50-54% din fondurile către stat, adică, lipsit de jumătate din câștigurile.
Costul de trai în Anglia
Salariul mediu în Anglia este destul de capabil să acopere cheltuielile timp de o lună, iar cu distribuția corespunzătoare, banii vor rămâne chiar. Dar, în ciuda acestui fapt, viața în Anglia este foarte costisitoare.
caracteristici
În concluzie, trebuie remarcat faptul că salariul mediu în Anglia permite oamenilor să trăiască în mod normal, dar este aproape imposibil să se amâne achiziții scumpe. Salariile în comparație cu Rusia sunt foarte mari, dar prețurile sunt mult mai mari. Dacă comparați Marea Britanie cu alte țări ale Uniunii Europene, atunci nivelul de trai aici este decent, aproape ca în SUA. Acum, Anglia este considerată una dintre țările cele mai progresiste, prospere și stabile din Europa. În acest sens, fluxul de imigranți a crescut considerabil în ultimii ani. Este demn de remarcat faptul că multe produse din Marea Britanie sunt mai ieftine decât în alte țări din UE - acest lucru este remarcat de către turiștii și rezidenții țării. Prețurile imobilelor și echipamentelor scad. Lucrul în Anglia poate oferi o viață confortabilă unei persoane.