Schimbați-vă
Schimbarea posturii duce la redistribuirea încărcăturii pe grupurile musculare, îmbunătățirea condițiilor de circulație, restrânge monotonia. Prin urmare, în cazul în care acest lucru este compatibil cu tehnologia și condițiile de producție, este necesar să se asigure o muncă atât în picioare, cât și în șezut, astfel încât lucrătorii, la discreția lor, să poată schimba poziția corpului. [1]
Schimbarea posturii duce la redistribuirea încărcăturii pe grupurile musculare, îmbunătățirea condițiilor de circulație, restrânge monotonia. Prin urmare, în cazul în care acest lucru este compatibil cu tehnologia și condițiile de producție, este necesar să se asigure o muncă atât în picioare, cât și în șezut, astfel încât lucrătorii, la propria lor discreție, să poată schimba poziția corpului. [2]
În acele cazuri în care în procesul de lucru se produce o schimbare în poz. să țină seama de următoarele cerințe: menținerea aceleiași poziții a lucrătorului în raport cu suprafața de lucru, atât în timpul funcționării, cât și în timpul ședinței; creează condițiile necesare pentru o tranziție liberă de la o poziție la alta și în primul rând prin alegerea celor mai raționale dimensiuni geometrice ale suprafeței de lucru și a mijloacelor de umplere. [4]
În acele cazuri în care în procesul de lucru se produce o schimbare în poz. să țină seama de următoarele cerințe: menținerea aceleiași poziții a lucrătorului în raport cu suprafața de lucru, atât în timpul funcționării, cât și în timpul ședinței; să creeze condițiile necesare pentru o tranziție liberă de la o poziție la alta și mai ales prin alegerea celor mai raționale dimensiuni geometrice ale suprafeței de lucru a plăcuțelor. [5]
Poziția și mișcarea nu există independent, deoarece mișcarea se produce întotdeauna în condițiile unei anumite posturi, iar schimbarea pozițiilor se realizează prin mișcare. [7]
Designul scaunelor de lucru destinate exploatării continue, ar trebui să contribuie la menținerea o poziție de lucru ergonomic adecvat, nu împiedică mișcările de lucru asigură schimbarea poziției și, dacă este cazul, poziția corpului, oferă posibilitatea de a se relaxa. [8]
Schimbarea instabilității într-o jumătate de ciclu are loc și în conformitate cu legea liniară. Atunci când se modifică pozițiile CMM, valoarea instabilității se modifică brusc și în cadrul poziției - liniar. [9]
În această poziție, încălzirea prin radiație este redusă, suprafața corpului fiind deschisă pentru suflarea vântului. Reglementarea temperaturii prin schimbarea posturilor pentru această specie este foarte importantă, deoarece habitatele iguanei sunt deschise în afara lacurilor, lipsite de vegetație și adăposturi serioase. [10]
De obicei, în cursul activității motorii, pozițiile se schimbă. deoarece mișcarea este asociată cu o schimbare a poziției centrului de greutate al corpului și a legăturilor acestuia. Păstrarea stabilității în timpul mișcărilor este asigurată de faptul că redistribuirea activității musculare posturale precede, de obicei, mișcarea. [12]
Fiziologic foarte potrivite ședinței postură - în picioare, care permite lucrătorului să aleagă o poziție confortabilă, schimbați grupul mușchilor de lucru, a restabili circulația în zone stagnante. Mai ales atunci când o astfel de postură este un lucrări monoton ca schimbarea poziției psihologice introduce diversitatea. [13]
În multe cazuri, locul de muncă este mai rațional, permițându-vă să lucrați în picioare. Lucrătorul poate schimba arbitrar postura, rezultând o redistribuire a încărcăturii asupra grupurilor musculare, îmbunătățind circulația sângelui în acele părți ale corpului, unde era insuficient datorită tensiunii musculare statice. Schimbarea poziției lucrătorului aduce varietate atunci când face o muncă monotonă. [14]
Pentru animale, încă o modalitate de adaptare la condițiile de temperatură a mediului este comportamentul adaptiv. În formele inferioare se exprimă sub forma unor acte simple de termotropism pozitiv sau negativ, iar în grupuri mai bine organizate este reprezentat de un set de reacții comportamentale destul de complexe. Există două principii principale ale termoregulării comportamentale: selecția activă a locurilor cu cel mai favorabil microclimat și schimbarea pozițiilor. [15]
Pagini: 1 2